浙江麗水經濟技術開發區專項遴選(選調)公務員和選聘事業單位工作人員公告
來源：麗水市人力資源和社會保障局
2023-09-20 15:04:01
2023年麗水經濟技術開發區專項遴選(選調)公務員和選聘事業單位工作人員公告
根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《事業單位人事管理條例》等文件精神，為助推開發區高質量跨越式發展，全面服務保障三個“一號工程”，經研究，決定開展麗水經濟技術開發區管委會及下屬單位專項遴選（選調）和選聘。現將有關事項公告如下：
一、計劃和崗位
根據編制空缺情況和實際用人需求，本次共計劃遴選（選調）公務員(含參照公務員法管理的工作人員，簡稱公務員，下同）8名，選聘事業單位工作人員8名。
具體遴選（選調）和選聘崗位、計劃數和資格條件詳見《2023年麗水經濟技術開發區專項遴選（選調）公務員崗位表》（附件1）、《2023年麗水經濟技術開發區專項選聘事業單位工作人員崗位表》（附件2）。
二、范圍和資格條件
（一）對象范圍
專項遴選（選調）面向全市已進行公務員登記并在編在崗的公務員，在麗的中央、省級機關直屬機構符合報名資格條件的公務員也可以參加遴選（選調）；專項選聘面向全市事業單位在編在崗的工作人員。
（二）資格條件
1.報名人員應當具備下列資格條件：
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；
（2）具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（3）年齡在35周歲以下（1987年9月25日以后出生）；
（4）具有國家承認的大學本科及以上學歷；
（5）公務員遴選（選調）報名人員需在現單位工作1年以上，本級機關工作2年以上，在本級機關借調工作的時間不能計算在內；事業單位選聘報名人員需工作滿2年，在現單位工作1年以上，在鄉鎮（街道）機關事業單位的，需在鄉鎮（街道）工作滿5年；
（6）歷年年度考核均為稱職或合格以上等次（含試用期不定等次）；
（7）具備遴選（選調）和選聘崗位要求的工作能力和任職經歷；
（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（9）符合遴選（選調）和選聘崗位要求的其他資格條件；
（10）符合法律、法規規定的其他條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加本次遴選（選調）和選聘：
（1）被開除中國共產黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的；
（5）按照有關規定，未滿最低服務年限或者有其他限制性規定的（含未滿規定最低服務年限的定向委培人員）；
（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
（7）法律法規規定的其他情形。
（三）其他要求
1.遴選（選調）和選聘部分崗位對報名范圍、學歷、年齡、工作年限、經歷等有特殊要求的，按崗位計劃執行。
2.遴選（選調）和選聘所涉及的工作經歷、服務期等年限的計算截止時間為2023年9月。
3.公務員遴選（選調）報名人員專業要求參照《2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》執行；事業單位選聘報名人員專業參照教育部《普通高等學校本科專業目錄》設置，對未列入教育部專業目錄的專業，按專業方向基本一致的原則進行把握。
4.公務員遴選（選調）報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選（選調）崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
事業單位選聘報名人員與選聘單位及其主管部門領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位的人事、財務、紀檢監察等崗位，也不得報考與單位及主管部門領導班子成員有直接上下級領導關系的崗位。
其他需要回避的情形按相應規定執行。
三、遴選（選調）和選聘程序
（一）發布公告
在麗水先鋒網（http://www.lsxfw.cn）、麗水市人力社保局網站（http://rsj.lishui.gov.cn/）、麗水市人事考試院（http://www.lsrsks.com/）以及麗水經濟技術開發區管委會網站(http://kfq.lishui.gov.cn/)發布公告。
（二）報考程序
1.報名和資格初審
時間：2023年9月25日9時—9月28日17時。報名截止時間以電子郵件接收時間為準。
報考人員下載并如實、準確、完整地填寫《2023年麗水經濟技術開發區專項遴選（選調）公務員報名表》（附件3）或《2023年麗水經濟技術開發區專項選聘事業單位工作人員報名表》（附件4），經所在單位、主管部門以及當地組織人事部門蓋章同意后，將報名表、學歷學位證書、身份證等報名材料發送至報考單位指定郵箱（詳見附件1和附件2）。
