根據工作需要，襄陽市襄城區人民檢察院決定面向社會公開招聘雇員制司法警務輔助人員。具體事項公告如下：

一、崗位職責

（一）機關安全保衛工作，維護工作秩序；

（二）信訪接待保衛工作；

（三）重大案件出庭公訴安全保衛工作；

（四）案卷及相關法律文書送達工作；

（五）偵查工作的警衛；

（六）辦案區警衛工作；

（七）夜班值守及外勤工作；

（八）其他相關職責。

二、招聘人數

根據崗位需要，決定招聘司法警務輔助人員1人，限男性。

三、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，熱愛司法警務工作；

（二）年齡在二十周歲以上，二十八周歲以下（1994年9月至2003年9月期間出生）；

（三）具有大學專科及以上學歷；

（四）身體健康，體貌端正，無殘疾，身高170cm（含）以上；

（五）具有正常履行職責的身體條件，以及執行勤務部門所必需的警務保障能力和技能；

（六）退伍軍人、公安政法院校畢業生在同等條件下可優先聘用；

（七）本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄；

（八）沒有其他不宜聘用的情形。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年9月7日至9月11日；上午9:00——11:30，下午3:00——5:30。

2.報名地點：襄城區人民檢察院404辦公室。聯系電話：0710-3607723。

3.報名須提交的材料：本人身份證、畢業證原件及復印件；本人報名登記表（報名表見文末二維碼）；近期紅底2寸彩色免冠照2張。

（二）考試安排

1.筆試（分值占總成績的40%）

（1）筆試時間：由襄城區人民檢察院組織實施，考試時間和地點另行通知。

（2）筆試內容：政治常識、法律基礎知識及文字寫作能力。

2.面試（分值占總成績的60%）

（1）面試人員確定：根據考生筆試成績，從高分到低分按照擬招聘人數1：3的比例確定進入面試人選（人數未達到1：3的，所有考生均進入面試）。

（2）面試時間、地點：根據實際安排通知。

（3）面試內容：主要考察考生邏輯思維、語言表達及舉止儀表等方面的水平和素養。

3.職業技能測試:司法警務輔助人員職位主要測試考生的體能，體能測試標準參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號），測試1000米跑。職業技能測試合格的，方有資格進入體檢和考察環節。

（三）體檢和考察。由襄城區人民檢察院組織體檢、考察工作。體檢和考察人員依據同職位最終成績從高到低的順序按照1：1的比例確定。確定人選的最后一名有成績相同者，按職業技能測試成績好的確定為體檢、考察人選。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。考察內容主要包括：應聘人員政治素質、道德品質、工作能力和態度等。體檢或考察不合格的，可根據工作需要確定是否遞補。

（四）公示和聘用。依據考試成績、體檢結果和考察情況，按照規定程序研究確定擬聘用人員，統一進行公示。公示期滿無異議的，簽訂聘用合同。

五、招聘人員管理和待遇

此次招聘為勞務派遣制，試用期3個月。聘用人員試用期滿合格后簽訂勞務派遣合同，初次簽訂勞動合同期限為2年（含試用期），合同期限屆滿后，經考核合格的，可以續簽勞動合同。為保障司法警務輔助工作的穩定性和連續性，正式聘用后，服務最低年限為3年。聘用人員的工資待遇標準，按照區財政局核定的統一薪酬標準執行。所有被聘用人員自行解決住宿問題。

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襄陽市襄城區人民檢察院

2023年9月6日