2023年湖南長沙航空職業技術學院專任教師_輔導員（教導員）招聘13人公告
長沙航空職業技術學院2023年第二批專任教師、輔導員（教導員）公開招聘公告
長沙航空職業技術學院是中國特色高水平高職學校和專業群建設單位、國家優質?？聘叩嚷殬I院校、湖南省楚怡高水平高職學校和專業群（A檔）建設單位、湖南省卓越高等職業院校、軍隊定向培養士官定點高校。根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設長沙航空職業技術學院人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監察室全程參與監督。
二、招聘原則
1.總量控制，精干增效。
2.公平競爭，公開透明。
3.把握標準，人崗匹配。
4.專業導向，著眼發展。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;
（三）具有良好的品行和職業道德;
（四）具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃和要求
此次招聘崗位4個，招聘計劃13名，全部為專業技術崗位(具體崗位要求見附件1)。
五、招聘程序
（一）發布公告
招聘信息通過長沙航空職業技術學院網站面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間：2023年9月9日0:00至9月15日24:00。
2.報名方式：網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。應聘人員登錄報名網站https://www.jobgov.com/，注冊賬號，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳，選取應聘崗位。
3.報名材料
（1）個人有效身份證正反兩面；
（2）本科和碩士階段學歷學位證書、學信網的學歷在線驗證報告、職稱證書；
（3）崗位要求的相關證明材料（工作經歷證明，研究方向證明，黨員身份證明等）；
（4）近期1寸正面免冠電子照片1張。
4.相關要求
應聘人員學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算。
本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單、公開招聘考試有關安排及準考證領取時間和方式在學院官網“通知公告”欄目公布，考試時間、地點見準考證，請應聘人員自行查閱，不另行通知。
（四）考試
1.開考比例。各崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于5:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經學院黨委審定同意后，根據實際情況適當降開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考核方式
（1）專任教師
采取筆試、試教相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，成績計算方法：筆試40%+試教60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為職業道德、公共基礎知識、高等教育學、高等教育心理學、時事政治、專業知識等，總分100分。
試教：筆試成績排名招聘計劃人數5倍之內的人員入圍，筆試人數未達到招聘計劃人數5倍時，則參考人員全部入圍。試教分為授課和實際操作2個環節，總分100分，主要測評應聘者的專業知識、教學能力、實際操作能力。授課和實操分別占試教成績的50%。
（2）教導員
采取筆試、面試、專業技能測試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、專業技能測試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%，各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為職業道德、公共基礎知識、高等教育學、高等教育心理學、時事政治、專業知識等，總分100分。
面試：筆試成績排名招聘計劃人數5倍之內的人員入圍，筆試人數未達到招聘計劃人數5倍時，則參考人員全部入圍。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的職業素養、崗位專業知識、語言文字表達、問題分析等綜合能力，總分100分。
專業技能測試：主要考核應聘人員的組訓施訓能力（軍事技能、體能），總分100分。
（3）輔導員
采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為職業道德、公共基礎知識、高等教育學、高等教育心理學、時事政治、專業知識等，總分100分。
面試：筆試成績排名招聘計劃人數5倍之內的人員入圍，筆試人數未達到招聘計劃人數5倍時，則參考人員全部入圍。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的職業素養、崗位專業知識、語言文字表達、問題分析等綜合能力，總分100分。
3.合格分數線
所有筆試、面試、試教（含實操）、專業技能測試環節均設置合格分數線60分（含60分）。未達到合格分數線的，不得進入公開招聘下一環節。
應聘人員參加筆試、試教（含實操）、面試、專業技能測試時須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在學院官網“通知公告”欄目公布，不另行通知。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例等額確定體檢與考察對象。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行。體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現（政治審查）、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
如有體檢、考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過一次）。
六、公示
根據應聘同一崗位綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組確定的擬聘用人選，報院長辦公會或黨委會審核，經審核合格的擬聘用人員名單在學院官網公示7個工作日。
七、聘用和工資待遇
1.公示無異議后，簽訂聘任協議。
2.被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-85473702（學院人事處）
舉報電話：0731-85473710（紀檢監察室）
投訴郵箱：cshyjjjcs@163.com（紀檢監察室）
