2023年重慶安全技術職業學院招聘公告
重慶安全技術職業學院2023年招聘非事業編制工作人員的公告 （第七批）
為加強學校師資隊伍和管理隊伍建設，經學校研究，現面向社會招聘非事業編制工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則，從品德、學識、能力、崗位要求匹配度等方面綜合考核，擇優錄取。
二、招聘崗位及人數
本次面向社會招聘非編工作人員1名，具體崗位條件詳見《重慶安全技術職業學院2023年公開招聘非事業編制工作人員崗位一覽表（第七批）》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，參加我市機關事業單位招錄（聘）、已進入擬錄（聘）用公示環節的人員，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年9月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年9月6日及以后出生，依次類推。
（三）畢業證書、學位及專業
報考人員應憑已取得的畢業證書、學位報考。在境內高校畢業的考生，須在報考資格審查時提交學歷、學位證書，境外高校畢業的考生，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷、學位認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）進行專業資格審核。
專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經學院專業資格審核小組認定，可視為符合專業要求。
（四）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
四、報名及資格審查
（一）報名。公告發布之日起至2023年9月18日，將以下電子材料按“2023年第七批非編招聘應聘+崗位名稱+專業+姓名”格式命名，發送至電子郵箱cqvistzzrsc@163.com：
1.報名登記表（附件2）；
2.報名匯總表（附件3）；
3.最高學歷及學位證書；
4.境外學歷學位需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
5.黨員證明。證明開具時間為本公告發布之日3個月內，招聘崗位要求中共黨員（含預備黨員）的必須提供。
報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應仔細閱讀本公告及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子材料（含照片）。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（二）資格初審。招聘單位根據報考人員發送的材料，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，資格初審不合格的，不能參加考核。
（三）資格復審。資格初審合格人員按照通知的時間、地點，持現場資格審查所需材料（見附件4），到現場進行資格復審。
五、考核方式
本次招聘考核包括心理測試、專業能力測試、綜合面試，學校根據報名人員情況適時組織考核，應聘人員應按照學校通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證參加考核。
（一）心理測試
采取現場測試，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。測試時間及地點以學校通知為準。
（二）考核
1.專業能力測試：
專業能力測試為試講、案例分析、實操等，由學校用人部門組織專業能力測試，根據招聘計劃，按照3:1的比例進入綜合面試。專業能力測試分值100分。測試時間、地點及內容以學校通知為準。
2.綜合面試：
即結構化面試，主要從思想政治表現、職業道德、適崗能力等方面對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行考核。綜合面試分值100分。測試時間、地點以學校通知為準。
面試組織按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等文件執行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試即結構化面試成績未達到70分者不得進入下一環節。
未按規定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄本次面試資格。
（三）總成績計算
總成績=專業能力測試成績×60%+綜合面試成績×40%
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
六、體檢和考察
體檢由人事處按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，學校或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由學校對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況等。
考察應嚴格審查擬聘人員的誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對報考資格的審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
七、公示
考核、體檢、考察、擬聘人員名單等有關事宜，在重慶安全技術職業學院黨委組織部網站人才招聘欄上發布和公示，請考生及時關注。
八、聘用及待遇
一經錄用，學校與其簽訂《勞動合同》，確立勞動關系，完善聘用手續。薪酬待遇面議。
本次招聘的工作人員首聘期1年，其中試用期1個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
九、紀律要求
公開招聘非事業編制工作人員，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。
公開招聘過程中凡發現應聘人員材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、獲獎、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十、聯系方式
地址：重慶市萬州區百安壩安慶路583號
咨詢電話：023-58311002
附件1：重慶安全技術職業學院2023年公開招聘非事業編制工作人員崗位一覽表（第七批）.xlsx附件2：重慶安全技術職業學院招聘工作人員報名登記表.doc
