2023年江西南昌市紅谷灘區招聘編外合同制教師60人公告
來源：南昌市紅谷灘新區政府
2023-08-31 16:28:58
紅谷灘區2023年招聘編外合同制教師公告
根據教育教學實際需要，經區政府研究，決定面向社會公開招聘編外合同制教師60人，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
具體招聘崗位及招聘人數請查看《紅谷灘區2023年招聘編外合同制教師崗位信息表》（見附件1）
二、招聘教師對象和條件
（一）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）具備本科及以上學歷且具有學士及以上學位，小學及以上相應學科教師資格證書。
（三）報考人員年齡須在40周歲及以下（1982年8月30日以后出生）。
（四）音樂、體育、美術學科需相關專業，專業參照《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄（2023年修訂）》（見附件2）執行。
（五）現紅谷灘區合同制教師不得報考。
三、招聘工作程序
(一)網上報名
網上報名時間：2023年8月30日-9月2日16:30，繳費截止時間為報名結束當日17:00。報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）選擇“紅谷灘區2023年招聘編外合同制教師公告”專題，進入報名系統，據實填寫報名信息并上傳報考崗位相關電子材料。每人限報一個崗位和學科。
報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準為每人50元（棄考者報名費不予退回）。已繳費的考生可使用注冊賬號及密碼登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。考生報名完成以繳費成功為準，未完成網上繳費的考生，報名無效。
考生報名實行誠信報考，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位報考條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試和聘用資格。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與《紅谷灘區2023年招聘編外合同制教師公告》對象和條件不符或弄虛作假的，取消資格。
（二）面試初試及資格審查
1.面試初試準考證打印時間：2023年9月4日10:00-2023年9月5日8:00
2.面試初試時間及地點：詳見準考證
面試初試總分100分，采用半結構化面試方式進行，時限6分鐘。面試初試主要考察考生的言語表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力等綜合素質及適崗能力。
同一崗位進入面試考生原則上在同一面試小組面試。如同一崗位面試人數較多，分為2個或2個以上面試小組進行面試的，應對面試小組的面試成績進行修正。
修正系數=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
面試初試最終成績=個人原始面試初試成績×該考生所在面試小組的修正系數。
考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。公式中計算平均分時，需去除面試成績異常數據[小于40分（含）或高于90分（含）]，再去掉1個最高分和最低分，以免影響修正系數的公平性和有效性。考生最終面試成績以修正后的成績為準。
面試初試最終成績80分（含）為合格分數線，合格分數線及以上的考生根據招聘計劃數從高分到低分排序，以1:3的比例入闈面試（末位同分者一并入闈）。面試初試成績僅作為進入面試復試環節依據，不計入最終成績合成。
3.資格審查
面試初試結束后現場進行資格審查，請參加面試初試的考生提前準備整理并用檔案袋裝好相關材料參加資格審查，檔案袋上注明報考崗位及姓名。
（1）報名表（由考生進入報名系統下載打印）；
（2）本人有效身份證原件及復印件；
（3）畢業證及學位證原件及復印件；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》，以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告；
（5）報考崗位相應的教師資格證原件及復印件。
（三）面試復試
1.面試復試準考證打印時間：2023年9月8日10:00
2.面試復試時間及地點：詳見準考證
面試復試總分100分，采用試講形式，試講不指定教材版本,不提前公布考題，采取現場備課形式。
報考語文、數學崗位的考生，面試采用試講的方式進行，備課時長30分鐘，面試時限10分鐘。
報考音樂、體育崗位的考生，面試方式為試講+技能展示，滿分為100分（試講與技能展示各成績比例為6:4）。備課時長30分鐘，試講10分鐘、技能展示5分鐘。專業技能展示由考生自選展示內容(考場內展示，形式不限，如需教具，考生自備)。
報考美術崗位的考生，面試方式為試講+技能展示，滿分為100分（試講與技能展示各成績比例為6:4）。備課時長30分鐘，試講10分鐘。技能展示為按主題繪畫（除畫紙外，所需的畫具由考生自備），時間20分鐘。
3.面試復試最終成績匯總
同一崗位進入面試復試考生原則上在同一面試小組面試。如同一崗位面試人數較多，分為2個或2個以上面試小組進行面試的，應對面試小組的面試成績進行修正。
修正系數=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
面試復試最終成績=個人原始面試復試成績×該考生所在面試小組的修正系數。
考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。公式中計算平均分時，需去除面試成績異常數據[小于40分（含）或高于90分（含）]，再去掉1個最高分和最低分，以免影響修正系數的公平性和有效性。考生最終面試復試成績以修正后的成績為準。
面試復試最終成績80分（含）為合格分數線，面試復試成績未達到合格線的不得進入后續招聘環節。面試復試最終成績相同的，依據面試初試成績高低，學歷高低確定排名。
（四）體檢
1.依據面試復試最終成績由高到低排序，按照崗位計劃1：1確定入闈體檢人員。入闈體檢人員名單在紅谷灘區人民政府官網公示公告欄(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)發布。
2.體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》執行。
（五）考核
通過調查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面對考生進行考核。
考生需同時提交網上報名時提交的材料原件。
（六）公示
經紅谷灘區教師招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在紅谷灘區人民政府官網公示公告欄進行公示。
因考生體檢、考核等環節放棄或不合格等情況產生的空額崗位，按面試復試最終成績從高分到低分的順序遞補一次。
（七）待遇
本次招聘的教師屬編外合同制教師，不享受教師編制控制數擇優入編待遇。錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式派遣至用人單位，試用期一個月，試用期滿考核合格的簽訂正式合同，合同實行一年一簽訂，合同期滿后，根據學校需要，考核合格的教師可以續簽勞動合同，考核不合格的予以解聘。
聘用期間小學教師綜合年收入約10萬元，綜合年收入包含基本工資、績效獎勵（根據工作業績進行考核后發放)、工會福利，養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金的單位及個人繳納部分等。
四、其他
1.本方案由紅谷灘區教師招聘工作領導小組負責解釋, 方案中如有與上級部門公告精神不一致的,以上級部門的規定及解釋為準。
2.本次考試,主辦部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。
3.本次考試時間安排比較緊湊，請報名考生在報名后，密切關注報名網站相關公告，且隨時保持電話暢通。若考生因個人原因，未按要求參與招聘環節的，視為自動放棄。
招聘相關咨詢電話：
網絡報名技術咨詢電話：0791-83865860
紅谷灘區教育體育局:0791-83950056
紅谷灘區人社局：0791-83835983
紅谷灘區紀檢監督電話：0791-83839451
紅谷灘區教師招聘工作領導小組
2023年8月30日
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