根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等有關規定，結合益陽市衛生職業技術學校工作需求，赫山區決定面向社會公開招聘工作人員6名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程接受社會各界及有關部門的監督。

二、招聘職位及人數

本次共招聘工作人員6名，均為全額撥款事業編制。具體職位要求見附件1。所學專業的界定依據為《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）不得招聘的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有違紀違規行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現役軍人;

6.赫山區機關事業單位在職在編人員;

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發布公告

通過益陽市赫山區人民政府網站發布招聘公告。

（二）報名

報名采取網上報名的方式，應聘人員于2023年9月6日9：00至9月8日17：00登陸赫山人事考試服務平臺（網址：http://www.yyhsrs.cn:8090）報名，并打印報名表（以備資格審查用）。

應聘人員只能選擇一個職位報名，所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料或信息不實的，取消本次應聘資格。應聘人員請認真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位。咨詢電話：0737-4400562。

招聘各職位招聘人數與該職位報名人數的比例不得低于1:3，否則調整相應職位的招聘人數。

（三）筆試

考試包括筆試和面試。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試成績均按百分制計算（成績保留小數點后面兩位數字）。

1.筆試內容

筆試內容：其中公共基礎知識占30%、相關專業知識占70%。

2.筆試時間、地點

筆試時間：2023年9月16日9:30-11:30

筆試地點：見準考證

應聘人員請于2023年9月14日9:00至9月15日18:00登陸赫山人事考試服務平臺（網址：http://www.yyhsrs.cn:8090）打印準考證（筆試地點見準考證）。

筆試結束后，在益陽市赫山區人民政府網站公布筆試成績。

（四）資格審查

面試前進行資格審查。根據筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數1:2的比例確定資格審查入圍名單。資格審查時須提供報名表1份（網上報名后直接打?。?，相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印）1份（應屆畢業生用《教育部學籍在線驗證報告》代替），身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份，以及相關證明材料原件1份。

工作經歷計算截止時間為2023年8月31日。資格審查地點設益陽市赫山區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（益陽大道東188號福澤大廈三樓328室），時間另行通知。

（五）面試

資格審查合格的人員憑身份證和《面試通知書》參加結構化面試，面試內容為公共知識，具體面試時間、地點另行通知。

因入圍人員放棄面試，造成相應職位擬面試人數達不到招聘人數1:2的比例時，在應聘相應職位且資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。如應聘同一職位出現最后一個入圍面試名額筆試成績相同的，并列入圍面試。

面試結束后，在益陽市赫山區人民政府網站公布考試綜合成績。

招聘職位擬面試人數等于或少于招聘人數的，相應核減招聘人數。招聘職位只招1人且面試人數為1人的，不再核減招聘人數。

招聘職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于70分的最低面試分數線。

（六）體檢

面試以后，進行體檢。在參加面試人員中依據考試綜合成績從高分到低分按招聘人數等額確定體檢入圍名單，并予以公示。如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績仍相同，按專業知識部分成績高低確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間、地點另行通知。

（七）考察

經體檢合格的應聘人員進入考察程序?？疾靸热葜饕獙彶槿耸聶n案，對應聘人員資格條件進行終審，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）等情況。

（八）公示

考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。

在體檢、考察環節，因各種原因導致招聘職位出現空缺時，在應聘同一職位人員中依次等額遞補，且遞補不超過2個批次。擬聘用人員名單一經公示，出現職位空缺的不再遞補。

五、聘用與管理

經公示無異議的擬聘用人員，按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期、辦理相關手續。

被聘人員一經簽訂聘用合同，須在赫山區工作3年以上（3年之內可以報考赫山區公務員），否則承擔相應違約責任。

實行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書（見附件2）的要求，誠信參加考試錄用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對進入面試環節后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環節放棄或在試用期內放棄的人員，記入赫山區事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內不得報考赫山區事業單位公開招聘職位。

六、招聘紀律與監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作由區紀委監委全程監督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理，并追究相關責任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會各界監督。

赫山區紀委監委信訪室監督舉報電話：0737-2935510

附件1：2023年益陽市衛生職業技術學校公開招聘工作人員職位表.docx

附件2：誠信考試承諾書.docx

 

中共益陽市赫山區委組織部
益陽市赫山區人力資源和社會保障局
中共益陽市赫山區委機構編制委員會辦公室
益陽市衛生職業技術學校
2023年8月24日