2023年江西機電職業(yè)技術(shù)學院招聘公告
江西機電職業(yè)技術(shù)學院2023年編制外聘用人員招聘公告
一、單位簡介
學校現(xiàn)有下羅、贛江新區(qū)、青云譜和梅嶺四個校區(qū)。設(shè)有機械工程學院、電氣工程學院、車輛工程學院、信息工程學院、管理工程學院、人工智能學院等6個二級學院,基礎(chǔ)課部、馬克思主義學院2個教學部,1個礦山機械研究所。開設(shè)專業(yè)46個,專升本聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)3個,省優(yōu)勢特色專業(yè)3個,國際合作專業(yè)2個,2021年招收各類新生6000余人,全日制在校生規(guī)模突破16000人。大力培育機電一體化、汽車、人工智能和信息技術(shù)等高水平專業(yè)群,推動形成“1+3+N”專業(yè)群建設(shè)格局。成立“知行學院”,開辦“領(lǐng)航班”“匠心班”“工控班”等特色試點班,探索卓越技術(shù)技能人才培養(yǎng)新途徑。全力推進1+X證書試點工作,開辦31個試點項目,是全國首批汽車運用與維修證書試點院校。
學校先后榮獲“全國機械行業(yè)文明單位”、“全省職業(yè)教育先進單位”、全省高校平安校園示范校等幾十項榮譽稱號,并連續(xù)16年被評為“江西省畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”。為適應(yīng)學校改革發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘35名編制外聘用人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
序號 |
崗位名稱 |
崗位條件 |
招聘人數(shù) |
1 |
建筑施工教學崗 |
土木工程(0814)、建筑學(0813)、測繪科學與技術(shù)(0816)、建筑學(0851)、土木水利(0859)、工程管理(125601);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲以下;具有兩年以上企業(yè)工作經(jīng)歷且具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域項目工作經(jīng)歷;需施工現(xiàn)場勘察,限男性。 |
1 |
2 |
市場營銷教學崗 |
工商管理(1202、1251)、應(yīng)用經(jīng)濟學(0202)、金融(0251)、審計(0257)、會計(1253);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲以下;具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域項目工作經(jīng)歷。 |
2 |
3 |
機械工程教學崗 |
機械工程(0802、085501);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡35周歲以下;具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域項目工作經(jīng)歷。 |
3 |
4 |
飛行器教學崗 |
飛行器設(shè)計(082501)、航空宇航制造工程(082503)、航空工程(085503)、航空發(fā)動機工程(085804);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡35周歲以下;具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域項目工作經(jīng)歷。 |
4 |
5 |
智能制造教學崗 |
電氣工程 (0808) 、控制科學與工程 (0811)、控制工程 (085406)、智能制造技術(shù) (085509)、機器人工程 (085510) 專業(yè),研究生學歷,碩士及以上學位,年齡30周歲以下;具有兩年以上企業(yè)工作經(jīng)歷且具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域項目工作經(jīng)歷。 |
3 |
6 |
控制工程教學崗 |
控制理論與控制工程 (081101)、檢測技術(shù)與自動化裝置(081102)、系統(tǒng)工程(081103)、模式識別與智能系統(tǒng)(081104)、機械電子工程(080202);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲以下。具有兩年以上企業(yè)工作經(jīng)歷且具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域項目工作經(jīng)歷。 |
2 |
7 |
軌道交通教學崗 |
交通運輸工程(0823)、軌道交通運輸(086101);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡30周歲以下;具有兩年以上企業(yè)工作經(jīng)歷且具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域項目工作經(jīng)歷。 |
1 |
8 |
車輛工程教學崗 |
車輛工程(080204、085502)、電機與電器(080801);研究生學歷、碩士及以上學位;年齡35周歲以下;具有兩年以上企業(yè)工作經(jīng)歷且具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域項目工作經(jīng)歷。 |
2 |
9 |
動畫設(shè)計教學崗 |
設(shè)計學(1305)、藝術(shù)設(shè)計(135108);研究生學歷,碩士及以上學位,年齡30周歲以下;具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域項目工作經(jīng)歷。 |
1 |
10 |
物聯(lián)網(wǎng)教學崗 |
信息與通信工程(0810)、計算機科學與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835、085405)、計算機技術(shù)(085404)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全(085412)、網(wǎng)絡(luò)空間安全(0839)、教育技術(shù)學(040110);研究生學歷,碩士及以上學位,年齡30周歲以下。具有兩年以上企業(yè)工作經(jīng)歷且具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域項目工作經(jīng)歷。 |
4 |
11 |
英語教學崗 |
英語語言文學(050201)、英語筆譯(055101)、英語口譯(055102)、學科教學(英語) (045108);研究生學歷,碩士及以上學位;通過英語專業(yè)八級考試;年齡30周歲以下。 |
2 |
12 |
數(shù)學教學崗 |
數(shù)學(0701)、學科教學(數(shù)學)(045104);研究生學歷,碩士及以上學位;年齡30周歲以下;具有全國大學生數(shù)學建模競賽三等獎及以上。 |
2 |
13 |
綜合文秘崗 |
中國語言文學(0501)、新聞傳播學(0503)、學科教學(語文)(045103);研究生學歷,碩士及以上學位;年齡30周歲以下;具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域項目工作經(jīng)歷。 |
2 |
14 |
羽毛球教學崗 |
體育學(0403)、學科教學(體育)(045112);研究生學歷,碩士及以上學位,年齡30周歲以下;具有國家級及以上比賽三等獎及以上(或前6名)或省級比賽一等獎(或前3名)。 |
1 |
15 |
籃球教學崗 |
體育學(0403)、學科教學(體育)(045112);研究生學歷,碩士及以上學位,年齡30周歲以下;具有省級及以上比賽二等獎(或前6名)。 |
1 |
16 |
心理咨詢干事 |
