2023年湖北恩施州咸豐縣城市社區專職工作人員招聘23人公告

來源：咸豐縣人民政府 2023-09-01 11:47:06

咸豐縣2023年城市社區專職工作人員招聘公告

為進一步加強城市社區工作者隊伍建設，充實社區工作力量，根據省、州相關要求，結合我縣實際，決定公開招聘23名城市社區專職工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

本次公開招聘城市社區專職工作人員23人，其中：

崗位1：12人，僅限2023年高校畢業生報考；

崗位2：8人，僅限2023年高校畢業生報考；

崗位3：3人。

為促進高校畢業生就業，2021年、2022年普通高校畢業生可報考身份要求為2023年高校畢業生的職位。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.咸豐縣戶籍人員（本公告發布前取得咸豐縣戶籍），因高校錄取將原咸豐縣戶籍遷移外地的2023年應屆畢業生不受戶籍限制；

2.年齡40周歲及以下（1982年8月31日及以后出生）；

3.具有大專及以上學歷；

4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

5.具有良好的政治素質和道德品行；

6.具有崗位所需專業知識、業務能力或技能條件；

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8.具備報考崗位所需的其他條件。

（二）具有下列情形之一者不得報考

1.現役軍人、全日制高校在讀學生，畢業時間以畢業證填寫的時間為準；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.被列入司法機關失信被執行人“黑名單”，有考試違紀違規行為被記入誠信檔案并處于記錄期的；

5.參與邪教、非法宗教組織及其活動，無正當理由組織或參與過信訪，影響社會穩定的；

6.因涉“黃、賭、毒”被公安機關行政處罰的；

7.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務的；

8.其他不符合聘用為社區專職工作人員情形的。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查與加分項公示

1.報名時間：2023年9月10日—9月11日 (上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報名地點：咸豐縣民政局403辦公室。

3.報名方式：現場報名。

4.報考者必須提供以下材料的原件及復印件：

報考者需填寫《咸豐縣2023年社區專職工作人員公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)（附件2）1份，攜帶學歷證書、身份證、戶口簿原件及復印件，和報考職位所需的加分佐證材料。

報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消資格。

5.加分項：取得社會工作者職業資格證書的在筆試成績折合后加2分。

6.加分情況公示

加分情況將在“咸豐人社”微信公眾號上予以公示。

（二）領取準考證

所有通過資格審核的考生均需要于2023年9月15日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）憑身份證原件和近期免冠1寸登記彩色照片2張到咸豐縣民政局403辦公室領取準考證。委托他人代領準考證的需提供考生近期免冠1寸登記彩色照片2張、本人和代領人的身份證復印件和委托書。

（三）測試

測試時間及地點另行通知，請考生關注“咸豐人社”微信公眾號。

測試分為筆試、面試兩部分。考生總成績按百分制計算，其中，筆試成績百分制折算后占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試最低合格線為60分，低于最低合格線的考生，不得進入下一招聘環節。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

筆試實行閉卷考試，考生必須持身份證和準考證入場。

筆試內容為居民自治相關法律法規、社區治理政策、社區工作實務、公共基礎知識等，總分100分。

依據筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進入資格復審人員名單，如報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為進入資格復審。公示期間有考生本人書面申請自愿放棄面試資格或因資格復審未通過的，該職位按筆試成績由高分到低分依次遞補。

通過資格復審方可進入面試，面試成績總分為100分。面試時間及地點另行通知。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。

（四）體檢

1.根據招聘計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象(若總成績出現并列，以筆試成績高者進入體檢；若出現筆試成績和面試成績完全相同情況，將就成績相同的考生重新進行加試，以加試成績高者進入體檢)。對只有1名考生參加測試的職位，考生總成績達到60分以上的，方可列為體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按考生總成績由高到低依次遞補（若總成績出現并列，以筆試成績高者進入體檢；若筆試成績和面試成績完全相同情況，將就成績相同的考生重新進行加試，以加試成績高者進入體檢）。

2.體檢到指定醫院進行，體檢費用由考生自理。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>》及《<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以在其他縣級及以上綜合醫院復檢一次，復檢應在一個月內完成，體檢結果以復檢結論為準。體檢對象須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

（五）考察

考察由高樂山鎮人民政府具體組織實施。考察堅持德才兼備、以德為先標準，注重對考生政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，可以對考生相關誠信信息進行延伸考察，并對考察對象的報考資格條件再次復審，了解是否有需要回避的情形。

（六）公示

根據報考人員的測試、體檢及考察結果，由縣民政局和高樂山鎮研究確定擬聘用人員，擬聘名單在“咸豐人社”微信公眾號上予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的予以聘用，對有異議的擬聘對象，根據調查核實情況決定是否聘用。

（七）聘用及選崗

擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題經查證不影響聘用的，由高樂山鎮人民政府與聘用人員依照相關規定，遵循公平、合法、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，為期5年，其中試用期6個月。社區專職工作人員的薪酬待遇按照我縣有關政策納入財政保障。

建立社區專職工作人員儲備制度，將進入面試人員納入儲備計劃，儲備有效期1年，因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成社區專職工作人員缺額的，經縣領導小組同意，從同一崗位儲備人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

擬聘用人員試用期間工作崗位由高樂山鎮人民政府統籌安排到社區工作，試用期結束后，經考核合格，參加高樂山鎮人民政府組織的選崗筆試，按筆試成績從高到低進行選崗。

四、相關要求

（一）“咸豐人社”微信公眾號為本次招聘的指定官方消息發布平臺。

（二）資格審查貫穿整個招聘過程，如發現報考人員提供虛假報考材料或在考試、體檢中有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。

（三）報考人員提供相關學歷時間一般截止到2023年7月31日（經招聘組織部門、單位審核同意應聘的2023年底畢業的碩士、博士研究生提供相關學歷時間截止到2023年12月31日），其他資格條件的取得時間或計算時間截止到報名起始時間。