為加強基層教育人才隊伍建設，根據《關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發〔2006〕9號）和自貢市人才工作領導小組《關于印發<自貢市鼓勵引導人才向基層流動十二條措施>的通知》（自人才〔2019〕4號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府同意，2023年富順縣教體系統將面向社會公開考核聘用鄉鎮義務教育學校音樂、體育、美術教師共39名，現將有關事項公告如下：

一、招考范圍及對象

（一）招考范圍：面向全國公開考核招聘。

（二）招考對象：2023年高校應屆畢業生和2023年7月5日前取得相應學歷、學位、職稱（職業）資格，且符合本公告附件中具體崗位條件的在職、非在職人員。其中，2023年高校應屆畢業生應在2023年7月31日前取得相應的學歷、學位、職稱（職業）資格。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

4.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質；

5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見附件1。

考生本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業”條件相符；考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”條件相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。

（二）有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄（聘）用資格的；

4.有違法違紀行為正在接受審查的；

5.受到黨紀政務處分且在影響期內的；

6.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

7.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照管理工作人員）；

8.富順縣事業單位在編在崗人員；

9.被國家相關部委按照實施聯合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的；

10.違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名及資格審查

本次公開考核招聘采用現場報名的方式進行，每名考生只能選擇一個崗位進行報名，同時報考2個及以上崗位的考生，取消報考資格。

（一）報名時間：2023年7月4日至7月5日（上午9:00-11:30，下午2:30—5:30）。

（二）報名地點：富順縣教育和體育局202會議室（地址：釜江大道西段164號，聯系電話：0813-7214380）

（三）報名時需準備的材料：

1.《富順縣事業單位考核招聘人員報名表》（附件2）3份；

2.考生本人有效身份證原件和復印件3份（核原件收復印件）；

3.考生本人畢業證、學位證原件和復印件3份（核原件收復印件；暫未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生出具本人學生證及復印件，無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）；

4.中國高等教育學生信息網上查詢打印的學歷證書電子注冊備案表3份（2023年應屆畢業生可暫不出具）；

5.與報考資格相關的職稱（職業)資格證原件和復印件3份（核原件收復印件；2023年應屆畢業生可暫不出具職稱（職業）資格）；

6.其他與報考資格相關的材料原件和復印件3份。

特殊報考對象須具備以下手續：

（1）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

（2）國家有其他特殊規定的，從其規定。

（四）資格審查

現場報名時進行資格審查，資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

四、考核

考核方式為面試。面試由主管部門和用人單位組織實施。

（一）領取面試通知書。資格審查合格人員，按川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納80元面試費后，請于2023年7月7日下午2:30-5:30在縣教育體育局202會議室領取。

（二）面試。

1.面試時間和地點。詳見《面試通知書》。

參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試?？忌毎匆幎〞r間趕到考場報到，未按規定時間到考場報到的視為缺考。

2.面試方式采用課堂試講和專業技能考核相結合的方式進行。主要考察考生的專業水平和教育教學水平。面試總成績為100分，課堂試講占50%，專業技能考核占50%。

（1）課堂試講

現場備課20分鐘，現場無學生課堂試講10分鐘。

（2）專業技能考核

在規定時間內完成所報考學科涉及的專業技能考核。

3.成績公布。面試結束后，當場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。面試總成績低于70分的，不予聘用。

五、體檢

面試后依據招考崗位及擬聘用人數，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同，則按課堂試講成績高低排序；若課堂試講成績仍相同，則通過加試確定排序。體檢人員名單由縣人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網公布。

體檢由縣人力資源和社會保障局統籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位且考試總成績高于最低合格線的人員中按總成績從高到低依次等額確定遞補參加體檢人員。遞補只進行1次，若遞補進入體檢考生放棄或體檢不合格，其產生的缺額不再遞補。

公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

六、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。按照凡進必審要求，及時做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時，應登錄中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn/）查詢考生是否為失信被執行人。

考生如系在職公務員、國有企事業單位人員，應于接到考察通知后10個工作日內，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料到報考單位和主管部門。確有特殊原因不能在規定時間內提供相關材料的，考生必須在接到考察通知后10個工作日內向主管部門和用人單位說明原因，主管部門和用人單位按程序報縣人力資源和社會保障局同意后可適當延長提交材料的時間，但最長不超過接到考察通知后60天。考生不能在規定時間提供相關材料的視為自動放棄。

因考生自動放棄和考察不合格等原因出現的缺額，在報考同一崗位且成績達到最低合格線的人員中按成績高低依次等額確定遞補參加體檢。遞補只進行1次。

七、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報縣人力資源和社會保障局統一在自貢人事考試網進行公示。公示期為7天，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經縣人力資源和社會保障局審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。

八、審批及聘用

經考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《富順縣事業單位考核招聘工作人員審批表》一式四份，按管理權限報批確認，對審批同意的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

按本公告考核招聘的人員實行最低服務年限制度，新聘用事業單位工作人員的最低服務年限為5年（含試用期）。

九、紀律和監督

為保證此次富順縣教體系統公開考核聘用鄉鎮義務教育學校音樂、體育、美術教師工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

十、政策咨詢及監督電話

本公告由富順縣人力資源和社會保障局負責解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢富順縣教育和體育局。

（一）政策咨詢電話：

富順縣人力資源和社會保障局劉凱0813-7205477

富順縣教育和體育局劉 莉 0813-7214380

（二）監督電話

富順縣監察委員會 0813-12388

富順縣人力資源和社會保障局 0813-7210500

附件：

1.2023年富順縣教體系統公開考核聘用鄉鎮義務教育學校音樂、美術、體育教師崗位一覽表

2.富順縣事業單位公開考核招聘工作人員報名表

富順縣人力資源和社會保障局

2023年6月21日