四川遂寧市消防救援支隊招錄政府專職消防員、消防文員129人公告

來源：遂寧市人力資源和社會保障局 2023-07-11 10:30:15

　　遂寧市消防救援支隊關于2023年下半年面向社會招錄政府專職消防員、消防文員的公告

　　為加強全市消防救援力量建設，履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，遂寧市消防救援支隊現面向公開社會招錄政府專職消防員、消防文員。政府專職消防員主要擔負基層消防隊（站）一線執勤戰備任務，消防文員主要協助完成執法服務、日常辦公、財務后勤等相關崗位職責任務，現將有關情況公告如下。

　　一、招錄崗位及名額

　　政府專職消防員96名。其中，戰斗員45名，駕駛員35名，通信員4名、衛生員（臨床醫學專業）4名、裝備技師（汽修專業）8名。

　　消防文員33名。其中，消防監督協查崗位18名，后勤財務崗位4名，消防宣傳崗位3名，文秘信息崗位7名，法制審核崗位1名。

　　詳見附件1。

　　二、招錄條件

　　（一）政治素養

　　擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的領導，具有良好的道德品行，具有正常履行職責的身體條件，本人沒有違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人征信報告無不良記錄，本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄。

　　（二）學歷、能力要求

　　政府專職消防員需具有高中或同等及以上學歷，消防文員需具有全日制大專及以上學歷，并符合附件1中招錄崗位基礎專業、資格要求。

　　（三）年齡、性別要求

　　政府專職消防員：限男性，年齡為18周歲以上、28周歲以下（1995年1月1日至2005年7月31日期間出生）。有部隊及消防服役經歷或全日制大學本科及以上學歷的可放寬至30周歲以下（1992年1月1日以后出生），駕駛員崗位放寬至38周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

　　消防文員：年齡為20周歲以上、不超過30周歲（1993年1月1日至2003年7月31日期間出生）。正在本市消防救援機構從事文員工作的人員，按實際年齡扣除本市消防救援機構工作年限計取周歲，計算后年齡不得超過38歲，如符合其他放寬條件，可疊加計算，最高不超過40歲。

　　（四）同等情況優先、放寬條件

　　政府專職消防員：退役軍人、具有消防救援工作經歷的同等條件下優先考慮（需提供證明材料）；具有通信與計算機、汽修維修、機械維護、醫療急救、石油化學、視頻編輯、游泳救生、舟艇駕駛、繩索技術等相應技術等級證書或工作經驗的優先考慮；對消防救援工作急需的特殊人才，如持有A1有效駕駛證、取得國家認可的專業等級證書的運動員等，經研究決定后，可適當放寬年齡條件。

　　消防文員：國家綜合性消防救援隊伍退出的指戰員，可放寬至35周歲（1988年1月1日以后出生）。持有注冊消防工程師、注冊會計師、會計專業技術、法律等工作相關職業資格證書人員（《國家職業資格目錄》）除放寬至35周歲外，學歷不限。

　　（五）形象素質

　　無涉及淫穢、暴力和非法組織標志等文身，面頸部無文身，著短褲短袖其他裸露部位文身長徑不超過3cm，其他部位長徑文身不超過10cm。具有良好的品行，身體和心理健康。

　　三、招錄程序

　　（一）報名

　　1.報名時間。即日至2023年7月25日18：00。

　　2.報名方式。①本次招錄采用網上報名的方式，不設現場報名，報考者需在報名期間通過微信小程序（二維碼附后）進行報名。②請報考者詳細閱讀招錄公告要求，詳細了解相關招錄政策后進行報名，并按照個人報名崗位類別加入遂寧消防政府專職消防員招錄工作群（QQ群：874013920）或者遂寧消防消防文員招錄工作群（QQ群：874015136），相關招錄通知將在工作群內公布，敬請關注。

　　3.報名要求。①應聘人員須認真閱讀“公告”及招錄要求等信息，按照招錄條件和要求，填寫報名信息，選擇與自己條件相符的職位，填報同一崗位類別的三個崗位志愿。②應聘人員應使用第二代有效居民身份證有關信息進行報名，報名時填報的身份證信息必須與考試時使用的身份證一致。