心理學(0402)、應(yīng)用心理(0454)專業(yè);研究生學歷、碩士學位及以上學位;具有心理咨詢師資格證書;年齡30周歲以下;需入住男生宿舍,限男性。 |
2 |
17 |
校醫(yī) |
醫(yī)學類(10)專業(yè);研究生學歷、碩士學位及以上學位;年齡45周歲以下;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學或內(nèi)科學。 |
2 |
三、報考條件
(一)報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報考注意事項
1.國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。
2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年7月1日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1987年7月1日以后出生。
3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的,計算時間截止到2023年6月30日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。
4.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
5.報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼,不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的情況說明等材料。
五、報名辦法
1.報名時間:即日起至2023年7月26日。
2.報名方式:報考人員在學校招聘網(wǎng)進行報名(網(wǎng)址:http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html(建議使用360瀏覽器),注冊并填寫個人信息,提交后可在“維護個人簡歷”下方查看資格初審是否通過。如被退回,可按要求補充信息之后再次提交。每人限報一個崗位,不允許重報和改報別的崗位。請報考人員及時登錄報名系統(tǒng)查看,資格初審結(jié)果不再另行通知。
3.報名應(yīng)提交材料:
(1)身份證的正反面。
(2)本碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(3)報考考生為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學歷學位證的,可提供研究生學籍在線驗證報告以及經(jīng)學校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
(4)報考人員為國(境)外留學生的,請?zhí)峁┙逃苛魧W服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。
(5)報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請?zhí)峁┥绫@U費證明(或工資流水)和對應(yīng)的勞動合同(或工作經(jīng)歷證明)。
六、資格審查及考核辦法
1.資格初審:
學校人事部門組織人員對應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進行資格初審,對不符合報名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格,取消其報名資格。
2.考核方式:
(1)01-12號崗考核采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行。試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績均采取百分制,各占考核總成績的50%。試講主要考察應(yīng)聘考生的專業(yè)知識和授課能力。試講成績不得低于75分,低于75分的取消結(jié)構(gòu)化面試資格。
若01-12號崗位擬招聘人數(shù)與符合條件的應(yīng)聘考生人數(shù)的比例超過1:3,則該崗位需先進行專業(yè)筆試,并根據(jù)專業(yè)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定進入試講或結(jié)構(gòu)化面試的考生,筆試最后一名成績相同時,則一并進入試講。專業(yè)筆試成績不計入考核總成績,筆試主要考核與教學崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。
(2)13崗考核采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行。筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績均采取百分制,各占考核總成績的50%。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試和公文寫作等。按筆試成績從高分到低分按照該崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單(末位成績相同時,則一并入圍)。
(3)14、15號崗采取“技能展示+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進行。技能展示成績、結(jié)構(gòu)化面試成績均采取百分制,各占考核總成績的50%。
(4)16、17號崗直接采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘考生的綜合分析、情景應(yīng)變、語言表達、人際關(guān)系處理及組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。總成績不得低于75分,否則不予聘用。
(5)如果某崗位符合條件的應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)的比例低于3:1,則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。
(6)考核具體時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學校網(wǎng)站和報名網(wǎng)站(http://221.131.136.30:8216/recruit/index.html)上公布。
七、體檢與考察
1. 根據(jù)考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。考核總成績相同時,以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進入體檢人員名單。
2. 體檢。通過面試后,擬聘用人員應(yīng)在三級甲等以上公立醫(yī)院進行入職體檢,體檢費用自理。體檢合格者,統(tǒng)一辦理入職手續(xù),進行試用期考核。
3.對體檢合格人員進行考察,考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
4.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。
八、待遇
1.經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。本次招聘人員均屬編制外人員,待遇按《江西機電職業(yè)技術(shù)學院編制外聘用人員管理辦法》(修訂)A類崗執(zhí)行。A類崗享受在編同類人員的基本工資100%, 基礎(chǔ)性績效、專項績效的50%,獎勵性績效100%,月誤餐補貼和其他福利、社保參照在編同類人員發(fā)放和繳納。工作地點須服從學校安排。
2.實行試用期管理,聘用人員試用期2個月,試用期滿考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0791-86730535、0791-83800532、0791-83800775
聯(lián)系人:徐老師、劉老師、姬老師
咨詢時間:工作日8:20—11:40,14:00—16:10