2023年貴州貴陽廣播電視臺招聘21人簡章

來源：貴陽網絡廣播電視臺 2023-09-11 13:09:15

貴陽廣播電視臺2023年公開招聘事業單位工作人員簡章

為進一步優化人才隊伍結構，增強廣播電視市場化競爭的活力，根據事業單位公開招聘工作規定和單位用人需求，貴陽廣播電視臺決定開展2023年公開招聘事業單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽廣播電視臺2023年公開招聘事業單位工作人員簡章》。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，確保信息公開、過程公開、結果公開。招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理錄用手續的程序進行。

招聘工作在市委組織部、市委宣傳部、市委編辦、市人社局等部門的領導和指導下，由貴陽廣播電視臺公開招聘事業單位工作人員工作領導小組(以下簡稱“招聘領導小組”)組織實施。

二、招聘崗位

本次共計劃招聘工作人員21名，其中管理人員2名，專業技術人員19名。具體招聘崗位詳見《貴陽廣播電視臺2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件）。

本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理崗位，B類為專業技術崗位。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

面向社會公開招聘。

（二）報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。

3、年齡在18周歲及以上（2005年9月19日及以前出生）、45周歲及以下（1977年9月21日及以后出生）。

4、具有國家承認的大學本科及以上學歷。

5、具備報考崗位所需的專業要求和相應資格條件。

6、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢規定的相關標準。

7、符合報考崗位明確的工作經歷要求及相關崗位要求。工作經歷時間計算截止至發布招聘簡章前一日止。在校期間（指入學至畢業證頒發前）的社會實踐和其他就業經歷，不視為工作經歷。

以下人員不得報考：

1、事業單位新招聘在試用期內的人員。

2、國家機關、事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5、不符合招聘崗位要求相關條件的人員。

6、任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

7、有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。

8、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。

9、人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

10、2018年以來參加貴陽市公開招聘事業單位人才引進工作人員考試時，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

四、報名及資格審查

（一）發布公告

在貴陽廣播電視臺官網”（www.gystv.com）發布公開招聘公告。公告時間從2023年9月8日到2023年9月18日。

（二）報名

報名統一在網上進行。報名按以下程序進行：報考人員于2023年9月19日9:00至9月21日17:00期間進入“貴州公開招聘報名服務平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all），通過登錄報名系統，按提示的報名程序注冊并進行報名信息確認。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴陽廣播電視臺公開招聘事業單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。報考人員應及時、理性報考，盡早提交報名申請，若因在最后時限扎堆報考，引起網絡堵塞、延遲而導致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔。

報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環節的資格，責任由報考人員自負。

報名期間，各職位招聘計劃數與報名人數須達1:3比例，凡招聘計劃數與報名人數達不到1:3比例的(以繳費人數為準)，招聘領導小組對其職位招聘計劃進行調整或取消;調整或取消情況將在“貴陽廣播電視臺官網”（www.gystv.com）進行公示。

　　(三)網上資格初審

　　資格初審時間為2023年9月19日9:00至9月22日17:00

1、資格初審由招聘領導小組統一組織實施。負責資格初審的工作人員根據報考人員填寫的報考信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以“審核通過”確認。對已經提交報名申請的，必須在規定時間內審核完畢;對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，予以“審核未通過”確認，并說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳符合要求的照片。資格初審環節中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由報考人員提出申請，經招聘領導小組審核同意后進行改報，繳費結束時仍未改報的，取消考試資格;進入考試環節的，該報考人員考試成績無效并追究資格初審有關人員責任。

　　2、通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號碼重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘領導小組申請，經招聘領導小組同意后進行修改。

3、對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，

在報名期間（2023年9月21日17:00前）資格初審未通過人員，可自行改報崗位或修改報名信息并重新提交報名申請。

超過報名時間（2023年9月21日17:00后）資格初審未通過人員，可于2023年9月22日12:00前進行修改信息并提交報名申請，但不得再改報崗位。

2023年9月22日12:00后至2023年9月22日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

報考人員應準確留下聯系電話，并保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填為準)，如聯系電話有更改請及時與招聘辦聯系。

4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2023年9月19日9:00至9月23日17:00期間登錄“貴州公開招聘報名服務平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all）進行網上報名確認并繳納100元報名費。未在規定時間內完成報名確認并繳費者視為報名不成功。

