2023年山東淄博臨淄區(qū)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員546人公告

來源：臨淄區(qū)人民政府 2023-09-27 14:42:10

　　2023年臨淄區(qū)公開招聘第二批城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

　　按照《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山東省穩(wěn)定和擴大就業(yè)促增收促消費促增長行動方案的通知》(魯政辦發(fā)〔2023〕3 號)、《臨淄區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈臨淄區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動2023年崗位計劃〉的通知》（臨就辦〔2023〕1號）文件規(guī)定，經(jīng)研究，面向社會公開招聘臨時性城鎮(zhèn)公益性崗位人員546名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位性質(zhì)

　　公益性崗位是指各級人民政府及有關(guān)部門開發(fā)并經(jīng)人力資源社會保障部門認定，用于過渡性安置就業(yè)困難人員的崗位。臨淄區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位是依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等文件要求設(shè)置并實施管理，不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及經(jīng)濟補償?shù)纫?guī)定。

　　二、招聘條件

　　（一）招聘對象

　　戶籍地或常住地為臨淄區(qū)，經(jīng)臨淄區(qū)各級人力資源社會保障部門認定的就業(yè)困難人員，即城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡）、城鎮(zhèn)撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、城鎮(zhèn)享受最低生活保障人員、城鎮(zhèn)持有《中華人民共和國殘疾人證》人員、城鎮(zhèn)連續(xù)失業(yè)一年以上人員（指最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)一年及以上的人員）等群體。

　　其中，已享受社會保險補貼（含用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)困難人員社保補貼、公益性崗位安置就業(yè)困難人員社保崗位補貼）且達到就業(yè)補助資金管理辦法規(guī)定的補貼享受累計滿36個月人員和已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員均不在招聘范圍內(nèi)。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報名

　　1.公職人員（含已退休）、鎮(zhèn)（街道）備案且受財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟補貼的村（社區(qū)）干部；

　　2.與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；

　　3.已實現(xiàn)靈活就業(yè)并參加城鎮(zhèn)職工社會保險的；

　　4.自主創(chuàng)業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照的；

　　5.領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇的；

　　6.享受過公益性崗位補貼的；

　　7.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

　　8.其他有關(guān)規(guī)定不得報名應(yīng)聘的。

　　（三）特殊情形備案

　　對公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報名且符合條件的，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）研究通過并報臨淄區(qū)人力資源和社會保障局備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

　　三、其他條件

　　（一）擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀守法，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無違法違紀等不良記錄。

　　（二）具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘崗位

　　招聘崗位詳見《2023年臨淄區(qū)第二批城鎮(zhèn)公益性崗位一覽表》（附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名材料：

　　（1）《2023年臨淄區(qū)第二批城鎮(zhèn)公益性崗位報名表》（附件2）

　　（2）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件

　　2.報名時間：2023年10月7日-2023年10月13日

　　上午8:30-11:30,下午13:30-16:00

　　3.報名地點：

　　（1）報名“公益性崗位管理崗”的，地點為招聘崗位所在的鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心。

　　（2）報名其他崗位的，地點為招聘崗位所在的社區(qū)黨群服務(wù)中心。

　　4.報名方式：本人持報名材料現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

　　5.資格審查：資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。

　　（二）民主評議

　　1.參加民主評議人員范圍為資格初審合格的人員。

　　2.由招聘崗位所在鎮(zhèn)（街道）或社區(qū)組織民主評議。

　　（三）公示

　　對本次招聘崗位擬聘用情況進行公示，時間不少于3天。

　　（四）聘用管理

　　公示期間有異議的，區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。經(jīng)公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。上崗期間，本人領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、零就業(yè)家庭成員領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的，及時辦理退崗手續(xù)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，存在須退回補貼情形的，退回已發(fā)放的崗位補貼和繳納的社會保險費。

　　城鎮(zhèn)公益性崗位簽訂1年期限的公益性崗位勞動合同，合同到期自行終止；約定試用期1個月，試用期期間績效考核不合格的，予以退出崗位并解除公益性崗位勞動合同。

　　（五）崗位待遇

　　根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定，按月繳納社會保險費，崗位補貼待遇按照不低于本地月最低工資標準執(zhí)行，以每月實際工作時間核準。

　　六、人員管理

　　城鎮(zhèn)公益性崗位實行退出機制，一旦退出將即時解除勞動合同，停止發(fā)放補貼，停繳社會保險費。

　　（一）自然退出。有下列情形之一的，自然退出:

　　1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;

　　2.自愿退出崗位的;

　　3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

　　4.不能堅持正常工作的;

　　5.其他須退出崗位的情況。