2023年江蘇揚州高郵市司法局招聘編外人員11人公告
來源:高郵市人民政府
2023-07-26 16:39:28
2023年高郵市司法局公開招聘編外人員公告
因工作需要,按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號)文件規(guī)定,經(jīng)上級批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘編外人員11名,特制定公告如下:
一、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);
2、品行端正,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、具有高郵戶籍或為高郵生源,以及符合政策性安置人員,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年7月27日至2005年8月2日之間出生),具有社區(qū)、人民調(diào)解、教育等基層工作經(jīng)歷或從事過法律工作、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員可放寬至40周歲(1982年7月27日后出生);
4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能夠熟練操作計算機(jī);
5、無違法犯罪記錄、無失信行為;
6、招聘公告規(guī)定的其他條件。
全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本公告有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,不得報考。
二、招聘崗位及具體條件
共計招聘11名,招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《2023年高郵市司法局公開招聘編外人員崗位條件簡介表》(附件1)。
三、招聘程序
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間、地點、方式:
報名時間:2023年7月27日-2023年8月2日(星期六、日除外);
上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;
報名方式:報考者應(yīng)根據(jù)個人選擇的單位到相應(yīng)報考地點進(jìn)行報名。
2、報名注意事項
報名者應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)材料,提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《2023年高郵市司法局公開招聘編外人員報名登記表》(見附件2);③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;④二年及以上工作經(jīng)歷證明(工作年限計算截止日期為2023年8月2日。如:崗位要求“具有二年及以上工作經(jīng)歷”,即指截至前述日期滿二年。大中專畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、勤工儉學(xué)等時間不列入工作年限。);⑤經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領(lǐng)取面試通知書時提供);⑥個人征信報告(由人行提供,請自行到網(wǎng)上打印)。
3、資格審查
報考資格審查工作,由市司法局負(fù)責(zé)。報名期間,市司法局安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢,根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場提出審查意見。對未通過資格審查的,說明理由;對填報材料不全或需報考人員補(bǔ)充說明的事項,注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間另行通知。
(二)筆試
組織統(tǒng)一筆試,開考比例為3:1,報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例由市司法局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消崗位。
筆試內(nèi)容:綜合知識+專業(yè)知識,以百分制計分。考試不指定輔導(dǎo)用書,綜合知識占50分,重點為公共基礎(chǔ)知識、時事政治;專業(yè)知識占50分,社區(qū)工作專業(yè)知識參考國家社工師考試教材《社會工作綜合能力(初級)》(2023版)、《社會工作實務(wù)(初級)》(2023版)、《中華人民共和國民法典》(2020年5月28日第十三屆全國人民代表大會第三次會議修訂)、《中華人民共和國社區(qū)矯正法》(2019年12月28日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議修訂)。
筆試時間、地點:詳見《筆試準(zhǔn)考證》。?
應(yīng)聘人員考生按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場參加考試。
(三)面試
1、面試人選確定
筆試結(jié)束后,按1:3的開考比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選(社區(qū)矯正專職社工、安置幫教專職社工分別按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)聘考生成績排序)。如其中同一崗位考生筆試成績相同,一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格乃至聘用資格。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采取百分制計分,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由市司法局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由高郵市司法局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員主動放棄等出現(xiàn)計劃缺額時,按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
考察合格者,擬聘用人員名單分別在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
(七)聘用備案
公示期滿,符合聘用條件,辦理聘用手續(xù),由高郵市司法局將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
考生的考試成績一年內(nèi)有效。如有聘用人員放棄、離職等原因?qū)е聧徫豢杖钡模砂纯荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来芜f補(bǔ),無人遞補(bǔ)時可根據(jù)筆試成績再次組織面試。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實行6個月試聘期,試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用后服務(wù)期不低于3年,聘用后待遇按《關(guān)于全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,及時公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,市紀(jì)委監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組0514-84610026。
五、特別提醒
此次招聘崗位分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn),食宿自理,建議應(yīng)聘考生按實際居住地報考所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。
六、本公告由高郵市司法局負(fù)責(zé)解釋。
高郵市司法局
2023年7月26日
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