2023年黑龍江雙鴨山市饒河縣事業單位招聘27人公告

來源：黑龍江省人力資源和社會保障廳 2023-09-13 10:53:26

2023年度“黑龍江人才周” 校園引才活動饒河縣事業單位公開招聘公告

為認真貫徹落實《新時代龍江人才振興60條》(黑辦發〔2022〕27號)文件精神，結合黑龍江省委組織部、省人社廳組織實施的2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號），饒河縣公開引進事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準。

二、招聘計劃

2023年公開引進事業單位工作人員27人。具體招聘崗位、人數、條件詳見《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨饒河縣公開引進事業單位工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，政治素質堅定，具有良好的品行和職業道德；

（三）具有崗位所需的學歷條件；

（四）符合崗位所需要的專業或技能條件；

（五）年齡一般為18周歲以上、35（含）周歲以下（即指1987年10月01日至2005年10月01日期間出生）；具備碩士研究生學歷和專業技術中級職稱人員可放寬至40周歲（1982年10月01日后出生），具備博士研究生學歷和專業技術高級職稱（含相對應的專業技術類職業資格）人員年齡可放寬至45周歲（1977年10月01日后出生）；報考醫療崗位，依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）文件要求，疫情防控一線的編制外醫務人員，年齡可放寬到45周歲（即指1977年10月01日及以后出生）；

（六）身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；

（七）具備引進崗位所需要的其他資格條件，詳見《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨饒河縣公開引進事業單位工作人員計劃表》（附件1）。

不得報考或取消聘用資格的情形：

（一）因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職的人員；

（二）我縣在職在編的公務員及事業單位工作人員；

（三）在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的人員；

（四）現役軍人、在讀的全國統一招生的普通高等院校非應屆畢業生；

（五）符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的人員；

（六）被開除中國共產黨黨籍的和被開除中國共產主義青年團團籍的；

（七）高等教育期間受到開除學籍處分的；

（八）有法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的人員（包括被依法列為失信聯合懲治人員）；

（九）報考人員不得報考與招聘單位人員有公務員法所列回避情形的崗位，以及其他錄用后即構成回避關系的招錄崗位。

四、招聘程序

此項工作由饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施，招聘過程面向社會公開。

（一）發布招聘公告

2023年09月12日—09月18日在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺和饒河縣人民政府網站（http://www.raohe.gov.cn/）發布招聘公告。

（二）報名和資格審查

1、線上+線下報名。①線上報名采取微信小程序“金山表單”報名方式進行，報名時間：2023年10月16日8:30至10月22日17:00期間，具體要求詳見《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動暨饒河縣公開引進事業單位工作人員網絡報名須知》（附件3）。逾期不再受理報名事宜。②線下現場招聘會意向報名。時間及地點為：

（1）北京（中國農業大學）專場招聘會

時間：9 月 15 日（星期五）下午 14:00-16:00

地點：中國農業大學就業中心三樓

（2）武漢（武漢大學）專場招聘會

時間：9 月 17 日（星期日）上午 10:00-12:00

地點：武漢大學就業指導中心一樓

（3）重慶（重慶大學）專場招聘會

時間： 9 月 20 日（星期三）上午 10:00-12:00

地點：重慶大學就業指導中心一樓

（4）西安（西安交通大學）專場招聘會

時間：9 月 22 日（星期五）上午 10:00-12:00

地點：西安交通大學創新港校區風帆廣場

（5）哈爾濱（哈爾濱工業大學）專場招聘會

時間：擬定于 9 月 24 日（星期日）下午

地點：哈爾濱工業大學活動中心一層、二層

（6）長春（吉林大學）專場招聘會

時間：10 月 20 日（星期五）下午 14:00-16:00

地點：吉林大學前衛體育館乒乓球館

（7）杭州（浙江大學）專場招聘會

時間：10 月 22 日（星期日）下午 14:00-16:00

地點：浙江大學就業指導中心

2、資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查、需要補充材料的，可按審查意見要求，說明具體理由，補充填報材料后重新提交審查，或在規定時限內改報其他崗位。

