黑龍江雙鴨山市四方臺區(qū)招聘20人公告

來源：雙鴨山市四方臺區(qū)人民政府 2023-09-13 14:37:40

四方臺區(qū)招聘工作人員公告

根據工作需要，經區(qū)政府常務辦公會議決定面向社會公開招聘工作人員20人，公告如下：

一、招聘基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍的公民；

（二）擁護憲法，遵守國家法律；

（三）具有雙鴨山市常住戶口；

（四）年齡須在18周歲及以上，35周歲以下（年齡在18周歲以上，是指2005年8月之前出生；35周歲以下，是指1987年8月以后出生）；

（五）全日制或國家承認（學信網可查詢）的大專及以上學歷，退伍軍人可放寬至中專學歷；具有符合崗位要求的和履行崗位職責所需的工作能力；

（六）具備履行職責的身心條件以及招聘職位所要求的其他資格條件；能勝任夜間值班、應急處突等工作，具有駕駛車型B1或以上駕駛證、會計專業(yè)技術資格證書、計算機等級證書等資格證書者優(yōu)先錄用；

（七）女性錄用占比不超過招聘總數四分之一；

（八）有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人；

2、政法類院校畢業(yè)生；

3、全日制大專及以上學歷，具有崗位所需要的專業(yè)資質或者專門技能的人員；

4、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；

5、國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

（九）有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織，因故意犯罪被刑事處罰、判處有期徒刑、追究刑事責任或從事其他危害國家安全活動的；

2、本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑的；

3、本人或家庭成員、主要社會關系人涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9、從事公益性崗位或在職人員工作合同期未滿擅自離職的；

10、有較為嚴重個人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象）；

11、身體有紋身、煙疤或嚴重殘疾的。二、招聘崗位數量及崗位資格條件招聘崗位、人員數量及資格條件等見附件《四方臺區(qū)政府工作人員崗位與資格條件一覽表》。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息通過四方臺區(qū)人民政府官網面向社會公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名方式：現場報名。

2、報名時間：2023年9月11日--9月13日。

3、報名地點：四方臺區(qū)政務服務中心。

4、報名時需攜帶身份證、戶口本、《四方臺區(qū)工作人員報名表》、學歷證書、學信網證明、本人個人征信記錄、近期一寸證件照、退役軍人退伍證等材料的原件及復印件。

5、資格初審和結果查詢。報名時，報名人員提交的報考信息應當真實、準確（報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格，并按照有關規(guī)定處理。資格初審由公安機關負責組織實施。資格初審結果由考生在提交報名申請后登錄區(qū)政府網站查詢。

（三）筆試

1、筆試時間和地點：以準考證為準。

報考人員應按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證、本人有效居民身份證(與報名時一致)、黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等，缺少證件的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

2、筆試科目和內容

筆試采取閉卷方式組織實施。筆試主要包括公共基礎知識和公安基礎知識，均為客觀性試題，筆試滿分為100分。

（四）體能測評

1、體能測評時間及地點：以準考證為準。2、體能測評人選確定：報名資格審查合格、筆試成績入圍按1：3比例確定為體能測評人選；

3、體能測評項目和標準：

體能測評項目為男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和縱跳摸高。體能測評標準參考《關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定執(zhí)行。測評標準如下：

男子組：

1000米跑，30歲（含）以下用時≤4分25秒、31歲（含）以上用時≤4分35秒為100分，每超時1秒扣0.5分；

10米×4往返跑，30歲（含）以下用時≤13.1秒、31歲（含）以上用時≤13.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分；

縱跳摸高，高度≥265厘米為100分，每低1厘米扣2分。

女子組：

800米跑，30歲（含）以下用時≤4分20秒、31歲（含）以上用時≤4分30秒為100分，每超時1秒扣0.5分；

10米×4往返跑，30歲（含）以下用時≤14.1秒，31歲（含）以上用時≤14.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分；

