寧波市住房公積金管理中心余姚分中心公開招聘編外工作人員公告

 

因工作需要，經研究決定，擬向社會公開招聘編外工作人員1名，現將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、職數及崗位要求

招聘崗位	指標	崗位要求
文秘	1	1、余姚市戶籍，以2023年9月18日前（含）戶口所在地為準； 2、年齡35周歲及以下（即1988年9月18日及以后出生）； 3、本科及以上學歷畢業，具有一定的政策理論水平和文字處理能力，能熟練操作辦公軟件。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；

2、報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

3、具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序面向社會公開招聘編外工作人員。

四、報名辦法

（一）公開報名

1、報名時間：2023年9月25日上午（上午8:30-11:00）。

2、報名地點：余姚市譚家嶺東路2號南雷大廈主樓6樓602室

3、聯系人：陳老師 辦公電話：0574-62710736移動電話：18860872997

4、報名要求：報名須持本人身份證、畢業證書、學歷學位證書、戶口簿或戶籍證明、報名所需的其他資料等原件和復印件，近期1寸免冠照片2張，填寫《2023年寧波市住房公積金管理中心余姚分中心公開招聘編外工作人員報名登記表》（一式兩份） （附件1，自行下載），接受現場報名和資格初步審核。

五、招聘程序及辦法

考試憑有效身份證件進入考場。

(一)考試（包括筆試和面試）

筆試。根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織統一進行筆試。筆試為閉卷考試形式，主要測試綜合基礎知識及寫作能力，滿分為100分，不足60分者淘汰。綜合基礎知識主要包括：政治、經濟、法律、管理、科技人文等內容。

面試。根據筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1：3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

考試成績并列時，面試成績高者排位在前，如面試成績也并列，則增加客觀題測試，測試得分高者排位在前。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

（二）體檢及考察

面試合格人員入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1：1的比例組織體檢。體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業單位招聘人員的相關辦法執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。

體檢合格者進入考察。按規定程序和標準進行考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，同時再次審核報名資格條件等情況，根據考察和審核結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，在本崗位入圍人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（三）公示和聘用

考察合格者，為擬聘用對象。經公示3個工作日無異議的，予以聘用，按規定辦理報到聘用手續（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續后），簽訂勞務派遣合同。有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格；擬聘用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消聘用資格，因上述兩種原因空缺的名額按規定予以遞補。

（四）待遇

聘用人員的性質為寧波市住房公積金管理中心余姚分中心編外工作人員，實行勞務派遣制，具體按《余姚市人民政府辦公室關于機關事業單位編外人員實行勞務派遣制度的通知》（余政辦發〔2022〕72號）文件要求執行。新招錄人員試用期3個月，試用期滿并經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

薪酬待遇參照我市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。

五、其他相關規定

1、學歷、戶籍取得時間統一截止到2023年9月18日；

2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須攜帶有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

3、所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。現場報名，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

4、報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

5、本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

6、本次招聘，如無合適對象，允許招聘空缺。

7、本公告由寧波市住房公積金管理中心余姚分中心負責解釋。

咨詢電話：0574-62710736

寧波市住房公積金管理中心余姚分中心

2023年 9月18日

附件：《2023年寧波市住房公積金管理中心余姚分中心公開招聘編外工作人員報名登記表》.doc