為深入實施“人才強縣”戰略，加強普通高中教師隊伍建設，助推祥云縣高中教育高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》《云南省事業單位公開引進工作人員辦法》的有關規定，聚焦“專業化急需緊缺人才”引進需求，決定面向社會引進急需緊缺人才。現將有關事宜公告如下：

一、基本原則

堅持急需緊缺專業化人才引進標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，綜合考核，擇優引進。

二、引進崗位和條件

（一）引進崗位

祥云縣2023年公辦普通高中急需緊缺人才引進10人，其中：祥云縣第一中學5人（英語2人，物理2人，生物1人）；祥云縣第四中學5人（語文1人，政治1人，數學1人，英語1人，化學1人）。

具體名額、崗位條件及要求見附件1.《祥云縣2023年公辦普通高中急需緊缺人才引進崗位表》。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，有正確的政治立場和政治態度，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。

3.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業，具有扎實的專業知識，強烈的事業心和責任感。

4.事業單位在職在編公辦教師（已納入事業單位正式編制人員管理并按國家規定享受事業單位相關工資福利待遇的人員）。

5.具有崗位要求的教師資格證和正常履行崗位職責的身體條件。年齡要求不超過35周歲（1987年6月20日后出生）。副高級職稱或碩士研究生及以上不超過40周歲（1982年6月20日后出生）。

6.普通招生計劃碩士研究生及以上畢業生；教育部直屬師范大學本科畢業生；985、211、“雙一流”大學具備相應資格條件的本科畢業生。本科、研究生及以上學歷畢業生均須取得相應的學歷畢業證和學位證。

（三）有下列情況之一者不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得引進為事業單位工作人員的其他情況的人員；

3.現役軍人；

4.引進后即構成回避關系的人員。

三、引進方式

（一）報名

報名時間：自公告發布之日起至2023年7月3日，過時不再接收報名。

采取以網絡報名的方式進行，不收取報名費用。符合報名人員填寫附件2《祥云縣2023年公辦普通高中急需緊缺人才引進報名推薦表》（簽意見蓋章后掃描成PDF文檔）、附件3《祥云縣2023年公辦普通高中急需緊缺人才引進報名匯總表》；本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、單位出具的本人在職在編工作證明、工作期間業績獲獎證等相關證明材料原件分別掃描成圖像清晰的PDF文檔。附件2（PDF文檔和電子版）、附件3（電子版）和證書掃描的PDF文檔打包壓縮后上傳至指定郵箱（祥云縣教育體育局人事股郵箱1623368496@qq.com）。郵件標題固定格式為：“引進單位+崗位+姓名”。（如：祥云縣第一中學+英語+張三）。未按要求上傳的均視為報名無效；不按要求填報或提供、填寫虛假信息的取消資格。不符合引進條件的視為無效報名。

報名人員每人只能報名一個崗位。報名人員對崗位表中有關崗位的學歷、學位、專業等引進條件有疑問需要咨詢的，請于報名前在工作時間內及時與祥云縣教育體育局人事股聯系（聯系電話0872-3120712）。

（二）資格審查。報名結束后，由縣教育體育局組織對報名人員提交的報名信息進行資格審查。存在報名資料不全、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。資格審查不合格者，不得進入后續環節。

（三）考核

考核工作由祥云縣教育體育局、用人單位共同組織實施，根據報名情況采用不同的方式進行。

方式一：直接面試考核。引進人數與報名人數比小于或等于1:5的崗位，直接采用說課的方式進行。面試考核成績按百分制計算，最低合格分數線為70分，低于70分者不得進入后續環節。在面試成績最低合格分數線以上人員中，按面試成績從高到低順序與每個崗位引進人數等額確定體檢人員。

方式二：筆試和面試考核。引進人數與報名人數比超過1:5的崗位，采取組織筆試和面試考核兩個程序進行。筆試成績按百分制計算，筆試最低合格分數線為60分，低于60分者不得進入后續環節。筆試結束，在達到筆試最低合格分數線的人員中，每個崗位按報名人員的筆試成績從高到低的順序和引進人數2:1的比例確定參加面試人選。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分，未達到面試最低合格分數線的人員不得參與后續環節。綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%。筆試成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時，以報名人員面試成績確定排名先后。在面試成績最低合格分數線以上人員中，按綜合成績從高到低順序與每個崗位引進人數等額確定體檢人員。

筆試、面試統一在祥云縣舉行，具體時間地點另行通知，無法聯系或未按要求按時到場的報名人員，視為自動放棄。

（四）體檢。由祥云縣教育體育局組織體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由報名者承擔。體檢合格人員進入考察。

（五）考察。主要考察思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格者，不予引進；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予引進。

（六）遞補。若在面試環節和考核后續環節中因本人自動放棄或體檢、考察不合格，在筆試面試成績最低合格分數線以上人員中，同一崗位根據考核成績按從高到低順序依次遞補。

（七）辦理調動手續。體檢、考察合格者按相關規定和程序辦理手續。資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環節報名人員如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過的，一律取消引進資格。祥云縣教育體育局通知辦理調動手續之日起一個月內，本人在調出縣（市）未辦結相關調動手續，沒有將簽字蓋章的調動材料交祥云縣教育體育局人事股，終止辦理后續手續。

四、優惠政策和相關待遇

引進人才符合《祥云縣高層次人才分類認定目錄》的，可享受《祥云縣集聚優秀人才服務區域產業中心城市建設的十條措施（試行）》規定的相關優惠政策。

五、紀律要求

（一）報名人員、工作人員和用人單位須自覺遵守回避規定、遵守考試紀律、保守保密規定，接受社會和有關部門的監督，如有違反依照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開引進違紀違規行為處理規定》等規定進行處理。

（二）引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合引進條件，填報虛假信息、弄虛作假的人員，一經查出，即取消報名、引進資格。

六、重要提示

（一）報名人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報名失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔。

（二）報名人員參加筆試、面試、體檢期間交通、食宿等費用自理。注意途中安全，并做好疫情防護，因個人原因造成的安全問題，自行承擔責任。

（三）本次人才引進有關事宜將在祥云縣人民政府門戶網站（http://www.xiangyun.gov.cn/)登載。報名人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由報名人員自行負責。

其他未盡事宜，請在工作時間內與祥云縣教育體育局人事股聯系，聯系電話：0872-3120712。

附件：1.祥云縣2023年公辦普通高中急需緊缺人才引進崗位表（審定）

2.祥云縣2023年公辦普通高中急需緊缺人才引進報名推薦表（審定）

3.祥云縣2023年公辦普通高中急需緊缺人才引進報名匯總表（審定）

祥云縣人力資源和社會保障局祥云縣教育體育局

2023年6月20日