2023年江蘇南通市通州區(qū)檔案館招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員4人公告
來(lái)源:南通市通州區(qū)人民政府
2023-08-07 11:06:29
2023年南通市通州區(qū)檔案館招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告
因工作需要,南通市通州區(qū)檔案館決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職責(zé)
協(xié)助從事檔案信息化建設(shè)相關(guān)工作。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守《黨章》;擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)家制度,遵守《憲法》;熱愛(ài)檔案事業(yè),遵守《檔案法》;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.南通市通州區(qū)籍常住戶(hù)口,35周歲以下(1988年1月1日以后出生),具有高中(中等職業(yè)教育)及以上學(xué)歷;
3.服從組織分配,熟悉公職人員紀(jì)律規(guī)定,遵守工作紀(jì)律,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
5.有下列情形人員不得報(bào)考:不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;普通高校在讀生;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月12日—8月13日;上午9:00—11:00,下午2:00—5:00。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料至區(qū)檔案館底樓大廳(通州區(qū)碧華路197號(hào))報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下材料:報(bào)名表(附件),近期二寸免冠彩色照片1張,身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、能證明本人能力水平的其它相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件(復(fù)印件區(qū)檔案館留存)。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間:2023年8月14日—8月16日。
區(qū)檔案館對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查合格人員通知參加筆試,不合格的不再通知。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員人數(shù)與招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,核減或取消招聘情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘人員提供虛假信息或故意隱瞞的,則取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,所有成績(jī)均四舍五入后保留兩位小數(shù)。考試由南通市通州區(qū)檔案館組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員基本政治思想、檔案職業(yè)、紀(jì)律規(guī)定素養(yǎng),不指定參考用書(shū)。筆試成績(jī)分為100分。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):2023年8月19日上午9:00—10:30,通州中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(金沙街道古沙路80號(hào))。
(3)筆試要求:筆試為全程封閉考試。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時(shí)間和要求到達(dá)指定考場(chǎng)參加筆試,遲到15分鐘不得入場(chǎng);考試期間不得攜帶通訊工具等電子設(shè)備,不得提前交卷、退場(chǎng)。
(4)根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照1:5的比例確定參加面試人員,不足1:5的,按實(shí)確定。
2.面試
面試成績(jī)分為100分,60分及以上為合格。面試不合格者不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):2023年8月19日下午2:00—6:00,通州中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(金沙街道古沙路80號(hào))。
(2)面試形式:面試采取評(píng)委集體面試方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個(gè)性特征,全方位分析判斷應(yīng)聘人員與招聘崗位職責(zé)、招聘條件的適配度,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
3.總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)體檢與考察
1.按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)出現(xiàn)同分的按面試成績(jī)從高分到低分)按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
(五)公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。原則上擬聘用人員需在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù);不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)的,按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理。
3.受聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工。受聘用人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))簽訂勞動(dòng)合同,由該公司派遣到南通市通州區(qū)檔案館工作。
受聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,必須在終止原有合同后,方可與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))簽訂合同;如與原單位涉及勞動(dòng)合同糾紛的,概由本人負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、擬錄用公示等過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)出現(xiàn)同分的按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)):
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報(bào)考條件的;
(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
四、薪酬待遇
受聘用人員工資待遇按照南通市通州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、政策咨詢(xún)及紀(jì)律監(jiān)督
本公告由南通市通州區(qū)檔案館負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)聯(lián)系人:韓女士;咨詢(xún)聯(lián)系電話:0513—86110318。
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)公眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0513—81691789。
南通市通州區(qū)檔案館
2023年8月6日
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