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江西上饒市廣信區審計局招聘勞務派遣工作人員公告

來源:廣信區人民政府網 2023-09-15 11:54:48

上饒市廣信區審計局招聘勞務派遣工作人員公告

 

因工作需要,經廣信區編制外聘用人員統一公開招聘工作領導小組同意,上饒市廣信區審計局現面向社會公開招聘4名勞務派遣工作人員。現將招聘的具體事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘。

二、報名條件和要求

1.年滿18周歲,遵紀守法,品行端正,身體健康,符合招聘錄用體檢標準;

崗位名稱

崗位

擬招聘數

崗位條件

專業技術崗

工程審計資料接收及保管員

1

1.應屆畢業生,大專及以上學歷,工程造價專業;符合條件的大專學歷外,《學科專業目錄匯編》中該專業“接續本科專業舉例”列出專業的大學本科畢業生也符合崗位條件;2.具備良好的團隊合作與服務意識;3.熟悉行業現行規范及相關法律法規;4.遵守規章制度,服從領導工作安排。

工程審計人員

3

1.大專及以上學歷,工程造價專業;符合條件的大專學歷外,《學科專業目錄匯編》中該專業“接續本科專業舉例”列出專業的大學本科畢業生也符合崗位條件;2.年齡45周歲及以下(1978年9月1日后出生);3.持工程造價資格證書;4.3年以上工程造價從業經歷;5.具備良好的團隊合作與服務意識,具備獨立完成工程項目的工程量清單編制和審核工作,熟悉常用軟件的運用技能;6.熟悉行業現行規范及相關法律法規;7.遵守規章制度,服從領導工作安排;8.能夠適應長時間外出審計工作需要(適合男性)。

2.有下列情形之一的人員,不得報考:(1)受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養、收容教養的;(2)因違反有關規定,被辭退、解聘的;(3)有重大民事、經濟糾紛尚未解決的;(4)法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員;(5)法律法規規定的其他情形。

三、招聘方法和程序

(一)報名須知

1.報名時間:2023年9月11日至9月18日工作時間(節假日除外)。

2.報名地點:上饒市廣信區審計局二樓辦公室(廣信區旭日北大道)。聯系電話:0793—7982785。

3.報名材料:實行誠信報名制,報名時需提交《廣信區審計局公開招聘工作人員報名登記表》2張(見附表);本人近期免冠1寸彩照2張;本人身份證、畢業證原件及復印件(報考工程審計人員崗位的需提供工程造價資格證書和3年以上工程造價從業經歷證明);《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》(須通過中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,網址:http://www.chsi.com.cn查詢認證)。

(二)資格審查

資格審查由上饒市廣信區審計局初審,區編制外聘用人員統一公開招聘工作領導小組辦公室復審。資格審查工作貫穿招聘全過程,應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。主要是審查報名應聘人員所提供資料的真實性,所學專業以及工作經歷等方面是否與應聘崗位相符真實,如因資料不全或無法辨識所產生的后果由應聘者自行承擔。

(三)考試

1.筆試。筆試采用閉卷方式進行,筆試內容為公共基礎知識及公文寫作,時間為120分鐘,滿分為100分。筆試地點時間另行通知。2.面試。面試采取專業知識面試方式,面試總分為100分。面試地點時間另行通知。在取得筆試有效成績人員中,按崗位計劃招聘數1∶3的比例確定入闈面試人員,末位同分者一并入闈。如不足1:3比例,則全部入闈面試,但面試成績須達到60分及以上的方予聘用。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試,得分不為0的成績。

3.成績計算。總成績計算方法:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績均四舍五入計算到小數點后兩位。

(四)體檢

根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔。應聘人員未按規定時間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消其應聘資格。對體檢結果有異議的,可申請復檢一次。因體檢不合格或本人放棄等原因出現的空額,可等額遞補一次。

(五)公示與聘用

經面試、體檢確定的擬聘用人員名單將對外公示7個工作日。公示期滿后無異議的,與勞務派遣公司簽訂勞動合同。試用期三個月,試用期待遇根據相關制度執行。試用期考核不合格的,解除聘用合同,收回所有工作相關設備及資料。

(六)紀律和監督

為確保招聘工作公平公正進行,本次公開招聘工作參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)要求,執行履職回避。

四、注意事項

1.應聘人員交通、食宿等費用自理,本次招聘不收取報名費等任何費用,謹防上當受騙。2.應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關注以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢,視同棄權。3.招聘方可視應聘報名情況和面試結果,調整招聘職位數或取消招聘職位。4.應聘人員在應聘中有偽造、謊報應聘信息等各種不誠信行為者,將取消其招聘錄用資格。5.本公告由區編制外聘用人員統一公開招聘工作領導小組辦公室和區審計局負責解釋。

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