為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充本單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，更好地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學(xué)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》精神，結(jié)合我院高層次人才緊缺的情況，決定面向社會(huì)公開招聘納入人員總量管理工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘13名高層次人才，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才（長(zhǎng)期）崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1982年至2005年期間出生，具體日期以每次報(bào)名截止日期為準(zhǔn)）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬至45周歲（1977年及以后出生，具體日期以每次報(bào)名截止日期為準(zhǔn)）；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡放寬至50周歲（1972年及以后出生，具體日期以每次報(bào)名截止日期為準(zhǔn)）

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)資格等條件（詳見(jiàn)《崗位表》）；

6.具備崗位要求的身體條件。

（二）招聘對(duì)象

1. 報(bào)考者應(yīng)于報(bào)名前取得具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年12月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

2. 取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3. 下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在報(bào)名截止日期后6個(gè)月內(nèi)3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（4）在報(bào)名截止日期后6個(gè)月內(nèi)，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（5）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知，公開透明”的原則，在招聘前通過(guò)泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tzpc.edu.cn）向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式與時(shí)間

本公告為長(zhǎng)期公告，分批次組織實(shí)施。公告發(fā)布后開始接受報(bào)名，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況及工作需要，計(jì)劃于2023年7月-12月適時(shí)組織考試，開考前7天將在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及考試通知，通知發(fā)布后即停止本批次報(bào)名。泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院將及時(shí)公布每批招聘結(jié)果，并通報(bào)崗位空缺情況。未招滿的崗位報(bào)名截止時(shí)間至2023年11月30日。

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、報(bào)名資料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp.tzpc.edu.cn。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。

2．資格初審

資格初審工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的，可以在初審后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行陳述申辯，聯(lián)系電話：0523-86664005。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次公開招聘工作的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話咨詢。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)上傳相關(guān)資料，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://rczp.tzpc.edu.cn），注冊(cè)后填寫個(gè)人信息，并完成簡(jiǎn)歷投遞。將下列材料原件掃描成電子版上傳（根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)中提供的“上傳附件模板”格式要求提供材料，必須寫清楚報(bào)考崗位和姓名）

①本人有效期內(nèi)身份證正反面；

②普通高校2023年畢業(yè)生還須上傳：《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明；

③國(guó)（境）外2023年畢業(yè)生還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或能夠證明在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的材料；

④非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明及成績(jī)單（原件及翻譯件）；

⑤其他報(bào)考人員還須上傳：本科及以上學(xué)歷證書、學(xué)位證書、以及崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書等；

（3）泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。資格初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)。

（4）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（5）本次招聘不設(shè)開考比例。

4.資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證

對(duì)于通過(guò)資格初審的人員，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將提前7日在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并保持通訊暢通，逾期者責(zé)任自負(fù)。考試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審時(shí)，須提供報(bào)名時(shí)在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)上傳材料的原件。

對(duì)不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按上述要求提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其考試資格。被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯。

5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

（三）考試

考試采取面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及所學(xué)專業(yè)、研究方向與我校的匹配度情況等。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考試不指定教材、復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

面試滿分100分，60分為最低合格線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，面試結(jié)束后在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

（四）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。成績(jī)相同的，組織加試確定。體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

體檢工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。如因懷孕延遲體檢的，可暫保留報(bào)考崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

（五）考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的；

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；

9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/p>

19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的；

22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；

25.自2020年12月1日（含）以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

26.自2018年12月1日（含）以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

27.自2020年12月1日（含）以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；

28.自2020年12月1日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的；

29.2022年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2021年度及2022年度考核基本稱職（基本合格）的；

30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

（六）公示

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用審批

公示結(jié)束后，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0523-86664005；聯(lián)系人：顏老師、夏老師。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0523-86664025（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦）

0523-86606567（泰州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處）

舉報(bào)郵箱：TZgkzpjbyx@163.com

咨詢時(shí)間：工作日08：30－11：30、14：00－17：30

指定網(wǎng)站：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.tzpc.edu.cn）

附件1：

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才（長(zhǎng)期）崗位表

崗位名稱	崗位代碼	崗位類別	崗位級(jí)別	開考比例	專業(yè)	學(xué)歷	其他資格條件
教學(xué)科研崗	01	專業(yè)技術(shù)崗	13	不設(shè)開考比例	不限	研究生	取得博士學(xué)位

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年6月19日