為加強人才隊伍建設，優化人才專業結構，充實衛生、教育人才力量。結合羅甸實際，現就羅甸縣2023年面向社會公開引進急需緊缺專業人才有關事宜公告如下：

一、引進原則及程序

此次人才引進工作堅持“公平、公開、競爭、擇優”原則，實行公開引進條件、公開引進程序、公開引進結果“三公開”制度。按照編制計劃、發布引進公告、現場報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

二、計劃引進人數

羅甸縣2023年計劃面向社會公開引進急需緊缺專業人才15名，其中縣人民醫院10名、縣中醫醫院2名，縣中等職業學校3名。

三、引進對象及條件

（一）引進對象

具有本科及以上學歷學位人員，學歷、專業等要求詳見《羅甸縣2023年面向社會公開引進急需緊缺專業人才職位一覽表》（附件1）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法和遵守法律，具有良好的道德品行；

2.年齡在18周歲及以上（2005年8月4日及以前出生的），30周歲及以下（1993年8月4日及以后出生的），獲得報考職位相應資格證或取得相應專業技術職稱、規培生、碩士研究生學歷學位人員年齡可放寬到35周歲（1988年8月4日及以后出生），獲得副高級專業技術職稱人員年齡可放寬到40周歲（1983年8月4日及以后出生），獲得正高級專業技術職稱或獲得博士研究生學歷學位人員年齡原則上不超過50周歲（1973年8月4日及以后出生）。

3.具有正常履行本崗位職責的身體條件；

4.其他特殊情況報縣公開招聘工作領導小組研究。

（三）以下人員不得報考：

1.截止報名時仍為黔南州內黨政機關、國有企事業單位在職在編人員（含試用期人員）；

2.截止報名時未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員；

5.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員；

6.聘用后的職位即構成回避關系的人員；

7.涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；

8.不符合本次人才引進對象、報考條件或報考職位所需資格條件的人員；

9.定向到具體行業或單位的2023屆畢業生；

10.現役軍人、在讀的非2023年全日制畢業人員；

11.有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間、地點

1.報名時間：2023年8月4日上午9:00-下午17:00（星期五）；

    2.報名地點：羅甸縣人力資源和社會保障局五樓會議室。

（二）報名方式及要求

報名采取現場報名方式進行。報考人員須到人才引進公告規定的時間、地點進行報名。

1.工作人員根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《方案》所需資格條件進行報名資格審查，經資格審查合格的，確認其報考資格；對資格審查不合格的，說明理由；

2.報考人員向人才引進單位提交材料必須真實、準確、完整；

3.報名資格審查合格的考生需繳納報名費100元，在規定時間內未完成報名繳費者視為報名不成功；

4.未將《羅甸縣2023年面向社會公開引進急需緊缺人才報名信息表》及相關資料交到所報考引進單位的，視為報名不成功。

（三）報考人員在報名時應提交以下材料：

1.《報名信息表》1份；

2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，粘貼在《報名表》指定位置；

3.往屆畢業生須提供畢業證書、學位證書（以《職位表》要求為準）原件及復印件各1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；應屆畢業生須提供加蓋學校公章的《就業推薦表》原件及復印件1份和三方協議。

4.本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件1份；

    5.職位表要求的其他執業資格證書原件及復印件1份。

（四）資格審查

報考人員須如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料，凡出現填報信息錯誤或在考試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一環節資格。

資格審查貫穿整個人才引進工作的始終，在引進工作的任一環節發現報考人員資格條件不符合本方案要求的，隨時取消其進入下一環節資格。

五、考試方式

此次人才引進考試方式、時間、地點等另行通知。

報考人員須在規定時間、地點參加完規定的考試科目，否則視為自動放棄，取消進入下一環節資格。

六、體檢

根據考試結果，按照職位引進計劃數等額確定體檢對象。體檢必須在羅甸縣公開招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，對其他醫院的結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經縣公開招聘工作領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有異議的，考生應在接到體檢結果通知后5個工作日內書面提出復檢申請，經縣公開招聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢、取消體檢資格或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位可按考試成績從高到低依次遞補。

體檢費用由考生自理，體檢具體時間、地點由羅甸縣公開招聘工作領導小組辦公室另行通知。

七、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法按照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）的有關規定執行。

考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現有本“方案”中“以下人員不得報考”條件所列情況之一或截止考察期結束未能提交引進職位所需學歷、學位證書、資格證的考生，考察為不合格，取消該考生進入下一環節資格，空缺可以遞補。

八、公示和聘用審批

（一）公示

經報名和資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對象，并在羅甸人民政府網進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。

公示期間若有舉報并經查實確有影響進入下一環節問題的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補；一時尚難查實的，暫緩進入下一環節，待查實作出結論后再按本公告程序執行。

（二）聘用審批

按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）有關規定，報考人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

新聘用人員在羅甸縣最低聘用服務期限為5年（含試用期），服務期未滿的，不得參加其他事業單位招聘考試，不得申請調離或解除聘用合同關系，若聘用服務期未滿申請調離或解除聘用合同關系的，按羅甸縣有關政策執行。

新聘用人員應按聘用單位要求按時報到，除不可抗力的因素外，超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺職位，不予遞補。

新聘用人員的工資待遇、身份及相關的保險事項按國家及貴州省有關政策規定執行。

九、紀律監督

本次人才引進工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

十、相關說明

此次人才引進相關信息將在羅甸縣人民政府網（http://www.gzluodian.gov.cn/）發布，請考生密切關注。網站公布的人才引進信息，因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自行負責。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成人才引進單位或羅甸縣公開招聘工作領導小組辦公室聯系不上的情形，造成的后果由考生自負。

十一、未盡事宜

本次人才引進工作未盡事宜，由羅甸縣公開招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：羅甸縣人力資源和社會保障局：0854-7621132

 附件：附件1：羅甸縣2023年公開引進高層次和急需緊缺專業人才職位一覽表.xls       

附件2：羅甸縣2023年面向社會公開引進急需緊缺專業人才報名信息表.xlsx

 

 

羅甸縣公開招聘領導小組辦公室

2023年7月26日