2023年湖南津市市公安局招聘輔警公告

來源：津市公安 2023-09-11 14:31:52

津市市公安局2023年招聘警務輔助人員公告

根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》（湘公發[2021]15號）有關規定，結合實際工作需要，決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）7名。

一、招聘原則

按照“德才兼備、以德為先”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行，由津市市公安局和津市市人力資源和社會保障局聯合組織實施，擇優聘用。

二、招聘計劃和職位信息

此次計劃招聘人數7名。均為男性，具體招聘職位、人數、資格條件等詳見附件報考職位表。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正，作風良好，自愿從事公安警務輔助工作；

（三）男性，年滿十八周歲；

（四）具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和專業技能，勤務輔警應當具備高中以上文化程度；

（五）具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質，身體健康，吃苦耐勞，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志；

（六）具有良好的紀律作風和較強的遵規守紀觀念，能夠保守警務工作秘密；具有忠誠、奉獻、敬業的職業操守，服從指揮，聽從安排。

（七）崗位所需的其它條件。

優先條件：根據《湖南省警務輔助人員條例》規定，在同等條件下優先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見義勇為表彰人員等，以上人員報名時一并上交相關證件或證明文件。

四、有下列情形之一的，不得報考：

（一）被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

（三）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（四）因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

（五）被依法列入失信強制懲戒對象的；

（六）依照國家規定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

五、招聘程序及要求：

1、發布信息

按照“公開、公平、公正、擇優”的原則進行招聘，招聘信息通過津市市人民政府門戶網站、津市公安微信公眾號向社會公布。

2、公開報名

采取現場報名的方式進行。報名地點：津市市公安局三樓政工室（津市市金海岸二期對面），報名時間為：2023年9月19日8:00—9月21日17:00，報名時需提交本人近期2寸免冠彩照3張及報名表，戶籍地或居住地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，個人征信報告，戶口薄、身份證、畢業證原件及復印件，學信網教育部學歷證書電子注冊備案表，有汽車駕駛證的也需帶原件及復印件，證明有固定住所的相關材料，符合優先招錄條件的需提供相關佐證材料（例如退伍證等），所有證件需提供的復印件不予退回。

3、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致，資格審查不符合條件的取消報名資格。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現有資格條件不符的，取消資格。

4、確定參考人數

職位招聘人數與資格初審合格人員該比例為1:2。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招錄計劃。核減后仍未達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。報考人員經資格審查合格后可參加考試，資格審查通過人員將在津市公安微信公眾號上公示并通知到個人。

5、考試

①考試分為筆試、面試、體能測試三部分。

筆試：為公共基礎知識測試，成績占比為40%。

面試：根據同一崗位筆試成績由高到低排名，按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象，面試方式為結構化面試，總分為100分，面試成績低于60分的，不得進入下一環節。

綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后2位數字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

體能測試：面試成績達到合格線人員均能進入體能測試環節，測試內容為跑步（男性1000米），縱跳摸高。測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規定執行。體能測試合格但未進入體檢程序的應聘人員，經本人同意可以納入后備人才庫，期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起算。當相應崗位出現空缺時，可從后備人才庫中按綜合成績由高到低的順序確定人選，對空缺職位進行補充。

②考試時間和地點安排：

筆試時間：2023年9月22日上午9:00-11:30，地點：津市市公安局新業務技術用房（津市市金海岸二期對面）；

面試時間：2023年9月25日下午3:00開始，地點：津市市公安局新業務技術用房（津市市金海岸二期對面）；

體能測試時間：2023年9月27日上午9:00，地點：文體公園（如遇下雨天氣順延，政工室另行通知具體時間）

③考試紀律：報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理。如有抄襲、協助抄襲、持偽造證件參加考試等嚴重違紀違規行為，將取消本次考試資格。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴重違紀違規行為，將取消本次考試資格。對被抄襲而導致雷同的，均按成績無效處理。如有其他相關證據證明其作弊行為成立的，將視情節輕重給予取消本次考試資格。

6、體檢

體能測試合格的，根據綜合成績排名高低，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢對象，體檢不合格者，不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人承擔。對體檢結果有異議的，可在規定的時間內申請復檢，復檢只進行一次。

7、考察政審

體檢合格人員進入考察政審環節。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。由本人戶籍所在地社區、派出所對其及家庭成員現實表現、遵紀守法等情況出具書面意見，根據《湖南省警務輔助人員條例》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策，由用人單位和主管部門形成具體考察結論，政審不合格或政審存疑不能提供相應證明的不予錄用。

8、遞補

因體檢、政審環節不合格或放棄出現空缺的崗位，按照綜合成績排名依次遞補至滿額。

9、公示

根據考試、體檢和考察政審結果，確定擬聘用人員名單，在津市市人民政府門戶網站、津市市公安局微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。

六、管理使用及工資待遇：

1、公示期滿無異議的，辦理聘用手續，依法建立勞動關系。聘用人員試用期為6個月，首次合同期限為3年，試用期包含在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。保密義務和競業限制、違約責任按相關法律規定執行。合同期滿后，根據用人單位需要、聘用人員意愿，按照《中華人民共和國勞動合同法》，決定是否續簽勞動合同。

2、工資標準按津市市公安局現有警務輔助人員工資及待遇標準執行，人均年收入為5萬元左右（含五險一金）。

3、入職后享受工會會員待遇，提供工作餐，統一發放制服。

4、一經聘用，必須服從津市市公安局確定的崗位和職責安排，嚴格遵守警務輔助人員的相關規章制度和紀律。

七、紀律要求：

1.嚴肅考風考紀。此次招聘工作嚴格按照《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在公開招聘過程中出現違紀行為的，嚴格實行責任追究。

2.嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

3.本次考試不指定考試復習內容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

為確保本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的工作性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

政策咨詢電話：0736-4240319

監督舉報電話：0736-4240302

本次招聘政策由津市市公安局、津市市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：報考職位表