2023年黑龍江佳木斯市衛生健康委直屬事業單位人才引進33人公告

來源：佳木斯市人民政府 2023-10-17 15:48:38

2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動佳木斯市衛生健康委直屬事業單位“才聚三江”華東地區人才引進公告

一、引進原則

認真貫徹落實市委“六區、八中心”建設要求，充分保障區域醫療中心建設急需緊缺衛生人才需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備標準，實行崗位公開、“考”“察”結合、擇優引進的人才引進機制。

二、引進數量

此次引才活動計劃引進應、往屆優秀畢業生33人。具體引進崗位、人數、條件等詳見《2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市衛生健康委直屬事業單位人才引進崗位計劃表》（附表1）。

三、引進對象及方式

面向一流大學建設高校全日制統招本科及以上學歷、一流學科建設高校全日制統招碩士研究生及以上學歷、《2023QS世界大學排名》500名以內的港澳臺地區或海外高校本科及以上學歷應（往）屆畢業生，以現場報名、面試、簽約、考察的方式進行。

四、資格條件

（一）人才引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治素質良好，道德品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具有與引進崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構，具有符合崗位要求的工作能力。

5.應屆本科、碩士畢業生應于2024年7月31日前取得相應畢業證和學位證，應屆博士畢業生應于2024年12月31日前取得相應畢業證和學位證。

6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

7.《2023QS世界大學排名》500名以內的港澳臺地區或海外高校本科及以上學歷的報考人員，經教育部留學服務中心認證的，可以報名。

8.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明。

9.符合引進崗位要求的其他條件。

10.符合法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加引進報名

1.定向培養、委托培養的應屆畢業生。

2.截至本公告發布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區機關或事業單位正式錄（聘）用的。

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

4.公務員或事業單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的。

5.按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的。

6.在近三年公務員考試、事業單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的。

7.根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

9.法律、法規規定的其他情形。

五、引進程序

（一）現場報名

10月21日在浙江大學舉辦華東地區專場招聘會，符合崗位資格條件的考生，須在招聘會現場佳木斯展位直接報名并填寫《報名表》（附件2），簽訂《誠信報考承諾書》（附件3）。如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任。

（二）資格審查

考生需按要求提供以下材料：

（1）2024年應屆畢業生須提供：本人二代身份證、學校出具的大學學業成績表（教務章）、相應學歷錄取單（檔案館蓋章）、2024年應屆畢業生在校思想政治考核表（附件4）、在校證明（附件5），內容中對學歷層次、畢業時間、所學專業名稱要求表述準確。

（2）往屆畢業生須提供：本人二代身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網查詢時間應為報名前一個月以內）。有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明（附件6）。

（3）人民銀行出具的個人征信報告。

（4）《2023QS世界大學排名》500名以內的港澳臺地區或海外高校本科及以上學歷的報考人員，須提供經教育部留學服務中心認證相關材料。

（5）報考崗位要求的其他相關材料，如執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證等。

以上相關證明材料一式兩份（一份原件、一份復印件），資格審查結束后，原件返還報考人員，復印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時間原因可與體檢結論一并出具。

（三）面試

面試一般在現場報名當日進行，面試時間、地點另行通知，請務必保持電話暢通。面試采取結構化面談的方式進行，滿分100分，面試成績保留小數點后兩位，面試成績當場發布，成績低于70分者不予引進。若面試成績出現并列，則進行加試面試。根據面試成績由高分到低分進行排序，按照引進人數1：1的比例等額確定擬考察人員并直接簽約進入考察環節。

（四）考察

考察主要對考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，根據考生不同身份，采取不同方式方法開展考察。

因考察不合格出現的空額，可從報考同一崗位且面試成績在70分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補。

（五）體檢

考察合格的考生須在簽約后7日內，在所在地三級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，體檢項目詳見《人才引進錄用體檢表》（附件7）。

未經審核的資格審查相關材料、體檢報告原件掃描PDF版或拍照發送至郵箱：wsj8223504@163.com。

原件及復印件郵寄：黑龍江省佳木斯市郊區長安西路812號市行政中心2號樓609室，收件人孫一萌，電話13136890020。

體檢不合格者不予引進，相應崗位計劃重新列入下一高校現場崗位計劃并在相應目標高校就業網站、“才聚三江”微信公眾號更新發布調整后的崗位計劃公告。

各地區高校招聘會安排：

1.浙江大學（華東地區）專場招聘會

時間：10 月 21 日（星期六）下午14:00-16:00

地點：浙江大學就業指導中心

地址：杭州市西湖區余杭塘路 866 號浙江大學紫金港西區學生服務中心

2.吉林大學專場招聘會

時間：10 月 25 日（星期三）下午 14:00-16:00

地點另行通知

3.延邊大學專場招聘會

時間：初步定于10 月 28日（星期六）上午9:00-12:00

具體時間地點另行通知

（六）公示和聘用

3個高校招聘現場結束后，依據面試、考察和體檢結果確定擬引進人員名單，在佳木斯市人民政府網公示5個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

經公示無異議的擬引進人員，往屆畢業生由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理落編手續。2024年應屆畢業生待取得相應畢業證、學位證后辦理落編手續。引進人員實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業生試用期1年）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進人員服務期為3年（含試用期）。

六、政策待遇

符合《關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》（佳發〔2019〕12號）文件中人才引進資格條件的人員，享受相應政策待遇。

七、有關事項與要求

1.考生應及時關注“佳木斯市衛生健康委”公眾號及相應高校網站發布的公告和有關信息，了解引進工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環節，考生自行承擔相應后果。

2.違紀違規行為，按《事業單位公開引進違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

3.本次引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市有關工作要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關注相應網站發布的公告（公示）信息。

本公告未盡事宜由2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市衛生健康委人才引進工作領導小組負責解釋。

考務咨詢電話：0454-8223504，13136890020

咨詢時間：8:30-11:30 13:30-17:00（工作日）

附件：

1、2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市衛生健康委直屬事業單位人才引進崗位計劃表.xlsx