2023年河南鞏義市引進優秀高校畢業生100人公告
鞏義市2023年引進優秀高校畢業生公告
為大力實施人才強市戰略,加大高層次專業人才引進力度,儲備培養一批適應鞏義經濟社會發展需要的優秀人才,經鞏義市委、市政府研究,2023年繼續實施“鞏義英才引進計劃”,現將引進有關事項公告如下:
一、引進計劃
本次計劃為我市部分委(局)引進100名事業單位工作人員,經費形式均為財政全額供給,具體崗位及專業要求詳見《鞏義市2023年引進優秀高校畢業生崗位一覽表》(詳見附件1)。
二、引進范圍及對象
本次計劃為我市重點行業引進的優秀高校畢業生,其學歷(不含定向生和委培生)應符合下列條件之一:
1、具有國家建設學科高等院校的普通高等教育研究生學歷(院校名單詳見附件2 );
2、世界大學排名前500位院校(以國際高等教育研究機構發布的最新QS世界大學排名為準)畢業并取得國家教育部留學服務中心認證的海外留學研究生學歷。
三、報名資格和條件
(一)報考者應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3、具有良好的政治素質和道德品行;
4、取得符合本次引進要求的學歷及對應的學位(2023年應屆畢業生最遲應于本次引進考察階段取得符合本次引進要求的學歷及對應的學位);
5、事業心強,志愿到基層工作,有奉獻精神,服從組織安排;
6、身心健康,年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生);
7、符合引進崗位的專業要求。引進崗位的專業要求參照《研究生人才培養學科目錄》(附件3)執行。其中專業要求為門類的,其所包含的一級、二級學科(專業)均符合報考要求;專業要求為一級學科的,其所包含的二級學科(專業)均符合報考要求;專業要求為二級學科的,報考者所學專業應為該二級學科(專業)。報考者為專業碩士的,其所學專業應符合引進崗位的專業要求或相近專業(相近專業參照《研究生人才培養學科目錄》中關于專業學位的要求執行)。對無法對應《研究生人才培養學科目錄》的相近學科(專業),可參照國家教育行政部門相關專業分類的要求執行。
(二)有下列情形之一的,不得報名:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4、現役軍人、普通高等院校在校生(2023年應屆畢業生除外);
5、試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿最低服務年限的事業單位工作人員;
6、鞏義市機關事業單位正式在編人員,或已在鞏義市2023年其他事業單位招聘考試中進入考察環節的人員;
7、聘用后即構成回避關系的人員;
8、國家和省另有規定不得聘用到事業單位的人員;
9、依法被列入失信被執行名單的人員。
四、引進方式
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《“鞏義英才引進計劃”2020-2022年實施方案》(鞏辦〔2020〕18號)的相關規定,本次引進采取面試的方式進行。
(一)網上報名
本次引進采取網上報名的方式進行,每人限報一個崗位。按崗位報名,按崗位聘用。報名時間為2023年8月2日9:00—8月8日17:00截止,逾期不再受理??忌傻顷戩柫x政府網(http://www.gongyishi.gov.cn),點擊“鞏義市2023年引進優秀高校畢業生報名入口”進入網上報名系統,或微信搜索“旗幟云考試”微信小程序注冊報名,考生應按要求如實填寫、提交個人報名信息,并上傳報名材料(jpg格式,大小200kb以下)和個人照片(jpg格式,大小30kb以下)。
需提交上傳的證件材料包括:畢業證、學位證、有效期內的中國高等教育學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表,可登錄學信網打印)、有效期內的二代身份證等證件原件。有工作單位的還需出具單位同意報考證明(具體格式見附件4)。
留學回國人員除提交上傳上述材料(中國高等教育學歷認證報告除外)外,還需提交上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證件原件。
報名和參加面試須使用有效期內二代居民身份證,報考時所填寫的專業名稱須與畢業證書上專業名稱一致。
(二)資格審查
資格初審:考生提交報名信息后,可在3個工作日后登陸原報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生,不能再改報其他崗位;尚未進行初審或未通過資格初審的考生,可以改報其他崗位。報考資料不全或不符合要求的,報考者應及時補充完善報名信息或材料,并在規定時間內再次提交審查。截止時間為8月11日17:00。
考生通過資格初審后,還需打印《鞏義市2023年引進優秀高校畢業生報名登記表》兩份(見網上報名系統,面試前現場審查時須提供)。
