浙江省文物考古研究所招聘人員公告(2023年第二批)
來源：浙江省人力資源和社會保障廳
2023-07-12 17:29:39
浙江省文物考古研究所公開招聘人員公告(2023年第二批)
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省文物考古研究所擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省文物考古研究所：浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格相當于正處級。主要承擔全省地上、地下文物的保護和研究等工作。單位位于杭州市區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為1個崗位共2人，為專業技術崗位。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應長期野外作業和崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
符合崗位條件的普通高校2023年畢業生及留學回國人員應確保在入職前取得崗位要求的學歷學位證書（含學歷學位認證書）。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2023年7月20日期間發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘+姓名”）至郵箱zjkgoffice@163.com進行報名，逾期或材料不全者視為無效報名。
報名材料：報名表（附件2）；身份證、學歷學位證書（含學歷學位認證書）電子材料；學術成果電子材料。
2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
本次招聘的崗位不設最低開考人數比例。
3．應聘資格的確認。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關安排，以電子郵件的形式向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。
（二）考試
本次招聘考試采用面試的方式。面試滿分為100分。
面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。
面試通過答辯形式進行，綜合評估應聘者專業能力、學術水平和崗位匹配度等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不進入下一環節。
（三）體檢、考察
根據考試成績從高分到低分按照1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，將根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1. 招聘單位微信公眾號（微信公眾號：浙江考古）；
2.浙江省文化和旅游廳網站（http://ct.zj.gov.cn/，政務公開/人事信息 ）；
3.浙江省人力資源和社會保障廳網站（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息（資格審查，考試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）僅在浙江省文物考古研究所微信公眾號公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公布之日5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-85211741（浙江省文化和旅游廳人事處）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-88038198（張老師）
附件：
2023年7月12日
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