2023年安徽安慶市菱北辦事處招聘社區工作者15人公告

來源：安慶經濟技術開發區 2023-06-28 13:59:02

2023年安慶市菱北辦事處公開招聘社區工作者公告

為進一步充實、加強社區干部隊伍建設，更好地為轄區居民提供服務，經研究決定,面向社會公開招聘社區工作者，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先、公平公正公開、競爭擇優的原則。

二、招聘計劃及崗位要求

根據工作實際需要，計劃招聘社區工作者15名，招聘公告同步在安慶經濟技術開發區管委會網站（https://aqdz.anqing.gov.cn/），以及安慶開發區人才招聘網（http://www.aqrckf.cn/）統一公開發布。具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等詳見《安慶市菱北辦事處公開招聘社區工作者崗位表》(附件1)，每人限報1個崗位。

三、報考資格和條件

（一）報考者須同時滿足下列條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有安慶戶籍;

3、具有良好的品行和職業道德，自愿到社區工作，服從分配，能吃苦耐勞，對基層工作有一定了解，具備一定的組織協調能力；

4、具有國家承認的大專及以上學歷，其中報考崗位編號2023003、2023004學歷放寬到具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；

5、年齡在35周歲以下，即1987年6月1日（含）以后出生；報考崗位編號2023003、2023004年齡放寬至40周歲以下，即1982年6月1日以后出生。

6、適應社區工作要求的身體條件，身體健康；

7、沒有受到過黨紀政紀處分以及治安、刑事處罰；

8、承諾服務于社區工作不低于五年（被國家機關或事業單位錄用除外）

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、相關待遇

本次公開招聘的社區工作者由菱北辦事處黨委統一安排在相關社區，一律與所在社區簽訂聘用合同，實行聘用合同制。錄用人員試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內只享受試用期工資，試用期工資為每月2000元。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。正式聘用后與所在社區人員同崗同酬。

五、招聘流程

菱北辦事處成立公開招聘社區工作者領導小組（以下簡稱招聘領導小組），按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）現場報名

本次招聘采取現場報名方式。

報名時間：2023年7月3日至7月9日（具體時間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

報名地點：安慶市菱北辦事處一樓大廳1號窗口（天柱山西路369號）。

報名材料：報名時需同時提交本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件、1寸近期免冠照片3張及電子版（JPG格式）、《安慶市菱北辦事處公開招聘社區工作者報名表》(附件2)1份，報考者本人簽名的服務社區不低于五年的承諾書。是退役軍人的，還需攜帶退役軍人相關證明材料。報考原居民崗位的，須是菱北、舒巷、尤林、劉紀、羅沖、烏嶺六個社區之一的原居民，且由所屬社居委出具其父輩和祖父輩情況及屬于上述六個社區原居民的證明（需同時由所屬社區“兩委”主要負責人簽字確認）。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

（二）資格審查

報名時，由招聘領導小組負責按招聘條件規定進行資格審查，審查結果經菱北辦事處黨委研究后及時在安慶經濟技術開發區管委會網站和安慶開發區人才招聘網公布。為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，經招聘領導小組同意可相應核減該崗位招聘計劃數，并在安慶經濟技術開發區管委會網站和安慶開發區人才招聘網及時公布。

（三）筆試

筆試滿分為100分。由菱北辦事處委托第三方封閉式統一命題、統一評分并及時公布成績。筆試主要測試考生的綜合知識水平、服務群眾工作能力、社區服務能力、社區工作基本知識等。筆試具體時間、地點及有關事宜以《準考證》內容為準。

（四）面試

根據筆試成績從高分到低分、按計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試由菱北辦事處委托第三方進行。面試采取結構化面試的方法進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、應變能力、人際交往及解決基層實際問題的能力等。

（五）成績合成

報考人員考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%加權計算考核綜合成績。具體方法為：考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均以百分制計算，計算時按照“四舍五入”原則保留小數點后兩位。

（六）體檢

根據考試綜合成績，按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人員。如出現綜合成績相同的情況，以面試成績高者優先，如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。

體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施，統一組織到指定醫院進行。

因體檢不合格出現空缺職位，可以按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）考察

對體檢合格的人員，由招聘領導小組統一組織考察，采取審查檔案或實地考察等方法，主要考核其思想政治表現、道德品質、工作能力等情況，形成書面材料，并對擬聘用人員的資格條件進行復查。

（八）公示

招聘領導小組將應聘人員綜合成績、體檢結果等情況上報菱北辦事處黨委，經黨委會研究確定擬聘用人選。對研究確定的擬聘用人選在安慶經濟技術開發區管委會網站和安慶開發區人才招聘網進行公示，公示期為3個工作日。

（九）錄用

公示結束無異議后，由菱北辦事處黨委安排工作單位，按照相關規定辦理聘用等相關手續。

六、組織領導

（一）為加強對這次公開招聘工作的領導，成立菱北辦事處

公開招聘社區工作者領導小組，小組成員如下：

組長：黨委副書記

副組長：紀委書記、黨委組織委員