2023年浙江寧波市江北區全媒體中心招聘編外工作人員公告

來源：寧波市江北區人民政府-區教育局 2023-07-19 09:33:14

2023年寧波市江北區全媒體中心招聘編外工作人員公告

寧波市江北區全媒體中心面向社會公開招聘編外工作人員若干。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市江北區全媒體中心，為中共寧波市江北區委宣傳部指導管理的事業單位（公益一類），主要負責江北區各類新聞宣傳工作，具體承擔區級新媒體平臺、廣播、電視、網站采編播發等工作。

二、招聘崗位和具體要求

（一）招聘崗位性質：編外工作人員

（二）招聘崗位具體要求：

崗位

人數

專業

學歷

戶籍

年齡

崗位要求

其他條件

全媒體

記者

本科專業：

新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學、編輯出版學、網絡與新媒體、漢語言文學、漢語言、秘書學、法學、經濟學、電影學、戲劇與影視學、廣播電視編導、影視攝影與制作、播音與主持藝術、攝影、數字媒體藝術、新媒體藝術

研究生專業：新聞傳播學、中國語言學、新聞與傳播、出版學、漢語言、藝術學理論、戲劇與影視、廣播電視

本科及以上

面向全國

35周歲（含）以下

負責新媒體平臺新聞報道的采寫、拍攝、剪輯和制作，以及客戶端策劃運營相關工作。

1.熟悉新媒體采編播流程及規律，有攝影、攝像、主持、運營其中1項工作經驗者優先。

2.能熟練使用Photoshop、Adobe Premiere、、Final cut、Adobe AtrerEffects、剪映其中1到2個軟件。

3.能夠使用單反、高清攝像機、無人機等設備。

4.崗位適合男性。

備注：年齡的計算時間截止至2023年7月18日；學歷（學位）證書須在本公告發布日前取得，在全日制普通高校脫產就讀的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。

三、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

四、招聘對象條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）要求政治素質好，遵紀守法、作風正派、無犯罪記錄；

（三）具有招聘崗位要求所需的學歷、專業、技能要求；

（四）具有較強的責任意識、團隊意識和敬業奉獻精神，服從組織安排；

（五）具備良好的溝通、分析、表達和執行能力；

（六）專業知識扎實，工作態度認真，具有良好的職業操守、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題；

（七）具有適應崗位要求的身體條件；

（八）具備崗位所需的其他條件。

五、招聘流程

（一）網上報名及資格初審

1.報名時間：從發布公告之日起至2023年8月14日17:30止。

2.報名辦法：本次報名采取網上報名的方式，應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業要求選報崗位。報名人員可自行下載《2023年寧波市江北區全媒體中心招聘編外工作人員報名表》（附件），真實填寫個人信息。

將《報名表》、本人有效身份證件、學歷學位證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明或單位開具的證明)、獲獎證書及其他反映本人能力的材料拍照或掃描統一打包通過電子郵件形式發送至郵箱：718554340@qq.com,郵件命名為：江北區全媒體中心應聘+崗位+姓名。

3.資格初審：

招聘單位將對報考人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件或資料不完整的，取消報考資格。如報考該崗位的初審合格人數不足招聘指標數的3倍，可相應調整、核減或取消該崗位招聘指標。

（二）資格復審

1.具體時間地點以電話及短信通知為準。

2.對通過資格初審的考生進行現場資格復審，具體時間地點另行通知。參加資格復審者需攜帶本人身份證、學歷證書、國家教育部學信網學籍認證材料或國（境）外留學回國（境）人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料、符合崗位要求的相關工作證明或勞動合同、對應年限的社保繳納證明、相關職稱、職業（執業）資格證書等原件及復印件在規定時間到指定地點接受資格審核。提供的各類資料復印件恕不退還。

（三）面試

對通過資格復審人員進行面試，面試內容主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識、綜合分析能力、口頭表達能力、應變能力、回答問題準確性和舉止儀態等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

（四）專業技能測試

根據面試情況，按招聘指標1:3的比例確定專業技能測試對象，不足比例的按實際人數確定。具體時間及測試形式另行通知。未能按要求進行專業技能測試的，視作放棄資格。因放棄專業技能測試而空缺的名額，由招聘領導小組決定是否按面試成績從高到低依次遞補。專業技能測試總分為100分，不足60分者淘汰。

（五）體檢

按專業技能測試成績，從高分到低分按招聘崗位指標1：1的比例確定體檢對象，體檢參照公務員錄用標準和辦法執行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，由招聘領導小組決定是否按專業技能測試成績從高到低依次遞補。體檢費用由考生自理。

（六）考察

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察；對應屆畢業考生實施無犯罪記錄考察。考察不合格者淘汰。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，由招聘領導小組決定是否按專業技能測試成績從高到低依次遞補。

（七）公示和錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。如有異議，對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否聘用。

在辦理錄用或人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現錄用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

擬錄用人員須自愿服從組織分配，中心將根據實際考評結果，對招聘人員進行動態調整。同時，擬錄用人員在接到招錄通知后，必須在30日內報到辦理相關手續，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。