現場審查:已通過資格初審的考生須進行現場審查,具體時間及要求見鞏義政府網通知或登陸原報名系統查詢。通過現場審查的人員,確定為參加本次考試的考生。
各崗位計劃引進人數與參加面試考生人數比例原則上不低于1:3,達不到規定比例的,根據引進崗位緊缺需要,可適當降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的,該崗位引進計劃按比例削減直至取消。對于有效報名人數(通過現場審查人數)不足2人的崗位,取消該崗位的引進計劃后,報考該崗位的考生,如符合其它崗位要求,可在規定時間內選報其它崗位,逾期不重新選報者,視為自動放棄。相關信息將于現場審查結束后2個工作日內在鞏義政府網公布。
(三)面試
根據現場審查結果,確定參加面試人員名單。面試采用結構化面試的方式進行,滿分為100分,面試時間等具體事宜將在鞏義政府網公布。
面試時因考生缺考造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試考場使用同一套面試題本的考生面試成績平均分,方可進入下一環節。
同一崗位參加面試考生人數較多,需設置2個及以上面試考場的,應采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。
面試成績將于整場考試結束后當場公布,如報考同一崗位考生的面試成績出現并列且影響后續環節確定該崗位引進人數的,采取面試加試的方式確定并列人員的最終名次。
(四)體檢
根據各崗位面試成績從高到低排序,按各崗位計劃引進人數等額確定體檢對象。
體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)的有關規定執行。體檢費用考生自理。未按規定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按各崗位面試成績從高到低排序,依次等額遞補體檢對象。
(五)考察
根據各崗位面試成績從高到低排名和體檢結果,按各崗位計劃引進人數1:1的比例,確定考察對象??疾靸热葜饕ǖ?、能、勤、績、廉等方面,重點是本人思想政治素質、道德品行、本人及其直系親屬有無違法犯罪等情況。根據被考察對象實際情況,考察將采取查閱檔案、實地調查等方式進行。考生未能按照考察通知要求,在規定時間內提供完備的考察材料(包括本人檔案、相關證件及證明材料)的,視為自動放棄考察資格。
考察不合格或自愿放棄考察資格的,按各崗位面試成績從高到低排序,依次等額遞補考察對象(遞補考察對象應體檢合格)。
(六)公示及聘用
根據考察結果,確定擬引進人員,并在鞏義政府網公示七個工作日。公示期滿無異議,按照事業單位聘用人員程序辦理聘用手續。
公示期間或公示結束后,因擬引進人員本人放棄等原因造成引進崗位空缺的,不再遞補。
五、相關政策
1、考核試用。引進人員為財政全供事業編制,試用期為1年,最低服務年限為5年(含試用期1年)。試用期間由市委組織部、市人社局、聘用單位共同管理,市委組織部負責統籌管理,聘用單位負責人事和日常管理。試用期滿,由各聘用單位對引進人員進行考核,考核結果報市委組織部備案。
2、工資待遇。引進人員試用期間享受八級職員工資待遇;試用期滿,經考核為稱職以上等次的,享受七級職員工資待遇。
3、住房保障。引進畢業生在鞏義城區無自有住房的,提供5年期免租人才公寓居住,配備部分生活必需品。在鞏義市首次購買商品住房的,給予購房補助6萬元。符合鄭州市相關人才政策的,按照“就高不重復”原則,享受相關政策待遇。
4、其他待遇。本次引進人員在崗工作期間,享受3萬元安家費(分5年發放,每年6000元)。同時,符合鄭州現行人才政策相關條件的碩士研究生可同時申報并享受每人每月1000元標準的生活補貼,最多發放36個月。
六、其它事項
1、現場審查、領取面試通知書、面試時間、體檢、擬引進人員公示等事宜均在鞏義政府網發布。請考生密切關注網站通知,并確保報名表上填寫的聯系方式保持暢通,凡未按網站通知要求執行或因考生個人原因聯系不上本人的,視為自動放棄考試資格。
2、資格審查貫穿本次引進考試全程,考生提供的報名材料必須真實、有效且與本人實際情況完全相符,對不符合報名資格條件或提供虛假報名信息(材料)的,一經查實,立即取消其考試或聘用資格。
3、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、對于違反引進工作紀律的考生或工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
5、本次引進工作政策解釋權歸鞏義市委人才工作領導小組辦公室,本公告未盡事宜,將根據國家、省、鄭州市有關規定,由鞏義市委人才工作領導小組研究后執行。
七、聯系方式
考生如有問題,可在報名期間工作日的工作時間電話咨詢相關問題。
咨詢電話:0371—64369636 0371—69580071
附件:
2023年7月24日