縱跳摸高，高度≥230厘米為100分，每低1厘米扣2分。

男子1000米跑（女子800米跑）測評次數為1次，10米×4往返跑測評次數不超過2次，縱跳摸高測評次數不超過3次。參加體能測試人員因傷病、女子因生理期影響測試成績的提出申請后經考評組研究同意可重新測試。

男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和縱跳摸高三項中任何一項成績低于60分的，視為體能測評不合格，不予進入面試環(huán)節(jié)。

體能測評成績按男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和縱跳摸高5：3：2比例權重合成，即體能測評成績=男子1000米跑（女子800米跑）成績×50%+10米×4往返跑成績×30%+縱跳摸高成績×20%，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

體能測評結束后，依據成績從高分到低分排序，確定參加面試人員。進入面試最后1名出現同分情況的，一并確定為參加面試人選。

因體質原因不宜參加體能測評的，應聘者應主動提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應聘者本人承擔。

（五）面試

1、面試時間及地點：由四方臺區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布通知；

2、面試人員確定：報名資格審查合格、筆試成績入圍按1：3比例確定為面試人選；

3、面試成績：面試成績按100分計算，合格分數線為60分,低于合格線的考生,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數點后兩位,并當場公布面試成績；

4、面試形式：結構化面試。

（六）體檢

1、體檢時間及地點：由四方臺區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布通知；

2、體檢人員確定：根據考生面試成績從高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員；在考生面試成績相同情況下，具有優(yōu)先招聘情形多者優(yōu)先，若無優(yōu)先招聘情形，學歷高者優(yōu)先；

3、體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用；未按規(guī)定和要求參加體檢的，視為放棄體檢。空缺崗位按報考同一崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補體檢人員。應聘人員對體檢結果有異議的，由組織體檢部門進行復檢一次，并作為最終的體檢結果。

（七）考察綜合成績=筆試成績×30%+體能測試×30%+面試成績×30%+權重加分。綜合成績（含筆試成績、面試成績）保留小數點后兩位（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高到低的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。對體檢合格的人員，由公安機關統(tǒng)一進行考察。考察不合格者不予聘用，空缺崗位按報考同一崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補體檢和考察。

（八）公示

1、經過報名資格復審、體能測評、面試、體檢、考察等程序確定合格的人員，在四方臺區(qū)人民政府網進行公示，公示期為5個工作日；

2、公示期屆滿，對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員；對被舉報有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規(guī)定的，不予聘用。

四、聘用方式根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，擬聘用的工作人員簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期內及試用期滿后違反工作紀律、不符合工作人員管理規(guī)定的依法解除勞動合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現和年度考核情況決定是否續(xù)簽勞動合同。

五、工資及福利待遇擬聘用工作人員每人每月（含試用期）1800元、繳納保險。

六、其他事項

（一）報名人員必須認真如實填寫報名表，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格；

（二）報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關事宜的通知。若因報名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責；

（三）資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格；

（四）本次招聘的工作人員成績在招聘工作結束后1年內有效。在此期間崗位出現空缺，相應崗位可按照本崗位總成績從高分到低分依次遞補人選，履行相應招聘程序。本崗位有遞補考生的進行本崗位內遞補；本崗位沒有遞補考生的，但有同等崗位報考條件的考生，在同等報考條件下按面試成績從高分到低分進行崗位調劑遞補；

（五）招聘工作由四方臺區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督；

（六）所有擬聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格；聘用人員工作后，因工作實際，需要崗位調整的，須服從安排，否則按相關規(guī)定處理；

（七）四方臺區(qū)人民政府網為本次招聘工作專用網站，有關考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢；

（八）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關；

（九）在招聘組織實施過程中，必要時將對相關工作進行適當調整，相關要求及工作調整信息將通過四方臺區(qū)人民政府官網發(fā)布公告，請廣大考生及時瀏覽網站。

本公告由四方臺公安分局、四方臺區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。