每人限報一個崗位，多頭報名取消遴選（選調）和選聘資格。報考人員完成報名后，由遴選（選調）和選聘單位進行資格初審。通過資格初審的不能再報考其他崗位。
每個崗位的開考比例一般不低于3∶1，低于3∶1的，由開發區管委會商市組織人事部門研究決定是否相應核減或取消遴選（選調）和選聘計劃，對取消遴選（選調）和選聘計劃的有關報考人員可以在規定時間內改報其他崗位。
2.領取準考證
通過資格初審的報考人員到報考單位領取準考證，時間另行通知。
3.考試
（1）筆試
時間、地點詳見準考證。
筆試采用閉卷形式，報考人員持本人有效期內的身份證和準考證參加筆試。
筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分，在筆試后統一劃定合格分數線，低于合格分的，不得進入面試。
（2）資格復審
根據筆試成績，各遴選（選調）和選聘崗位在筆試合格人員中從高分到低分按5︰1比例確定面試入圍人選；不足5︰1比例的，按實際人數確定。面試前，由遴選（選調）和選聘單位對入圍面試人員進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，將在參加該崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。遞補一般只進行一次，遞補后又出現考生主動放棄的，由開發區管委會商市組織人事部門決定是否繼續遞補。
資格復審應提供本人報名表、有效期內的身份證、學歷學位證書以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件。
（3）面試
面試主要測試履行遴選（選調）和選聘崗位職責所要求的基本素質和能力等，滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的取消遴選（選調）和選聘資格。
面試具體時間、地點詳見面試通知書。
四、體檢和考察
考試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績。總成績從高到低按2∶1比例確定體檢對象，總成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準執行。
體檢合格人員入圍考察。考察由遴選（選調）和選聘單位成立考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況以及與遴選（選調）和選聘崗位的匹配程度進行全面考察，采取多種形式考察了解考察對象的專業素養，注重工作實績和群眾公認度，突出政治標準，重點考察了解考察對象的政治表現和政治傾向，政治上不合格的將被取消遴選（選調）和選聘資格。
五、公示與相關手續辦理
開發區管委會根據考察情況和崗位要求，按照人崗相適、人事相宜原則擇優確定擬遴選（選調）和選聘人員，不唯分取人。在本次信息發布網站和擬遴選（選調）、選聘人員現工作單位進行公示，人員公示期為7個工作日，公布舉報電話，接受社會監督。
開發區管委會報經組織人事部門備案，可對擬遴選（選調）和選聘人員設置試用期，試用期一般不超過3個月。試用期內，擬遴選（選調）和選聘人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理相關調動和任職手續；考核不合格的，回原單位工作。
六、其他事項
1.遴選（選調）和選聘工作堅持黨管干部原則，突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持事業為上、人崗相適、人事相宜，堅持公道正派、注重實績、群眾公認，堅持依法依規辦事。
2.資格審查貫穿遴選（選調）和選聘工作全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選（選調）、選聘資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年（公務員遴選（選調）報名人員）、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選（選調）和選聘程序，不再作為遴選（選調）和選聘人選。
3.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》和有關規定執行。
4.本次遴選（選調）和選聘進入考察環節但未被遴選（選調）和選聘人員保留資格一年（自公布入圍考察人員名單之日計算），用人單位有崗位空缺時,可運用遴選（選調）和選聘結果報市委組織部、市人力社保局研究同意后予以商調。
5.本公告由麗水經濟技術開發區管委會商中共麗水市委組織部、麗水市人力資源和社會保障局解釋，考生如有疑問請在正常上班時間撥打咨詢電話。
麗水經濟技術開發區管委會：0578-2626208；
麗水市紀委監委派駐麗水經濟技術開發區紀檢監察組： 0578-2600066。
中共麗水市委組織部
麗水市人力資源和社會保障局
麗水經濟技術開發區管委會
2023年9月20日
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