管理崗位通過資格審查的報考人數與引進崗位人數之比不能低于3:1；專業技術崗位通過資格審查的報考人數與引進崗位人數之比不能低于2:1。達不到開考比例，縮減崗位引進人數或取消該引進崗位。資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節如發現報考人員弄虛作假行為，按有關規定取消其報考資格或聘用資格。

（三）繳費確認及準考證領取

1、繳費確認。報考人員通過資格審查后，應于2023年10月23日8:30至10月26日17:00期間按通知要求進行繳費確認，報名費90元。逾期不辦理繳費確認的，視作放棄報考資格。

2、領取準考證時間待定，請報考人員時刻關注饒河縣人民政府網站通知。

（四）考試

1、考試方式：管理崗位采取筆試和面試相結合的方式，先筆試后面試；專技崗位采取免筆試，直接面試。

2、筆試：具體時間、地點詳見準考證。管理崗位考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科滿分均為100分，采取閉卷方式進行，考試類別為綜合管理類（A類）。筆試總成績以百分計，公式為：筆試總成績＝《職業能力傾向測驗》×30% +《綜合應用能力》×70%+政策性加分，筆試總成績保留小數點后兩位?？忌赏ㄟ^饒河縣人民政府網站查詢本人成績。

3、筆試加分，依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)文件規定進行筆試加分。符合加分政策的考生，需提供主管部門出具的相關證明材料原件并報送到饒河縣政務服務中心三樓饒河縣就業和人才服務中心綜合辦公室（五），時間為2023年10月28日前，逾期不予受理。

4、面試：管理崗位根據筆試總成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定現場資格審查面試人選，特殊情況經饒河縣事業單位招聘領導小組研究后，可適當降低比例。若筆試總成績出現并列則相應擴大面試人選。參加面試人員須資格復審，時間、地點另行通知。

面試人員資格復審須提供以下材料的原件及復印件：

（1）考生面試資格確認表；

（2）有效二代居民身份證；

（3）學歷（學位）證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；以非統招學歷報名人員還須提供高中（中專）、大專及以上學歷層次畢業證書；

（4）招聘崗位規定要求的相關證書或證明材料；

（5）機關、事業單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。管理崗位因現場資格確認不合格出現的空額，可根據考生筆試總成績，按照報考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，遞補只進行一次。

擬參加面試人員名單在饒河縣人民政府網站公示，面試時間、地點另行通知。

面試方式：（1）管理崗位采取結構化面試；（2）醫療專技崗位采取醫學知識答辯面試；（3）高中教師崗位采取模擬課堂教學方式面試。各崗位面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

5、管理崗位合成考試總成績：考試總成績以百分計，筆試總成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位；專技崗位成績以面試成績核算排序。

（五）考核

根據引進計劃數和應聘人員考試最終成績，按照考試總成績從高分到低分，按1:1比例等額確定考核對象（若末位總成績出現并列，則依次以面試成績高者優先）。由饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組組織工作人員實施考核，做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現的空額，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）體檢

考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，體檢費用自理。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

（七）公示

體檢和考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網站進行公示7個工作日，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格。

（八）聘用

被確定聘用人員由引進單位按有關規定程序到縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。聘用人員需在指定時間內報到，否則視為自動放棄聘用資格。引進人員實行試用期制度，期限為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。

五、待遇

事業單位聘用人員納入機構編制實名制管理范圍，享受《饒河縣“邊城聚才”政策27條（試行）》（附件4）相關待遇。

六、有關要求

公開引進工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假等違反規定的行為發生，對違反聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作順利進行。

監督舉報電話：0469—5620699

七、其他

公告中未盡事宜由饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。人才引進相關通知以饒河縣政府網站發布為準，請考生予以關注。

咨詢電話：0469—5627018