2023年貴州畢節(jié)金沙縣招聘編外幼兒教師81人簡章

來源：金沙縣人民政府 2023-06-28 08:43:30

金沙縣2023年面向社會公開招聘編外幼兒教師簡章

為加快學(xué)前教育的改革與發(fā)展，強化學(xué)前教育師資隊伍建設(shè)，提高學(xué)前教育普及普惠水平，推動全縣教育高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘81名編外幼兒教師。為做好本次招聘工作，制定《金沙縣2023年面向社會公開招聘編外幼兒教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅持因事設(shè)崗、按崗招聘原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《金沙縣2023年面向社會公開招聘編外幼兒教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

金沙縣戶籍（截至2023年7月10日戶籍在貴州省金沙縣或身份證號前6位為“522424”的中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

3.年齡在18周歲及以上（2005年7月10日及以前出生），35周歲及以下（1987年7月11日及以后出生）。

4.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

（一）不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（二）截至2023年7月10日，已經(jīng)簽訂金沙縣編外幼兒教師合同的在崗人員。

（三）截至2023年7月10日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生。

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀委監(jiān)委、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（五）曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

（六）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（八）不符合招聘對象、報考條件的人員。

（九）師德師風(fēng)方面存在問題的人員。

（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、信息發(fā)布、報名及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告時間

招聘信息于2023年6月27日在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間：2023年7月10日至2023年7月12日上午9∶00—12:00，下午2∶30—6：00，逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名地點：金沙縣教育科技局人事股（金沙縣第二小學(xué)旁辦公樓三樓）。

3.通過報名資格審查人員收取考務(wù)費100元/人。

4.報名所需資料

（1）《金沙縣2023年面向社會公開招聘編外幼兒教師報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》)1份，考生自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫打印（《報名表》只收打印表），并在“考生簽名”處親筆簽名，貼上考生近期藍底正面一寸免冠彩色照片5張。

（2）戶口簿首頁及本人信息頁原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》（含《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件1份、《教師資格證書》原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份（2023屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的證明原件及復(fù)印件1份）。

（3）應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

報考人員須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，確定自己符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)錯誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任；資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

五、筆試

筆試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

（一）筆試時間：2023年7月22日（星期六）上午9:00—11:30。

（二）筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。

（三）筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

（四）筆試方式：閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

（五）《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時間：2023年7月21日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

（六）《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放地點：考生須持本人有效《居民身份證》（含有效《臨時居民身份證》）原件在報名處領(lǐng)取。

（七）筆試成績計算：筆試滿分為100分。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考生須同時持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含有效《臨時居民身份證》）原件方能進入考場參加筆試。

筆試成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績

（一）面試

面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

2.各崗位經(jīng)筆試進入面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的面試人員，其面試成績須達到70分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試、未取得有效面試成績或面試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

3.進入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及有效《居民身份證》（含有效《臨時居民身份證》）原件到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關(guān)事宜另行公告。

4.面試方式：采取說課的方式進行。面試成績按百分制計算，滿分100分。

（二）總成績計算

總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合并計算，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試（結(jié)構(gòu)化面試）的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

面試成績、總成績在金沙縣人民政府網(wǎng)上公示。

七、體檢

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)從參加面試人員中按總成績從高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行公告。

八、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位及其主管部門對其進行考察。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的；二是截至2023年8月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷證書的。

九、公示及勞動合同簽訂

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）勞動合同簽訂

公示無異議的擬聘用人員與招聘單位簽訂《勞動合同》。

（三）工資待遇。

聘用人員工資待遇按《金沙縣編外聘用幼兒教師管理實施細則（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受相關(guān)部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。