2023年內蒙古呼和浩特市紀委監委所屬事業單位人才引進7人公告

來源：呼和浩特市人事考試信息網 2023-09-25 10:07:41

　　呼和浩特市紀委監委所屬事業單位2023年度人才引進公告

　　為深入實施“人才強心”行動，進一步推進高素質專業化紀檢監察隊伍建設，根據《呼和浩特市事業單位人才引進暫行辦法》，決定引進一批高學歷、高素質及急需緊缺人才。現將有關事宜公告如下。

　　一、引進計劃

　　本次共計劃引進人才7名。其中，呼和浩特市紀委監委綜合保障中心3名、呼和浩特市監委留置管理中心4名。具體崗位及資格條件詳見《呼和浩特市紀委監委所屬事業單位2023年度人才引進崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。

　　二、引進條件

　　（一）引進人才基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，執行黨的路線、方針、政策。

　　2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。品行端正，具有較強的事業心和責任感。遵紀守法，未受過任何刑事處罰。

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身體健康，具備崗位規定的條件及要求，符合事業單位人員聘用標準。

　　4.本科、碩士研究生年齡為18周歲以上、35周歲以下，即1987年10月7日（不含）至2005年10月7日（含）期間出生；博士研究生年齡為18周歲以上、40周歲以下，即1982年10月7日（不含）至2005年10月7日（含）期間出生。

　　（二）引進人才資格條件

　　1.2023年高校應屆畢業生；國家統一招生（含自主招生和保送）的2021年和2022年普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　2.取得中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、同濟大學、華東師范大學、東南大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西北工業大學、蘭州大學、國防科技大學、東北大學、湖南大學、西北農林科技大學全日制碩士研究生及以上學歷學位（本科畢業院校須為以上高校且取得相應全日制學歷學位）；或取得北京大學、清華大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、西安交通大學全日制本科或研究生學歷學位。

　　3.專業須為哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學門類。

　　4.政治面貌須為中共黨員（含中共預備黨員）。

　　（三）下列人員不得報名

　　1.2023年9月1日及以后仍在讀的普通高等學校全日制本科生和研究生。

　　2.呼和浩特市區域內在職公務員（包括參照公務員法管理人員）、事業單位在編在崗工作人員。

　　3.公務員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。

　　4.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　7.現役軍人。

　　8.報名后即構成回避關系崗位的人員。

　　9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　（四）2023年高校應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2023年8月31日，其他條件的取得時間如無特殊說明為報名開始日前（不含報名開始日）。

　　三、引進程序

　　根據內蒙古自治區及呼和浩特市人才引進相關文件規定，工作程序如下。

　　（一）報名

　　1.報名統一采取網上報名的方式進行。報名網站：呼和浩特市人事考試信息網（網址：http://www.hhpta.org.cn）。

　　（1）報名時間：2023年10月7日9時—10月17日17時。

　　為避免網絡擁堵，請報名人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。

　　（2）報名人員應認真閱讀本公告和《崗位需求表》。有關崗位專業條件參考教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄（2020版）》及后續增補的專業；參照教育部學生服務與素質發展中心主辦的研招網專業庫（https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業。

　　2.報名人員須在規定時間內報名，只能報考一個崗位，報名時，要簽署《報名人員誠信承諾書》、按要求填寫報名登記表，并上傳以下材料圖片（jpg格式）：

　　（1）本人近期正面免冠2寸數碼彩照（大小為20KB以下）。

　　（2）本人居民身份證（正反面）及報名崗位所需的其他證件。

　　（3）畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學歷認證報告》）。《教育部學歷證書電子注冊備案表》上未能顯示學歷形式的，須提供畢業學校關于學習形式的證明。

　　報名人員登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn）獲取《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學歷認證報告》，并確保驗證期在資格審查結束前有效。

　　（4）黨員身份證明材料。

　　（5）擇業期內未落實工作單位的畢業生，還須提供檔案存放地開具的存放證明。存入時間為報名開始日前（不含報名開始日）。

　　（6）具備報名該崗位資格的其他佐證材料。

　　3.報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺；須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

　　（1）學習經歷：填寫本人就讀高中、專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫），取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。

　　（2）工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。

　　未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”；公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限；與機關事業單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務派遣到機關事業單位工作的，要注明其工作性質（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員）。

　　（3）需要說明的問題：須對照崗位要求，填寫是否符合該崗位要求的職業資格、專業水平等其他條件。

　　（4）信息填寫存在不全、不規范等問題的，審核將不予通過。報名人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

