平陽(yáng)縣人民法院面向社會(huì)公開招錄司法雇員的公告

 

為滿足工作需要，根據(jù)《浙江法院司法雇員招錄辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級(jí)法院批準(zhǔn)，平陽(yáng)縣人民法院決定面向社會(huì)公開招錄司法雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

司法雇員主要協(xié)助法官?gòu)氖峦デ皽?zhǔn)備、案件審理過(guò)程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

二、招錄人數(shù)與條件

招錄崗位	招錄人數(shù)	招錄對(duì)象基本條件	其他
司法雇員1	2	1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法； 2.具有大專及以上學(xué)歷； 3.平陽(yáng)縣戶籍（以招考報(bào)名開始之日為準(zhǔn)）； 4.年滿18周歲，大專學(xué)歷不超過(guò)28周歲，本科學(xué)歷不超過(guò)32周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷不超過(guò)35周歲（截至招考報(bào)名開始之日）； 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。	同等條件下法律專業(yè)優(yōu)先
司法雇員2	5	1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法； 2.具有本科及以上學(xué)歷； 3.平陽(yáng)縣戶籍（以招考報(bào)名開始之日為準(zhǔn)）； 4.年滿18周歲，本科學(xué)歷不超過(guò)32周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷不超過(guò)35周歲（截至招考報(bào)名開始之日）； 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。	同等條件下法律專業(yè)優(yōu)先

三、具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招錄程序和辦法

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平陽(yáng)縣人民法院政治部718室。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名須提交的材料及裝訂順序：

（1）平陽(yáng)縣人民法院司法雇員招錄報(bào)名表（報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張）；

（2）身份證原件、復(fù)印件（正、反面）;

（3）戶口簿原件、復(fù)印件（包含每一頁(yè)內(nèi)容）；

（4）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。

5.資格初審：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

（二）考試及面試

采取考試和面試的方式進(jìn)行，考試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。考試試題和面試試題均由平陽(yáng)法院委托第三方命制。

1.考試

（1）考試分為專業(yè)知識(shí)筆試和專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)知識(shí)筆試總分100分，占考試成績(jī)的40%，主要考察考生的法律和綜合知識(shí)。專業(yè)技能測(cè)試總分100分，占考試成績(jī)的60%，主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字錄入速度、準(zhǔn)確率等，分為看打、聽打兩項(xiàng)測(cè)試，看打、聽打成績(jī)各占50%。

（2）考試時(shí)間為10月7日，上午9:00—11:00專業(yè)知識(shí)筆試；上午11:30開始專業(yè)技能測(cè)試，每場(chǎng)30分鐘。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在平陽(yáng)縣人民法院政治部。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（4）司法雇員1崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照1：3的比例分別確定進(jìn)入面試人員名單（人數(shù)未達(dá)到1：3的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入）。

司法雇員2崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照1：2的比例分別確定進(jìn)入面試人員名單（人數(shù)未達(dá)到1：2的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入）。

2.資格復(fù)審

面試進(jìn)行前，對(duì)確定進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。

3.面試

有關(guān)面試安排另行通知。面試結(jié)束后，將考試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以考試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)?cè)谄疥?yáng)第一時(shí)間公眾號(hào)公布。

（三）體檢、考察

根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1：1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（四）公示與錄用

擬錄用人員信息在平陽(yáng)第一時(shí)間公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

除確定擬錄用人選外，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低按招錄人數(shù)1:1依次確定遞補(bǔ)人選，一年內(nèi)（自擬錄用人員公示期結(jié)束之日起計(jì)算）若出現(xiàn)司法雇員減員的情形，經(jīng)體檢考察合格，遞補(bǔ)人選可直接予以錄用。

被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。合同范本由浙江省高級(jí)人民法院統(tǒng)一監(jiān)制。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，經(jīng)本院同意后可適當(dāng)降低開考比例，但開考比例不得低于1:1，若低于1:1，核減崗位并層報(bào)上級(jí)人民法院。

（二）報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）考生應(yīng)及時(shí)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

（四）本次招錄考試費(fèi)用由本院承擔(dān)，不再收取報(bào)名費(fèi)。

（五）如有疑問(wèn)，可咨詢0577-63889985。咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

舉報(bào)電話：0577-63889696

附件：平陽(yáng)縣人民法院司法雇員招錄報(bào)名表

平陽(yáng)縣人民法院

2023年9月18日