根據(jù)《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）、《省人力資源社會保障廳關(guān)于切實做好2022年“三支一扶”人員考核及期滿就業(yè)等管理服務(wù)工作的通知》（黔人社函〔2022〕112號）規(guī)定，結(jié)合水城區(qū)工作實際，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

 

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

為確保轉(zhuǎn)聘工作有序推進(jìn)，決定成立六盤水市水城區(qū)2021年“三支一扶”人員服務(wù)期滿考核合格轉(zhuǎn)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源社會保障局，具體負(fù)責(zé)此項工作（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）。

 

二、轉(zhuǎn)聘原則

 

堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

 

三、轉(zhuǎn)聘對象

 

2021年經(jīng)省級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織招募到六盤水市水城區(qū)參加“三支一扶”計劃，服務(wù)期滿且考核合格的人員。

 

四、轉(zhuǎn)聘方式

 

通過考察政審的方式轉(zhuǎn)聘。經(jīng)發(fā)布轉(zhuǎn)聘公告、擬納入轉(zhuǎn)聘對象者，提出申請、體檢、考察政審、擬聘用公示等程序后，辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)報六盤水市人力資源和社會保障局備案。

 

五、轉(zhuǎn)聘申請

 

轉(zhuǎn)聘對象需于2023年10月23日前提交轉(zhuǎn)聘申請，逾期未提交視為自動放棄轉(zhuǎn)聘資格。

 

六、體檢

 

體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

 

七、考察政審

 

考察政審對象為體檢合格人員。考察政審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，用人單位具體實施負(fù)責(zé)。考察政審應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料或填寫《政審表》、提出聘用建議意見。考察政審內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅持實事求是、客觀公正，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容主要包括考察對象政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實其是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、報名時虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報名資格的，考察政審不合格，由領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

 

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

 

（二）因犯罪受過刑事處罰的。受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

 

（三）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

（五）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

 

（六）聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形需回避的。

 

（七）已考錄到各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員（含試用期人員）。

 

（八）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在“三支一扶”服務(wù)期年度考核中曾被確定為不合格的。

 

（九）不符合轉(zhuǎn)聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

 

（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

 

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

八、公示和聘用備案

 

（一）經(jīng)體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，六盤水市水城區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，報六盤水市人力資源和社會保障局備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

（二）凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。

 

（三）擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

 

（四）通過此次轉(zhuǎn)聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員,最低服務(wù)年限為3年（不含“三支一扶”2年服務(wù)期）。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走;單位行業(yè)主管部門也不得同意其報考公務(wù)員和其他事業(yè)單位等。

 

九、紀(jì)律監(jiān)督

 

轉(zhuǎn)聘工作主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格按照本方案規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。聘用紀(jì)律貫徹轉(zhuǎn)聘工作始終，對違反聘用紀(jì)律的，無論進(jìn)入到轉(zhuǎn)聘的哪項程序，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

 

十、其他事項

 

（一）體檢、考察政審、公示聘用等環(huán)節(jié)相關(guān)事宜將發(fā)布在水城區(qū)人民政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：www．shuicheng．gov．cn）），不再另行通知。

 

（二）轉(zhuǎn)聘工作未盡事宜，由轉(zhuǎn)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本方案最終解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。咨詢電話：0858—8935678。