2023年湖北隨州市曾都區事業單位招聘三支一扶服務期滿畢業生公告

來源：曾都區人民政府 2023-10-11 10:41:33

曾都區事業單位2023年公開考核招聘“三支一扶” 服務期滿高校畢業生公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）、《關于印發〈隨州市縣鄉事業單位公開考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業生實施辦法〉的通知》（隨人社發〔2020〕5號）等有關文件精神和《湖北省2021年度招募選派“三支一扶”高校畢業生公告》，經市人社局核準，面向我區2021年招募的部分“三支一扶”服務期滿人員公開考核招聘事業單位工作人員。現就考核招聘工作公告如下：

一、招聘崗位

詳見《曾都區事業單位2023年公開考核招聘“三支一扶”服務期滿人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

湖北省2021年招募選派、在曾都區服務期滿且考核合格、尚未被招錄為公務員、選調生或事業單位工作人員的“三支一扶”人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力。

（二）有下列情況之一的不受理應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

4.機關事業單位在職在編人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

四、招聘方式

采取公開報名，考核聘用的方式進行。

五、報名及審核

1.報名時間

2023年10月16日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。

2.報名地點

隨州市曾都區人力資源和社會保障局一樓辦公大廳（沿河大道102號）。

3.相關要求

報考人員須持本人身份證、“三支一扶”服務證書、畢業證、學位證原件及復印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3張、《報名登記表》一式兩份現場報名。確因特殊情況不能到場的，可委托他人報名。所有復印件須經應聘者本人親筆簽名。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系造成后果的，由考生本人承擔。

報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

4.報名審核

審核工作由區人社局負責。凡不符合報名條件的，取消報名資格。

5.資格公示

通過報名審核的人員名單在曾都區人民政府網進行公示，公示期為7天。

六、考核

1.考核工作預告

考核由區人社局、招聘單位主管部門共同組織實施。考核組按照考核日程安排，提前與考核對象所在單位聯系溝通并發布考核預告，通知考核對象準備以下資料：

（1）個人自傳（手寫一份，要求本人簽名）；

（2）服務單位出具的鑒定材料（加蓋單位公章）;

（3）個人相關材料：銀行征信記錄（在中國人民銀行或國有銀行網點打印）；法院被執行人信息記錄（在中華人民共和國最高人民法院網站查詢并截圖打印）；有無違法犯罪記錄證明；

2.考核標準

按照德才兼備的標準，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，考核了解對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律等情況，重點考察在基層一線作用發揮情況，參與抗擊疫情、搶險救災、鄉村振興、基層治理等工作情況。

考核對象應具有良好的思想政治素質，能夠嚴格遵守國家法律法規，具有履行職責必備的能力素質，能夠模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和廉潔自律。考核對象有下列情形之一的，不得確定為合格：

（1）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾的；

（2）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

（3）違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；

（4）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；

（5）泄露國家秘密或者工作秘密的；

（6）參與賭博、迷信等活動的；

（7）嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；

（8）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任事業單位工作人員職務的情形；

（9）民意測評合格票數低于參加測評人數60%的。

3.考核內容

（1）開展民主測評

考核對象向服務單位匯報服務期間的學習、思想、工作、生活情況，服務單位全體干部職工對其服務期間表現進行民主測評，民主測評分為合格、不合格兩個等次，參加測評人數不低于服務單位干部職工總人數50%。

（2）個別訪談

訪談對象為考察對象服務單位領導班子成員和干部群眾代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

（3）與考察對象面談

主要了解其學習、思想、工作、生活、家庭等情況。

（4）資格審查

審核考察對象人事檔案，包括出生時間、工作經歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息、服務期滿證書等。審查個人征信情況，考察對象提供近一個月以內的個人征信報告。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何一個環節發現報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的，將取消其報考和聘用資格，責任由報考人員自行承擔。

（5）撰寫考察材料

各考核組根據考核情況對考核對象進行評價，主要包括德、能、勤、績、廉等方面表現和存在的主要不足等內容，并形成考核結論。

（6）匯報考核情況

考核工作結束后，招聘單位主管部門經黨組會議研究，形成書面報告，明確考核意見（合格或者不合格），報送至曾都區人社局，附考核材料。考核合格人員確定為體檢對象，考核不合格的不予聘用。

（7）體檢

體檢工作由曾都區人社局統一組織實施。體檢的項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。

招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，且應在7天內完成，若因特殊情況需延長，須經區人社局同意，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續。

體檢不合格或自動放棄的，不予聘用。

（8）公示

考核結果將通過曾都區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。

（9）聘用