　　特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

　　（5）報名人員須對網上所填報信息和所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。

　　凡因所填報信息和所提交材料不真實、不準確、不完整，影響報名與資格審查、評估認定、體檢考察以及公示聘用的，責任自負。

　　填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其聘用資格。報名與參加評估認定所使用的證件必須一致。

　　（6）網上報名后，系統會自動生成報名序號。報名序號是報名人員確認是否成功提交個人信息等事項的重要依據，請務必牢記。

　　（二）資格審查

　　1.報名資格的審查工作在網上進行。

　　資格審查時間：2023年10月7日9時—10月18日12時。

　　2.資格審查主要對報名人員填報信息及相關材料的真實性、準確性、完整性、一致性、有效性進行審核。對不符合報名資格條件而未通過審查的人員，將退回并說明原因；對填報信息不全或有疑問的，將退回報名人員補充或說明。資格審查貫穿引進人才全過程，任何階段發現報名人員資格不符，一律取消其引進資格。

　　3.報名人員在網上成功提交報名信息后，應及時登錄報名網站查詢自己的審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。

　　（三）評估認定

　　1.評估認定環節由呼和浩特市紀委監委所屬事業單位引進人才領導小組（以下簡稱“領導小組”）組織實施，可采取現場面試等形式進行，主要考察考生履行崗位所需的綜合素質、業務能力或工作技能等。具體方式及要求由“領導小組”負責通知報名人員。

　　2.評估認定環節不設置開考比例。報名人數較多的崗位，可采用專業能力測試、面談、實操等方式，按照進入評估認定人數與崗位計劃數5:1的比例，根據成績從高到低順序，確定進入評估認定人選。報名人員在規定時間參加評估認定，規定時間未參加或不使用規定語言文字進行評估認定的，按零分處理。

　　3.評估認定結束后，按照引進計劃數1:1的比例確定進入體檢環節人員。評估認定滿分為100分，設置合格分數線為70分，低于70分的，不予聘用。

　　（四）體檢

　　1.體檢由“領導小組”組織實施，須選擇在事業單位人事綜合管理部門指定的、具備相應資質的醫療機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用有關規定進行，體檢費由考生自行承擔。

　　2.根據崗位需要，須在體檢階段對體檢人員進行心理素質測評等有關項目檢查。

　　3.體檢者與體檢醫生有回避關系的，應向“領導小組”提出。

　　4.對于因個人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無故不按時參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的報名人員，取消其聘用資格，可按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。

　　5.報名人員對當日、當場不能復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向“領導小組”提交復檢申請，“領導小組”將盡快安排報名人員復檢。“領導小組”對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

　　（五）考察

　　考察對象為體檢合格的擬聘用人員。“領導小組”組織成立2人以上組成的考察組并開展考察。考察工作突出政治標準，重點考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門外。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式進行，考察組形成考察材料及結論。

　　在考察中發現有下列情況之一者，取消聘用資格：

　　1.對曾在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的重大政治斗爭中，認識含糊、態度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的。

　　2.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題，受過院系及以上單位處分的。

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的。

　　4.應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的。

　　5.在本次引才報名結束至辦理聘用手續前，參加其他公務員考錄或事業單位公開招聘，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業單位列編聘用的以及成為在讀全日制學生的。

　　6.試用期間或期滿考核不合格的。

　　7.在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的。

　　8.具有其他影響引進資格情形的人員。

　　考察期間無法正常聯系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，可按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。因個人或其他原因放棄出現崗位空缺的，可依據評估認定成績由高到低依次等額遞補。

　　報名人員接到體檢結論后，應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，報名人員須書面向“領導小組”提出申請，“領導小組”同意后提交材料的時間可適當延長，但最長不超過30日。未經“領導小組”同意且未按時提交有關材料的，或經同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格，可依次遞補。

　　（六）簽約、公示

　　“領導小組”根據評估認定、體檢和考察結果，確定擬簽約、公示人員。公示期不少于5個工作日。對于公示期間反映的擬聘用人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，有關部門要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，可按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　（七）聘用

　　公示期滿無異議后，“領導小組”向市委組織部報送引進人才相關材料，由市委組織部印發聘用文件。自聘用文件下發之日起與引進人才簽訂合同，辦理手續，進行備案。合同期限為5年（含試用期），明確違約責任和相關要求。

　　四、其他事項

　　1.同一崗位引進計劃的遞補累計不得超過2次。

　　2.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　3.引進人才實行試用期制度。新引進人才屬初次就業的，試用期為12個月；非初次就業的，試用期為3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的，予以正式引進；不合格的，取消引進。

　　4.引進人才列入事業編制，享受我市事業單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。

　　5.引進人才分5年給予共10萬元安置費。

　　6.引進人才實行3年最低服務期，服務期限從聘用之日起計算。對無正當理由放棄的或不履行最低服務期的，承擔引進合同中約定的違約責任并全部退回所領取的安置費。

　　7.在人才引進過程中，請報考人員密切關注“呼和浩特市人事考試信息網”等相關網站，并保持報名時提供的個人聯系方式暢通，以便接收重要事項的通知。報考人員要按要求攜帶規定材料，于指定時間到指定地點參加引進人才各環節工作。凡未按要求參加視為主動放棄聘用資格，責任由報考人員承擔。

　　8.本次人才引進均不指定考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　9.網上報名技術支持咨詢電話：0471—3389632。政策咨詢電話、監督舉報電話詳見《崗位需求表》。