2023年湖南益陽市第一中學招聘教師13人公告

來源：益陽市人民政府 2023-10-08 15:53:52

2023年益陽市第一中學公開招聘教師（第二批）公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）規定，經中共益陽市委機構編制委員會辦公室、益陽市人力資源和社會保障局和益陽市教育局批準，我校決定公開招聘教師13名（第二批）。現將有關事項公布如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有崗位所需的專業或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員（含未滿最低服務年限的鄉村特崗教師）、在讀的普通高校生（2024屆畢業生除外）；

　　6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　2023年益陽市第一中學面向高校畢業生公開招聘教師13名（第二批），均為全額撥款事業編制。招聘職位名稱、計劃與職位要求詳見《2023年益陽市第一中學公開招聘教師（第二批）職位表》（附件1）。

　　四、招聘程序

　　采取分校分批次進行的方式，第一批招聘計劃為13名（詳見附件1），后續批次招聘計劃根據前一批次招聘計劃完成情況另行確定并另行公告。

　　第一批：2023年10月16日起，在湖南師范大學設置招聘點組織現場招聘。

　　第二批：2023年10月下旬至11月中上旬，暫定在陜西師范大學設置招聘點組織現場招聘。

　　第三批：2023年11月中下旬，暫定在西北師范大學設置招聘點組織現場招聘。

　　（一）報名

　　（1）網上報名。報名時間：10月7日至10月16日，自行下載《益陽市第一中學公開招聘人員報名登記表》（附件2），將填寫好的報名登記表發送到指定郵箱hnyysyz@163.com，郵件名：職位名稱+姓名。

　　（2）現場報名。報名時間：2023年10月16日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；報名地點：湖南師范大學招生與就業指導處學生職業發展中心（桃子湖文化創意產業園A2-5棟），聯系人：王老師19373777717。現場報名須同時提供資格審查所需的材料（詳見現場資格審查）。

　　應聘人員必須誠信報考，本人所具備的條件須符合所報崗位的資格條件。應如實填寫本人信息，并保證所填寫內容的真實性。任何環節發現應聘人員不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。填報專業時請參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件5）。

　　（二）資格審查

　　網上報名和現場報名均須進行現場資格審查，并提供如下資料：

　　（1）《益陽市第一中學公開招聘人員報名登記表》（附件2）、《誠信考試承諾書》（附件3），2022、2023屆未落實就業單位的高校畢業生還需提供《未落實工作單位承諾書》（附件4），各一份；

　　（2）學歷學位證（2024屆畢業生提供所在高校教務處審核蓋章的學業成績登記表和就業協議書）、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（2024屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》）、教師資格證（2024屆畢業生須提供教師資格證書或考試合格證明或校考合格證明）、普通話證、身份證，以上資料需攜帶原件和復印件1份；

　　（3）近期1寸免冠照片3張；

　　（4）個人簡歷一份。

　　應聘人員現場資格審查時間：2023年10月16日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，現場資格審查地點為現場報名點。

　　應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。資格審查貫穿全過程，在任何一個環節發現應聘人員故意隱瞞真實情況或弄虛作假，一經查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人自行承擔。

　　（三）初試

　　資格審查合格人數與崗位招聘人數的比例不得低于3:1，如某一崗位未達到開考比例，經報市人社局同意后，根據實際情況可核減或取消崗位招聘計劃。如某一崗位資格審查合格人數與招聘計劃數超過5:1的比例，則需在現場面試說課前進行初試。如某一崗位資格審查合格人數與招聘計劃數未超過（含等于）5:1的比例，則不需要進行初試，審查合格人員直接進入現場面試說課。

　　初試采取統一閉卷考試的形式進行，總分為100分，初試成績不計入現場面試說課總分。初試內容是教育基礎知識（包括教育學、心理學、教材教法、教師職業道德、教育法規等內容）和時事政治等，初試時間和初試地點另行通知。初試成績在益陽市第一中學官網公布。

　　初試后，按招聘崗位計劃，分學科根據初試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：5的比例確定參加現場面試說課的人選，最后一名初試成績相同的均進入現場面試說課。

　　（四）現場面試說課

　　采取面試考評和說課考核的方式。考試成績均按百分制計算（綜合成績四舍五入，保留至小數點后兩位）。綜合成績＝面試成績×40%+說課成績×60%。面試說課時間和地點另行通知，綜合成績在益陽市第一中學官網公布。設置綜合成績合格分數線75分（75分）。若應聘同一崗位所有人員均未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

　　①面試考評

　　招聘小組結合招聘崗位特點，現場進行面試，了解應聘人員書寫水平、語言表達、職業認同、專業素養等情況。面試考評總分為100分。

　　②說課考核

　　應聘人員根據抽簽順序依次進行說課，評委根據應聘人員說課情況進行打分，說課考核總分100分。

　　（五）現場簽約

　　根據招聘崗位計劃1：1的比例，按照綜合成績排名從高分到低分（如綜合成績相同，說課成績高者優先）與成績合格的應聘人員現場簽訂就業協議書。現場簽約環節因各種原因導致招聘職位出現空缺時，在應聘同職位的人員中按綜合成績排名依次等額遞補。

　　（六）體檢和考察

　　對簽約人員統一組織體檢。體檢參照公務員錄用標準執行，并進行毛發檢測。體檢時間和地點另行通知。

　　經體檢合格的簽約人員進入考察程序，主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、學業成績等情況，并進行入職前的違法犯罪信息查詢。

　　在體檢、考察環節因各種原因導致招聘職位出現空缺時（簽約人員本人原因放棄的，需提供書面說明），在應聘同職位的人員中按綜合成績排名依次等額遞補，且遞補不超過1個批次。

　　（七）公示

　　考察結束后，經校黨委集體研究，根據綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、教師資格證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人社局審查。審查結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單一經公示，出現職位空缺的不再遞補。