2023年貴州黔西南州農業林業科學研究院招聘簡章
黔西南州農業林業科學研究院2023年公開招聘事業單位工作人員簡章
為強化黔西南州農業林業科學研究院干部隊伍建設，進一步提升管理能效和水平，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位工作人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、州人民政府辦公室《轉發州人事局關于貫徹<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發〔2006〕48號)、《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)等文件規定，經我院黨委研究決定，黔西南州農業林業科學研究院2023年面向社會公開招聘事業單位工作人員2名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、組織領導
為切實做好此次招聘工作，州農業林業科學研究院（以下簡稱“我院”）成立公開招聘工作領導小組，負責對此次招聘工作的指導。領導小組下設辦公室，負責招聘工作的組織實施和日常工作。
二、招聘工作原則及程序
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。
三、招聘計劃及職位
（一）招聘計劃：根據工作需要，公開招聘黔西南州農業林業科學研究院事業管理崗位工作人員2名。
（二）招聘職位：各招聘職位詳見《黔西南州農業林業科學研究院2023年公開招聘事業單位工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。招聘專業以《事業人員公開招聘專業參考目錄》（https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）為準，嚴格按照《職位表》上所需專業執行，所需專業均為二級學科。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象及范圍
具有國家承認的大學本科及以上學歷、并取得相應學位的應往屆畢業生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德，具有較強的事業心和吃苦耐勞、為人民服務的精神，遵紀守法，誠實守信，品行端正。
2.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，以及擬報考職位所需的有關資格條件（詳見附件1：《職位表》）。
3.年齡在18周歲以上（2005年6月31日及以前出生）、35周歲以下（1987年7月1日及以后出生）。
4.具有國家承認的大學本科及以上學歷、并取得相應學位。
5.符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定。
（三）以下情形人員不得報考
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
3.截至2023年7月2日（以錄<聘>用文件的時間為準）以前，通過政策性安置、公開招考（聘），錄（聘）用的黔西南州在編在崗公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業單位工作人員（工勤人員、自收自支事業單位工作人員除外）。
4.服務期未滿、仍在崗（含2023年已經簽定聘用合同的人員）的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
5.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。
6.現役軍人、在讀的非2023年應屆大學本科及以上畢業生。
7.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退的人員。
8.任職（工作）或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
9.不符合本次招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
10.在各級公務員招考或事業單位招聘中，近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
11.人事檔案不符合組織人事部門相關要求的。
12.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
13.報招聘用后即構成回避關系職位的人員，以及不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
14.有法律法規規定不得聘用為事業單位人員的情形。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2023年7月3日至7月5日，上午9:00-12:00，下午2:30-17:30。
2.報名方式：
3.報名及資格審查地點
地址：貴州省興義市木賈街道興義職中路口往前100米，黔西南州農業林業科學研究院辦公樓一樓報名處。
4.資格審查
報考人員報名及資格審查時需提交并填寫以下材料：
（1）本人畢業證書及相應學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件各1份。未取得相應畢業證書及學位證書的應屆畢業生提供本人《就業推薦表》及學籍驗證材料原件及復印件各1份。
（2）本人近期正裝免冠小二寸彩色照片3張。
（3）符合報考職位要求的其他材料原件及復印件各1份。報考01職位的需提供會計初級職稱證書原件及復印件1份。
（4）在職在編的人員報考的須提供所在單位及組織人事部門同意報考的材料。
（5）提交《黔西南州農業林業科學研究院2023年面向社會招聘事業單位工作人員報名表》和《報名誠信考試承諾書》各1份，報考人員須如實完整填寫和提交本人相關信息。
5.報考人員若故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一環節資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定進行處理。
6.資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消其應聘資格。
（二）筆試準考證發放
1.準考證領取：考生須憑本人有效居民身份證領取。代領準考證的需提供代領委托書、考生有效居民身份證復印件及代領人有效居民身份證原件及復印件方可領取。逾期未領取的視為自動放棄筆試資格。
2.準考證領取時間：2023年7月14日9:00—18:00。
3.準考證領取地點：貴州省興義市木賈街道興義職中路口往前100米，黔西南州農業林業科學研究院辦公樓一樓筆試準考證領取處。
（三）開考比例
本次招聘職位的報名人數與擬招聘計劃數的開考比例一般不低于3∶1，凡實際報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位，由州農業林業科學研究院公開招聘工作領導小組研究后，對該職位招聘人數進行調整或取消。
六、考試形式
本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不向考生收取任何費用。
（一）筆試
1.筆試方式
筆試采取閉卷考試，主要測試政策理論水平、文字寫作能力、綜合能力、分析和解決實際問題和所報考職位專業基礎知識等，筆試總分值為100分。
2.筆試時間及地點
筆試時間：2023年7月15日上午9:00—11：30。筆試地點詳見《筆試準考證》，考生須持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
3.筆試成績計算
筆試成績小數部分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試成績必須達到60分及以上方能進入下一環節;同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入下一環節。未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
4.筆試成績公示
筆試成績向參加筆試考生進行公示，同時在我院一樓公示欄進行公示。
（二）面試
1.面試方式
本次現場面試采取結構化的方式進行，面試總分值為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1：3的比例確定進入面試對象，面試績需達到60分及以上方能進入下一環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
2.面試準考證領取、面試時間及地點
（1）面試準考證領取時間、面試時間及地點另行通知。
（2）考生須持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
3.面試成績計算
（1）面試總分為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（2）面試成績現場告知考生。
（三）總成績計算
總成績按百分制計算，計算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1：1的比例確定進入下一環節對象。如同一職位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高者確定為進入下一環節對象。
七、體檢
招聘體檢由我院公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。
（一）凡放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，由招聘工作領導小組組織實施，統一在指定的縣級以上公立醫院進行，體檢所需費用由考生自理。
（三）報考人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。
八、考察
（一）體檢合格人員列入考察對象。
（二）考察合格人數達不到招聘所需人數時，招聘職位取消，不再遞補。
（三）招聘工作領導小組負責考察政審工作的指導，具體工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。
（四）考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面，重點考察其現實綜合表現和個人檔案，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，考察工作堅持全面、客觀、公正。
（五）考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行，在考察中，發現有不符合報考條件及審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
九、公示和聘用備案
（一）公示
經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。
（二）聘用備案
1.公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報黔西南州人力資源社會保障局備案，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
3.根據《事業單位人事管理條例》等文件精神，新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，由用人單位解除聘用合同，終止人事關系，報黔西南州人力資源和社會保障局備案。新聘用人員最低服務年限為5年（含試用期），服務期限內其他單位不得以任何理由借調、幫助工作等方式將聘用人員借出或調走。
十、紀律監督
（一）本次招聘工作主動接受紀委監委和社會各界監督。
（二）考試報名工作人員要嚴格按照《簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。構成回避關系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。
（三）對違反聘用紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予招聘或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。
十一、工作要求及注意事項
（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
（二）在2023年8月20日前未提交本人畢業證書、相應學位證書原件及學籍檔案的取消聘用資格。
（三）本簡章未盡事宜由黔西南州農業林業科學研究院公開招聘工作領導小組研究決定，工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0859—3117990；
咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，周末及節假日除外；
監督電話：0859—3613078。
附件1.黔西南州農業林業科學研究院2023年公開招聘事業單位工作人員職位表.xls
附件2.黔西南州農業林業科學研究院2023年公開招聘事業單位工作人員報名表.doc
公開招聘工作領導小組辦公室
2023年6月21日
