湖南漣源市公安局輔警招聘176人公告

來源：漣源市政府 2023-10-11 10:47:27

漣源市公安局警務輔助人員公開招聘公告

根據《湖南省警務輔助人員條例》《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》的相關規定，報請市人民政府同意，漣源市公安局（含鄉鎮派出所）擬向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）。現將招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次市公安局招聘輔警176名，具體的招聘職位、人數、資格條件等詳見（附件1《漣源市公安局2023年輔警招聘職位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律、法規，品行端正；

3.年滿18周歲以上，45周歲以下（公歷1978年1月1日至2005年10月11日出生的）；

4.勤務類輔警應當具備高中以上文化程度,文職類輔警應當具備大專以上文化程度;

5. 具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質（無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身等特殊標志）；

6.在同等條件下，優先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

（二）具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布公告

招聘信息在漣源市政府門戶網、市公安局“雙微平臺”公開發布。

（二）報名和資格審查

1.時間：10月11日至10月 19日（周末除外），每日8：00-12：00；14：30-17：30；

2.地點：市公安局一樓1107辦公室，咨詢電話：0738-4567808，13873828383。

3.報名程序和要求：符合報考條件的人員必須本人到報名地點報名，報名時現場填寫報名表，同時需提交本人第二代有效居民身份證、畢業證原件及復印件、個人征信報告和1寸近期免冠半身照片3張；招聘崗位要求有駕駛證的，還需攜帶本人駕駛證。

4.資格審查。報名結束后，由輔警招錄領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。招聘計劃數與資格初審合格人數比例一般不得低于 1:2。

5.領取準考證。報考人員憑有效身份證到市公安局一樓大廳咨詢臺處領取，領取時間另行通知。

（三）考試和體能測評

1.筆試

（1）筆試內容：法律法規知識、公安基礎知識、時事政治等，滿分為100分。

（2）筆試時間和地點詳見準考證。

2.面試

（1）根據筆試成績分崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍對象。

（2）面試總分100分，采取結構化方式，面試成績當場公布。

（3）面試時間及地點另行通知。

3.綜合成績計算方式

按筆試成績50%、面試成績50%折算合成綜合成績，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.體能測評

根據綜合成績的排名，按照招聘職位計劃1：1.5的比例確定體能測評對象（測評對象按照比例四舍五入后計算人數）。體能測評項目共三項，分別為男1000米、女800米中長跑，4×10米折返跑，縱跳摸高，合格標準參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發[2011]48號）執行，三項內容有兩項合格即為體能測評合格。體能測試時間、地點另行通知。

體能測試合格但未進入體檢程序的報考人員，征求本人同意后，可納入警務輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。

（四）體檢

根據體能測評合格人員綜合成績從高到低順序，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名為先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行，增加吸毒史項目檢測。體檢費用由報考人員個人承擔。

（五）考察

由輔警招錄領導小組辦公室對體檢合格人員進行考察。考察時，考生必須提供有關證件原件、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質、應聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結論。

（六）遞補

出現體檢、考察不合格或入圍對象放棄資格而出現崗位空缺的，可以從該崗位參加了體能測評并合格的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，經體檢、考察合格后確定為公示對象。

（七）公示

根據綜合成績、體能測評、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在漣源市政府門戶網、市公安局“雙微平臺”進行公示，公示期為7個工作日。

（八）辦理相關手續

對公示無異議人員，建立勞動關系并簽訂勞動合同，試用期2個月；試用期考核確定為不合格的，解除勞動關系。

四、相關待遇