根據工作需要，北京林業大學信息化建設與管理辦公室（以下簡稱“信息辦”）公開招聘勞動合同制工作人員1名，招聘事項公布如下：

一、崗位介紹

1.崗位名稱：辦公室行政人員

2.崗位職責：

1）負責宣傳、培訓相關工作的組織和開展；

2）負責視頻號、公眾號、網站的日常運營和維護工作，包括日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度；

3）參與信息化項目日常管理；

4）參與部門內控日常管理；

5）領導交辦的其他事項。

二、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和社會公德，遵守北京林業大學規章制度。

2.具有較強的工作責任感，良好的職業道德及團隊協作精神，有較強的創新意識和組織協調能力，勇于承擔責任及獨立開展工作，吃苦耐勞。

3.本科及以上學歷，計算機或傳媒相關專業。

4.具備良好的溝通能力、團隊精神及抗壓能力，為人誠實可靠、品行端正。

5.能夠運用工具熟練制作PPT、EXCEL、培訓海報、剪切培訓視頻。

6.有高?；蚩蒲性核ぷ鹘涷炚邇炏瓤紤]。

三、工作待遇

1.一經聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，合同期限兩年，試用期三個月，試用期滿后根據考核情況決定是否正式聘用；按照有關規定繳納社會保險和公積金。

2.不負責解決戶口、住宿，具體薪資待遇面議，工作地點在北京林業大學。

四、招聘程序

1.簡歷投遞。凡符合任職條件與資格者均可報名，自公告發布之日起至2023年8月20日。應聘者可將個人簡歷和支撐材料掃描件等發至郵箱:zybjx@bjfu.edu.cn，郵件標題請注明“應聘職位+姓名+聯系方式”。

個人簡歷：包括但不限于個人信息、教育經歷、工作經歷、主要成績、特長特點、近期照片等。

支撐材料：學歷學位證書、身份證復印件及其他相關個人材料。

應聘人員必須提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，立即取消資格。

2.單位考核。信息辦根據崗位要求，對應聘人員進行簡歷篩選，確定進入考核環節的人員，未通過初審者不再另行通知。收到通知的應聘人員需按時參加面試、心理測試及思想政治考察等，未按時參加者視為自動放棄。

3.體檢。擬接收人員進行體檢，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。

4.錄用。考察和體檢合格的擬錄用人員，按照有關規定與信息辦簽訂勞動合同，辦理相關手續。

五、相關說明

1.應聘者填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，如實填寫應聘者與本校教職工的近親屬關系、師生關系和涉及利害的其他關系；

2.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發現不如實填報個人信息，或不符合應聘條件、聘用條件的情況，取消其應聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；

3.我單位不解決勞動合同制人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學校管理。

4.其他未盡事宜按照學校有關規定執行。

六、聯系方式

聯系人：李老師

電 話：010-62338790

電子郵箱:zybjx@bjfu.edu.cn

信息化建設與管理辦公室

2023年6月15日