2023年山東濟寧泗水縣泉林鎮招聘鄉村公益性崗位人員320人公告

來源：泗水縣人民政府 2023-07-12 16:53:52

　　2023年泗水縣泉林鎮公開招聘鄉村公益性崗位人員公告

　　根據《關于進一步規范加強城鄉公益性崗位開發管理工作的通知》(魯人社字〔2022〕108號)、《泗水縣城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》（泗政辦字〔2022〕6號）、《泗水縣城鄉公益性崗開發管理實施細則》（泗人社發〔2022〕3號)文件和上級有關精神，為落實政府兜底就業職責，促進充分就業，本著“公開、公平、公正”的原則，經研究，面向社會公開招聘鄉村公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘數量

　　本次在泗水縣泉林鎮招聘鄉村公益性崗位人員共320人(崗位設置見附件1），上崗時間以具體通知時間為準。

　　二、招聘條件和范圍

　　（一）招聘條件

　　遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所規定的其他條件。

　　（二）招聘范圍

　　鄉村公益性崗位主要安置以下就業困難群體：

　　1.鄉村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象);

　　2.民政部門登記管理的農村低收入人口;

　　3.殘聯登記管理的農村殘疾人;

　　4.戶籍在村民委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員；

　　5.農村45-65周歲大齡人員等群體。

　　（三）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.已經享受期滿公益性崗位、企業吸納、靈活就業扶持政策的就業困難人員；

　　2.通過用人單位吸納、靈活就業、自主創業等方式已實現就業的人員；

　　3.公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鄉鎮（街道）備案且受財政供養或村集體經濟補貼的村干部不得納入城鄉公益性崗位安置范圍；

　　4.違法違紀正被調查處理的;

　　5.法律、法規規定不得招聘的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報名時間：2023年7月10日-20日

　　（二）報名地點：泗水縣泉林鎮各村。

　　（三）報名方式：報名采取線下現場報名方式，報名人員持本人身份證及有關證明到村委辦公室提出報名申請，填寫《濟寧市泗水縣城鄉公益性崗位申請報名表》（見附件2）。每人限報一個崗位，多報、虛報的一經核實，取消聘用資格。報名人員在申請期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

　　報名審查有關證件原件，留存報名材料一式三份。包括《濟寧市泗水縣城鄉公益性崗位申請報名表》（貼照片、本人簽字、村蓋章簽字）、身份證復印件、戶口簿復印件（含全部戶口頁），低收入人口提供低保證復印件，殘疾人提供殘疾證復印件，撫養未成年子女的單親家庭提供離異或喪偶證明復印件，脫貧仍享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）提供有關證明。

　　（四）民主評議。各村根據報名情況，組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。

　　（五）審核公示。各村對確定人員名單在公開欄進行公示（時間不少于3天）。公示結束后，鎮負責對各村報送的人員和選崗情況進行復審，復審包括資格復核、人員面審等。

　　（六）審批反饋。按照鄉村公益性崗位重點安置對象標準要求，泗水縣人力資源和社會保障局對泉林鎮報送的公益性崗位擬聘用人員相關情況進行審核備案，反饋用人名單。

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報名、評議、審核、復核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

　　四、聘用管理及薪酬待遇

　　由泉林鎮組織各村與聘用人員簽訂勞務協議，協議實行一年一簽，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準等內容。雙方簽訂的勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

　　鄉村公益性崗位統一實行政府補貼。補貼標準按照不低于當地小時最低工資標準，依據崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發放。統一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀檢監察機關和社會的監督，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

　　本公告由泗水縣泉林鎮人社科負責解釋。

　　聯系電話：0537-4011398

　　監督電話：0537-4011203