　　（二）資格審查

　　1.資格初審、復審。市消防救援支隊將對收集的報名信息進行初審，資格初審后，將在招錄工作群內通知符合招錄條件的人員攜資料原件進行資格復審。并同步開展考試測試。

　　2.其他要求。資格審查工作貫穿公開招錄全過程。任何環節發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假等情形的，取消考試、錄聘資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

　　（三）考核測試

　　通過資格復審的人員統一加入考核測試通知群，考試的具體時間、地點及有關安排在群內發布，恕不另行通知。

　　政府專職消防員：考核測試分為體能測試、面試。駕駛員崗位需加試駕駛技能考核，通信員、衛生員、裝備技師需加試專業技能評測，戰斗員崗位分值占比為體能測試60%、面試40%，專業崗位分值占比為體能測試40%、面試30%，專業技能評測30%，考核測試全程淘汰制，任何一項未通過者均不能進入下一個環節，按照總分值從高到低錄用。

　　消防文員：考核測試分為體能測試、筆試、面試，分值占比依次10%、50%、40%，不做單項淘汰，按照總分值從高到低錄用。

　　體能考核測試標準、體格檢查標準詳見附件5。

　　（四）體格檢查

　　體檢標準：政府專職消防員參照《應征公民體格檢查標準》執行，消防文員參照事業單位錄用人員體檢項目和標準執行。

　　（五）政治審查

　　由報考者本人戶籍所在地公安機關出具無犯罪記錄證明（可網上辦理）。

　　四、錄用、崗前培訓與資格預留

　　錄用：經考核測試、體檢、政審均合格后，由用人單位與新錄用人員簽訂《勞動合同》，試用期2個月（含崗前培訓期）。新錄用人員應在規定時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用。擬聘用人員未在規定時間報到或主動放棄本次錄取資格的，產生的缺額由用人單位按總成績依次遞補。

　　崗前培訓：試用期間，符合下列情形的解除勞動關系或予以淘汰。新錄用人員統一進行崗前培訓，組織開展體格檢查復查，政府專職消防員將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、腰肌勞損、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢復查范圍。培訓期間，因個人原因不適應、自愿放棄、不服從管理，或培訓考核、體格復檢不合格者，視為不符合錄用條件，市消防救援支隊有權根據《中華人民共和國勞動合同法》，直接解除勞動合同。經培訓、體格復檢合格的，予以正式錄用。

　　五、工作制度及待遇

　　（一）工作制度。政府專職消防員實行特殊工時工作制度，工作中實行24小時駐隊，按照準軍事化管理，原則上每月休息8天，休息休假時間由所在工作單位按照相關規定統籌安排。消防文員原則上執行8小時工作制，每周實行“雙休”。

　　（二）工資構成。

　　1.基本工資。試用期間執行試用期工資標準：3280元/月。試用期結束后，各崗位人員根據學歷、取得證書及現實表現等予以定崗定級定檔，每月基本工資不低于4100元。

　　退役軍人、具有國家綜合性消防救援隊伍指戰員經歷、獲得全日制大學本科（含雙學士學位）、碩士研究生及以上學位證書的人員，在首次定崗定級中予以“高”定，同時提升基本工資檔次。

　　2.津貼補助。由職務（崗位）津貼和值班（執勤）補助構成。

　　3.年終獎金。經年度考核為“稱職”等次及以上，且工作連續滿一年以上的政府專職消防員、消防文員發放年終一次性獎金，獎勵標準為其本人年度12月份的基本工資。

　　（三）保險福利待遇

　　政府專職消防員享“六險一金”（含人身意外傷害險），消防文員享“五險一金”，個人繳費部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳。每年免費體檢1次。工作時間免費提供食宿、服裝。

　　六、其他事項

　　（一）本批次招錄用人單位不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。

　　（二）本次招錄不收取任何報名考試費用。報考人員須在招錄期間保持本人手機暢通，實時查看招錄工作群通知，如因個人原因未能及時查看通知消息，導致錯過考試測試時間的，后果及責任由本人自負。