2023年山東淄博師范高等專科學校附屬幼兒園招聘工作人員8人公告

來源：淄博師范高等專科學校 2023-07-07 17:18:00

淄博師范高等專科學校附屬幼兒園2023年公開招聘工作人員公告

根據事業單位公開招聘有關規定，結合淄博師范高等專科學校附屬幼兒園崗位空缺和工作需要，現就淄博師范高等專科學校附屬幼兒園2023年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

(三)符合招聘崗位所需的年齡要求。應聘崗位要求30周歲以下的，應為1992年7月18日及以后出生；應聘崗位要求35周歲以下的，應為1987年7月18日及以后出生；應聘崗位要求40周歲以下的，應為1982年7月18日及以后出生。

(四)符合招聘崗位的學歷、學位、專業及教師資格證書要求。

暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年應屆畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在時限要求內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。

時限要求：2023年畢業生的學歷學位證書及材料一般應在2023年7月31日及以前取得，其他應聘人員的學歷學位證書及材料一般應在2023年7月18日及以前取得；國（境）外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。崗位所需的教師資格證書一般應在8月31日前取得。其他未明確的時間計算截止日均為2023年7月18日。

(五)符合招聘崗位所需的身體條件、心理素質。

(六)符合招聘崗位的工作經歷和其他要求。

工作經歷是指與企業建立勞動關系并繳納職工養老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業單位聘用期間的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2023年7月18日。

在職人員（含已簽訂就業協議的人員,下同）應聘的，須征得所在單位（含就業協議單位，下同）同意。在職人員是指與企業建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業單位聘用的人員。簽訂就業協議人員是指與單位簽訂初步就業協議的人員。

(七)不能應聘的情形詳見應聘須知(附件2)。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求，詳見《淄博師范高等專科學校附屬幼兒園2023年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、報名與初審

本次招聘采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。每人限報一個崗位。

報名網址：http://rszp.zbnc.edu.cn/

報名時間：2023年7月18日09:00-7月20日17:00

審核時間：2023年7月18日09:00-7月21日12:00

(一）網上報名

考生須仔細閱讀招聘公告及附件內容，如實填寫個人應聘信息，并在規定的時間內提交，每人限報1個崗位。應聘人員對審核結果有疑問的，可撥打我單位咨詢電話（詳見附件1）。

應聘人員要認真閱讀網上報名系統中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應聘信息必須真實、準確、完整、有效，報名系統表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。

應聘人員在初審前可修改報名信息，以最后一次提交信息為準。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即7月21日10:00前）修改完善原崗位報名信息。

應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經查實，即取消應聘資格，并按有關規定處理。

（二）網上初審

網上初審，是根據考生網上填寫的信息進行初步審查。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

淄博師范高等專科學校附屬幼兒園指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據考生提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，初審通過；對提交信息不全的，注明缺少的內容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到開考比例的崗位，自動取消招聘崗位或核減招聘計劃，取消招聘崗位的將會電話通知相關考生，考生可在規定時間內登錄報名系統補報其他符合條件的招聘崗位。

四、考試與資格審查

（一）筆試

筆試時間：2023年7月24日上午9點

筆試內容：學科專業知識

筆試采取統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。筆試地點及入圍筆試名單將在淄博師范高等專科學校官網另行通知，請廣大考生注意關注網站信息。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由學校根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，按照招聘計劃1:3的比例確定進入資格審查范圍的人員，不滿上述比例的按實有人員確定;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍

（二）資格審查

進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查所需提交的主要材料見《考生應聘須知》(附件2)。進入面試范圍的人員需進行現場資格審查。

進入資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。如有資格審查不通過的情況，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分數線的應聘人員中，按筆試成績依次遞補。遞補只進行一次。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。

(三)面試

面試根據崗位特點，幼兒教師崗位采用專業技能測試、試講、答辯等方式進行；計算機管理崗位采用結構化面試的方式進行。具體要求以面試公告為準。面試設定最低合格分數線70分。

(四)總成績計算與排名

本次考試均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占40%、60%的比例計算考試總成績。根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定;面試成績仍相同的崗位，加試確定。

五、考察和體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據考試總成績排名順序，按1:2的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。具體人員名單和考察體檢要求在學校官網公布。未按時提交同意應聘或解聘材料的視為放棄考察、體檢資格。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格、在職人員未征得所在單位同意和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

考察根據崗位條件要求，采取組織談話、實地走訪、檔案審查、查詢社會信用記錄等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審查，重點審查“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國外應屆畢業生考察工作將在其取得學歷學位證書后進行。

體檢由學校所在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。

復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕26號)文件規定執行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在淄博師范高等專科學校官網公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。

公示期間有異議的，學校按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校將聘用人員花名冊報市公開招聘主管機關備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關手續。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。

新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關規定進行管理，納入人員控制總量實名制。

七、咨詢、監督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。

應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，學校將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，學校可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

本公告由淄博師范高等專科學校負責解釋。