5、單個崗位的報名人數（指最終進行報名確認并繳費的人數）與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃減少或取消，不變更崗位資格條件。減少或取消招聘崗位計劃數的情況，在“貴陽廣播電視臺官網”（www.gystv.com）進行公布。

崗位招聘計劃取消的，由該崗位繳費成功的報考人員本人向招聘辦提出改報申請，符合改報崗位資格條件的，經招聘辦同意后，改報崗位。崗位招聘計劃取消且報考人員自愿放棄報考崗位或不符合改報條件需要退費的，由報考人員本人向招聘辦提出自愿放棄報考崗位申請，經招聘辦同意后，予以退費。改報時間為2023年9月25日9:00至16:00，逾期不再受理改報申請。

　　6、網上打印筆試準考證。報名確認并繳費成功后，將在“貴陽廣播電視臺官網”（www.gystv.com）上公布具體考試時間、考試地點及打印準考試時間。報考人員在規定時間內登錄“貴州公開招聘報名服務平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all）打印筆試準考證。因逾期未打印準考證而影響參加考試的，后果由報考人員本人承擔。

《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

五、筆試及合格分數線

筆試采用閉卷考試方式進行。初審符合報考條件的人員，參加統一組織的筆試?？忌毻瑫r持有效二代居民身份證原件及筆試準考證方能進入考場參加筆試。

筆試科目為《公共基礎知識》，筆試成績滿分為150分，折算為百分制后按50%計入總成績(總成績滿分為100分)。未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試時間、地點詳見準考證。

筆試成績將在“貴陽廣播電視臺官網”（www.gystv.com）上公布，供考生查詢。

筆試結束后，由招聘領導小組依據考試成績，確定“最低合格分數線”（即考生可進入下一招聘環節的最低分數線）。最低分數線可根據不同崗位分別確定，成績達不到最低合格分數線的不能進入下一環節。

報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定進入下一環節。

通過筆試的人員依據筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃數3：1比例進入面試環節，進入面試人數與崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的崗位，不再減少崗位招聘計劃。

六、資格復審

　　1、資格復審采取現場審查方式進行。由招聘辦統一組織實施，具體實施時間、地點及相關事宜在“貴陽廣播電視臺官網”（www.gystv.com）進行公布，請考生密切注意，相互轉告,如因考生未及時閱覽網站發布的信息而造成本人不能參加資格復審的，后果由考生自行承擔。

　　2、資格復審對象

　　(1)各職位根據筆試成績按招聘崗位計劃1：3比例從高分到低分確定資格復審人員，同一職位筆試成績名次出現末位并列的，同時進入資格復審。

　　(2)若該職位進入資格復審人數與招聘崗位計劃數達不到3:1比例的職位，按實際筆試成績確定資格復審人員。

　　(3)經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一個環節資格，空缺職位人數在遞補復審期內按筆試成績從高到低順延遞補。資格復審單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　3、參加現場資格復審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復印件：

　　(1)畢業證書;

　　(2)本人有效《居民身份證》;

　　(3)貴陽市內在職在編工勤人員、自收自支事業單位人員須提供單位出具的同意報考證明;貴陽市外在職在編人員須提供單位、主管部門及本地組織人事部門出具的同意報考證明;

　　(4)招聘職位要求提供的其他證明材料(詳見《招聘職位一覽表》);

　　(5)資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規違紀違法行為的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定予以嚴肅處理。

七、面試

面試的時間和地點另行通知。

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

面試成績在“貴陽廣播電視臺官網”（www.gystv.com）上公布，各位考生請自行查看，未及時查看造成的后果由考生自行承擔。

八、總成績計算及其他事項

（一）總成績計算

考生的總成績按百分制和以下比例進行計算：

總成績＝筆試成績（百分制）×50％＋面試成績×50％。

筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高者進入下一環節。筆試成績一致的，再次組織面試。

總成績將在“貴陽廣播電視臺官網”（www.gystv.com）上公布。

（二）其他事項

1.報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環節的資格。

2.進入面試環節后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數。

3.進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業單位公開招聘。

九、體檢

體檢工作由招聘辦統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）以及我省關于公務員體檢的有關規定執行。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1：1的比例，根據總成績從高分到低分確定。

體檢結果由現場監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經招聘辦同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由招聘辦確定。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由招聘辦另行通知。

體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考察

體檢合格的考生確定為考察對象。

考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾觳缓细竦?，由招聘領導小組研究確定后，取消進入下一招聘環節資格。

十一、公示及辦理聘用手續

（一）公示

經資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，并進行為期五個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。