廣東惠州市公安局仲愷高新技術產業開發區分局招聘警務輔助人員100人公告

來源：平安仲愷 2023-07-21 14:13:30

惠州市公安局仲愷高新技術產業開發區分局招聘警務輔助人員公告

因我局工作需要，根據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》《惠州市公安機關警務輔助人員管理辦法(修訂)》等文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘警務輔助人員100名，其中60名普通崗輔警、40名中級技術崗輔警。現將有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公平、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘警務輔助人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位

職位表見附件1。

三、招聘對象應具備以下條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護憲法、遵守國家法律法規;

(三)遵紀守法、作風正派、責任心強，具有良好的品行和職業道德，熱愛并自愿從事輔警工作;

(四)具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身;

(五)無違法犯罪記錄;無因違反紀律、規定被公安機關解除勞動合同的情況;

(六)報考人員在同等條件下，優先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、中共黨員(或入黨積極分子)、退役士官和士兵、體育院校及警察類院校畢業生、見義勇為積極分子和先進個人、具有崗位所需專業資質和專門技能的人員。

(七)有以下情況之一的，不得報名：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5、因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執業證書的;

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9、從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

11、其他不適合從事警務輔助工作的。

四、用工方式和福利待遇

(一)按照程序辦理聘用手續，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關系(勞動報酬見附件1)。

(二)輔警薪酬和其他福利待遇實行動態調整機制，根據社會發展情況，適時調整薪酬水平和福利待遇。統一購買人身意外保險，服裝由公安局統一發放。

五、招聘程序和步驟

此次公開招聘工作按報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實施。

(一)報名

1.報名采取網上報名方式，報名時間自2023年7月21日9：00至2023年7月26日12：00止，逾期不接受報名(含報名補充材料)。

網上報名方式：搜索微信小程序“惠州公安輔警招錄報名”，點擊報名小程序，即可報名(微信報名流程見附件2)。

注意：提交資料后不代表報名成功，報名人員務必實時關注報名小程序反饋信息，否則造成報名不成功等后果自負。

2.報考人員需提供以下證件和材料：

(1)中華人民共和國居民身份證(正、反面)相片;

(2)戶口簿(扉頁和本人頁)相片;

(3)本人學歷證書(專科及以上還需提供學信證明)相片;

(4)其他能證明符合招考崗位的相關證件(如退伍證等)相片;

(5)本人信用征信證明，由中國人民銀行個人征信中心個人信用信息服務平臺打印，拍照上傳，近一周內開具的有效(網址https://ipcrs.pbccrc.org.cn/);

(6)在職的公安機關輔警需所在單位政工部門出具同意報考證明;

(以上資料的電子版需在報名環節提供，如在報名環節因提供資料不齊或不清晰而被退回達2次及以上后，仍未按上述要求提供完整報名資料的，將被作“不同意報考”處理;紙質版需在面試環節提供。)

3.資格審查

按照公告中招聘崗位條件要求，于2023年7月21日至2023年7月26日對報名人員的進行資格審查。

(二)考試

包括筆試、體能測試、面試。時間、地點待定，以具體通知為準。考試總成績=筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，總成績合格線為60分。

1、筆試。根據報名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進行筆試。筆試采取閉卷、計算機網絡無紙化考試進行，筆試內容包括公共基礎知識測試(權重約10%)、輔警管理制度(權重約10%)、專業基礎知識及技能測試(含打字測試，權重約80%)，考試題庫可在本公告下方(附件3)。筆試滿分100分，筆試成績合格線為60分，其中公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分，退役軍人筆試成績加10分，見義勇為積極分子筆試成績加10分。

2、體能測試。筆試合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招錄人數1：2的比例進入體測環節，如未達到應招比例人數，則以成績合格的人數進入體測環節。男性測試項目為1000米跑、女性測試項目為800米跑(體能測試評分標準見附件4)。考生需簽署體能測試承諾書(詳見附件5)。

3、面試。按照筆試和體能測試的折算綜合成績高低排序，以報考崗位招錄人數1：2的比例進入面試環節，如未達到應招比例人數，則以成績合格的人數進入面試環節。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的綜合能力，面試分按100分計算，面試分合格線為60分。

最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫，成績在本單位下一次組織招錄考試前有效，可作為輔警補錄依據。

(三)體檢

體檢人選按總成績從高到低排名，以應招聘人數1：1的比例確定;參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機構進行規定項目體檢，體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》實施。體檢中出現不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。(體檢費用由考生自理)。

(四)政審

從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關系、涉黃涉毒等方面進行政審。

(五)錄用

經資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等方面均合格的，按規定程序報招聘領導小組審批錄用并報上級有關部門備案審批。被錄用人員參加崗前培訓合格后，按有關規定辦理正式聘用手續。

六、其他事項

(一)考生報名前須認真閱讀本公告。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。