江西九江市德安縣行政審批局招聘綜合窗口工作人員15人公告

來源：德安縣人民政府 2023-08-24 13:51:48

德安縣行政審批局關于招聘綜合窗口工作人員的公告

為做好我縣深化“放管服”改革優化營商環境工作，打響“智慧政務、安心服務”政務服務品牌，高標準建設“安心辦”綜合窗口。德安縣行政審批局根據工作需要，面向社會公開招聘綜合窗口工作人員，全權委托江西中暢人力資源有限公司代理相關招聘考試工作。現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

綜合窗口工作人員15名。

三、應聘資格和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，戶籍不限，男女不限；

（二）擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規，具有堅定的政治素質、較強的責任感及良好的品行和職業道德，作風正派，無違法犯罪記錄；

（三）具有全日制大專及以上學歷；

（四）能夠熟練使用常用辦公軟件（office、WPS等）,有良好的語言表達能力、溝通協調能力、文字寫作能力等；

（五）身體健康，愛崗敬業，遵紀守規，服從安排，工作責任心強，能正常履行崗位職責；

（六）年齡在35周歲以下（1988年8月30日以后出生）。（七）有下列情形之一的，不得參加報考：

1.曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.有法律規定不得聘用的其他情形的；

5.單位有與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；

6.其他不宜從事本崗位工作的。

四、招聘方式與程序

（一）報名方式：采取線上報名和現場審驗報名資料原件相結合的方式進行。

1.注冊報名：考生可于2023年8月24日9:00至8月29日17:00期間登錄職暢云在線報名考試平臺（https://www.zhichangcloud.com/exam/），進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片進行網上注冊。本次招聘實行誠信報考制度，請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。

2.網上繳費：報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準為每人50元，繳費時間截止到8月29日17:00。考生完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。

3.網上打印準考證：所有考生可在2023年8月30日9:00至17:00期間登錄職暢云在線報名考試平臺打印筆試準考證。

4.入圍面試考生需線下提交材料審驗：

①《德安縣行政審批局綜合窗口工作人員報名表》1份,《誠信報考承諾書》1份；

②身份證、學歷證書及其他相關證書原件和復印件各一份,學信網下載打印《教育部學歷在線驗證報告》一份；

③本人近期1寸免冠彩色照片3張；

④其他個人資格證書、獲獎證書、文章發表記錄等相關材料。

為確保考生在招聘過程中能及時知曉有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必準確并保持暢通，否則造成的后果自行負責。

線下審驗地址：江西中暢人力資源有限公司（九江市德安縣東風路85號2樓市場部）進行現場審驗（有特殊情況的，審驗掃描電子檔文件）。時間另行通知。咨詢電話：17679020816（鄭先生）。

5.招聘公告發布平臺：

德安縣政府網：http://www.dean.gov.cn/

贛北人才網：http://www.gbrcw.com.cn/

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(二)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。資格審查材料包括報名時提交的所有材料，考生報考時要如實填寫個人表格信息，并對信息準確性、真實性負責。凡發現與條件不符或弄虛作假的隨時取消其考試和聘用資格。

(三)考試方式

本次招聘工作采取筆試和面試相結合方式進行，根據筆試和面試總成績確定擬聘用人員。

1.筆試

筆試開考比例為1：3（達不到招考比例則相應減少招聘計劃數）。

（1）筆試時間和地點：2023年8月31日，具體時間地點以準考證為準。

（2）筆試內容。筆試總成績100分，考試時長120分鐘。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分，筆試內容為公共基礎知識、政務服務知識、公文寫作等。考生憑本人有效身份證和《筆試準考證》進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆，不得攜帶手機、計算器等電子產品入場。遺失（過期）身份證者，必須在筆試考試前持貼有與報名表同底照片的公安機關戶籍證明。

2.面試

筆試結束后，按招聘崗位職數從高分到低分，按招聘計劃1：3的比例確定面試入圍名單，末位成績相同者一并進入。如因考生放棄或資格復審不合格等原因出現崗位空缺的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

（1）面試時間和地點。

具體時間地點見面試準考證。

（2）面試內容。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際溝通、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。采取結構化面試的方式進行，滿分100分（面試保留小數點后兩位）。

五、體檢

（一）面試結束后，總成績按筆試成績和面試成績之和計算（各項成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入），根據總成績從高分到低分，按招聘計劃數等額確定擬入闈體檢人員；擬入闈體檢人員末位總成績相同者，則面試成績高者入闈體檢。

（二）體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發[2016]140號）及相關政策規定執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空額，按入闈考生總成績依次遞補。

（三）體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。體檢時間另行通知。

六、培訓和聘用

公示無異議后，對聘用人員統一組織崗前培訓，培訓內容、時間、地點另行通知。與江西中暢人力資源有限公司簽訂勞動合同后安排上崗。

（一）聘用人員實行勞務派遣制，聘期三年，聘用期滿，根據崗位工作需要和個人工作實績，以及相關規定確定續聘事宜，除不可抗力因素外，聘期內因個人原因離開政務服務輔助工作崗的，依法承擔相應的違約責任。