根據醫院2024年度招聘工作安排，襄陽市第一人民醫院擬面向社會公開招聘緊缺高層次專業人才。現將預招聘有關事項公告如下：

一、預招聘計劃及條件

（一）襄陽市第一人民醫院2024年預計招聘緊缺高層次專業人才112名。最終招聘崗位、招聘計劃及相關條件以人社部門和編制部門核批為準。預招聘崗位人數及條件附后。

(二)基本條件

1.有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；

3.有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；

4.有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷；

6.具有應聘崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不受理應聘：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4.現役軍人；

5.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

（四）年齡要求為：碩士研究生35周歲及以下，博士研究生45周歲及以下。

二、報名方式

1.報名人員可通過發郵件的形式將應聘簡歷（教育經歷、工作經歷完整）發至我單位招聘郵箱（xfyyy3420002@163.com)。郵件命名為：崗位+姓名+學校+專業（如：呼吸內科李某某武漢大學內科學）。也可到我單位人力資源部現場報名（襄陽市樊城區沿江大道濱江大廈市一醫院辦公樓325人力資源部）。

2.參加院校招聘會的，可在招聘會現場報名。

三、考試辦法

招聘考試一般采用結構化面試方式，用百分制計分辦法產生招聘人選。面試成績合格線劃定為80分。

四、考察、體檢、公示、聘用管理

 根據面試或考核結果，按照事業單位公開招聘程序，組織考察、體檢和公示，公示無異議后，辦理聘用手續。

五、緊缺高層次人才待遇

（一）博士研究生

1.安家費：基本安家費30-50萬元（稅前），根據科研、論文、成果、獎勵、職稱、榮譽等情況按檔次發放；

2.科研啟動金：10-30萬元。視課題內容和完成情況，可酌情增加；

3.提供過渡住房（三年內免房租),或者申報入住襄陽市隆中人才公寓(醫院承擔3年房租)；

4.發放18萬元生活補貼（稅前，分3年發放，市委人才辦組織申報）；

5.發放12萬元購房首付款補貼券（稅前，市委人才辦組織申報）；

6.發放博士津貼1000-3000元/月；

7.入職當月即享受獎勵性績效工資；

8.享受院內副高級專業技術職務相關待遇，期限6年;

9.入職次年可申報碩士研究生導師；

10.特別優秀的博士，一事一議。

（二）碩士研究生

1.安家費：亟需緊缺專業的優秀畢業生，視畢業學校和專業提供3-5萬元（稅前）安家費；

2.提供集體宿舍，或者申報入住襄陽市隆中人才公寓；

3.享受7.2萬元生活補貼（稅前，分3年發放，市委人才辦組織申報）；

4.發放8萬元購房首付款補貼券（稅前，市委人才辦組織申報）。

（三）關于人才待遇的說明

市委人才辦組織申報的相關待遇，享受對象需具備人事編制手續。具體要求參見人才辦相關規定。

六、聯系方式

咨詢電話：0710-3420149

招聘郵箱：xfyyy3420002@163.com

 

附：《襄陽市第一人民醫院2024年度公開招聘緊缺高層次專業人才崗位一覽表（預招聘）》

 

襄陽市第一人民醫院

2023年10月13日