2023年曹縣引進海外留學歸國人才公告

 

　　為深入實施人才強縣戰略，加大人才引進工作力度，推動曹縣社會經濟高質量發展，根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）、《菏澤市人才新政30條》(菏發〔2020〕15號)、《關于印發菏澤市引進海外留學人才來菏創新創業實施方案的通知》（菏人組辦發〔2021〕3號）等文件規定，經中共曹縣縣委、曹縣人民政府研究，決定面向社會公開引進20名海外留學歸國人才。現將有關事宜公告如下：

 

　　一、引進數量、崗位

 

　　本次計劃引進海外留學歸國人才20人，其中A崗位10人，B崗位6人，C崗位4人。具體要求詳見附表。

 

　　二、引進范圍及條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行和適合崗位的身體條件。

 

　　2、應聘人員須滿足以下條件：出國(境)學習，2023年9月12日前獲得國(境)外本科及以上學位的留學人員，須持有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書。

 

　　3、年齡在30周歲以下(1993年9月12日以后出生),以身份證年齡為準。

 

　　4、2023年1月1日之前未在山東省內落實過工作單位。

 

　　5、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考;現役軍人以及法律規定不得引進的其他情形的人員不得報考。

 

　　三、報名、初審及繳費

 

　　報名采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。

 

　　（一）報名時間

 

　　報名時間：2023年9月12日09:00—9月14日16:00

 

　　查詢時間：2023年9月14日10:00—9月15日17:00

 

　　報名網址：http://www.caoxian.gov.cn/(曹縣人民政府網)

 

　　每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過后，不能更改。

 

　　（二）資格初審

 

　　初審時間：2023年9月12日11:00—9月15日14:00。工作人員根據應聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由。

 

　　（三）網上繳費。繳費時間：2023年9月12日11:00—9月15日17:00。通過資格初審的人員要在規定時間內登錄曹縣人民政府網站進行網上繳費。應聘人員網上繳費須通過銀聯在線支付，應聘人員繳費后要立即登錄報名網站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態標志是 “交費成功！報名完成！”)。如考生已完成網上銀行繳費但從報名網站查詢的繳費狀態仍為“未繳費”的，考生應在9月15日17:00前及時與曹縣人事考試中心聯系(電話：0530-3398033)。逾期不辦理網上繳費手續的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《2023年曹縣引進海外留學歸國人才報名登記表》(請妥善保存，以備進入面試資格審查時用)。

 

　　根據有關規定，應聘A崗位、B崗位的考生須繳納筆試考務費每人每科40元；應聘C崗位的考生須繳納面試考務費每人70元。

 

　　打印筆試準考證時間另行通知,請及時瀏覽曹縣人民政府網站通知或“曹縣人社”微信公眾號。

 

　　四、考試。

 

　　A崗位和B崗位考試包括筆試和面試，C崗位只進行面試。考試成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　1、筆試

 

　　筆試主要內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

 

　　為保證引進人才的基本素質，筆試可設定最低合格分數線，具體由曹縣引進海外留學歸國人才領導小組根據引進人數和筆試情況確定。

 

　　筆試結束后，按引進崗位計劃數1:3的比例由高分到低分確定進入面試資格審查范圍人員，達不到引進計劃人數1:3比例的招考崗位,按實有筆試合格人數確定進入面試人員。

 

　　2、面試

 

　　進入面試范圍的應聘人員，需按引進崗位要求進行現場資格審查，審查時須向引進部門提交以下證明材料：

 

　　①《2023年曹縣引進海外留學歸國人才報名登記表》；

 

　　②本人有效期內的二代身份證原件及復印件;

 

　　③學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件;

 

　　未按規定時間提交資格審查材料的，視為自動放棄。現場資格審查時間另行通知。

 

　　因棄權或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。達不到引進比例的，按照實有合格人數確定面試人員。

 

　　面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、計劃協調能力、崗位匹配度、應變能力、語言表達能力等。為保證引進人員素質，面試合格線最低為70分，不足70分的不予聘用。

 

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50％的比例合成考試總成績。根據考試總成績，從高分到低分按崗位引進計劃人數確定進入考察范圍人員。總成績相同的依次按2023年已在曹縣新就業者優先（截止日期為報名之日前）、筆試成績高者優先、學歷高者優先的原則確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員名單在曹縣人民政府網站、“曹縣人社”微信公眾號公布。

 

　　面試考務費根據有關規定每人70元。

 

　　面試的時間、地點另行通知，請應聘人員及時關注曹縣人民政府網站或“曹縣人社”微信公眾號信息。

 

　　資格審查貫穿引進工作的全過程，對發現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消考試或聘用資格。

 

　　五、考察體檢

 

　　1、考察

 

　　根據海外留學歸國人才引進計劃，按各崗位考試總成績由高分到低分按1:2的比例進行考察。考察等額進行，考察不合格的由高分到低分依次從進入考察范圍人選中遞補。

 

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察其思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。考察結果分為合格、不合格兩個等次。考察工作結束后，由考察組寫出考察書面報告，簽署意見，報曹縣人力資源和社會保障局審查備案。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2020〕2號)規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為聘用人選。

 

　　2、體檢

 

　　對考察合格人員，按引進人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

 

　　對棄權、考察或體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示與聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人民政府網站、“曹縣人社”微信公眾號上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的符合聘用條件的人員，按照有關規定統一安置到公益一類事業單位，由曹縣人力資源和社會保障局發放《曹縣公開招聘工作人員備案通知書》，憑《曹縣公開招聘工作人員備案通知書》辦理相關手續。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。并按規定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。聘用人員享受國家規定的工資福利、有關保險待遇等。聘用人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　本次公開引進海外留學人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　八、本公告由曹縣引進海外留學歸國人才領導小組負責解釋。

 

　　附件：2023年曹縣引進海外留學歸國人才崗位計劃表

 

　　曹縣引進海外留學歸國人才領導小組

 

　　2023年9月5日