2023年廣西憑祥市特崗教師招聘20人方案

來源：廣西特崗教師招聘系統 2023-06-15 10:58:44

　　2023年憑祥市特崗教師招聘工作實施方案

　　根據《自治區教育廳、自治區黨委編辦、自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳關于做好2023年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2023〕1號）精神，按照市委、市政府的工作部署要求，為做好2023年憑祥市“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱“義教特崗”）教師招聘工作，制定本方案。

　　一、招聘計劃

　　2023年憑祥市“義教特崗”面向農村中小學設崗，計劃招聘農村初中教師10名、農村小學教師10名。具體學科崗位招聘計劃詳見《憑祥市2023年“義教特崗”教師招聘計劃表》（附件）。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

　　（二）義務教育初中階段要求本科及以上學歷，以師范類專

　　業為主；義務教育小學階段，以師范類專業為主，可適當招聘師范高等專科學校畢業生。年齡不超過30周歲（截至報名首日未滿31周歲）。普通高校往屆本科、師范類專科畢業生需具有相應的教師資格證書；應屆本科、師范類專科畢業生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求。

　　（三）報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應一致；應聘小學崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。

　　（四）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

　　（五）有下列情形之一的人員，不得報考：

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象人員；在事業單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員；服務期未滿的定向培養人員、特崗教師；在職在編公職人員；現役軍人；法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘方法、程序及時間安排

　　（一）報名及資格審查

　　本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網（網址：http:// tgjszp. gxeduyun.edu.cn），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。

　　1．報名時間：6 月 12日—19日。

　　2．資格審查：教育局在網上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于6 月 22日完成。

　　3．報名及資格審查注意事項：

　　（1）報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

　　（2）報考人員只能選擇一個縣（市、區）的一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　（二）資格復審

　　面試前對通過網上資格審查的人員進行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業證、學位證、教師資格證及其他個人求職材料。

　　1.時間：2023年6月27日-6月30日，工作時間：上午8：00—12：00，下午：15：00-18：00。

　　2.地點：憑祥市市民服務中心六樓623A室（憑祥市教育局人事教師股）。咨詢電話：0771-8535822。

　　3.由市教育局組織人員成立工作組開展資格復審工作。

　　4.應聘人員需交驗下列材料：

　　①報名表(網上自行下載打印);

　　②身份證復印件;(原件驗證后返回個人，下同)

　　③畢業證、學位證復印件;

　　④相應崗位教師資格證復印件(應屆生暫未取得可不提供);

　　⑤《畢業生雙向選擇就業推薦表》(含學業成績)復印件;

　　⑥參加過“大學生志愿服務計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效支教證明或實習鑒定材料;

　　⑦專科的應聘人員需提供學院(校)出具的師范類專業證明。

　　5.不參加資格復審或復審不合格者，取消應聘資格。

　　（三）面試。

　　1．面試時間

　　2023年7月15日（星期六）。

　　（1）考生必須于上午8：00前到達面試地點并在候考室集中。遲到半個小時以上的考生不得參加面試，不參加面試的考生視為棄權。

　　（2）每位考生備課30分鐘，試講時長為15分鐘。

　　2．面試地點

　　憑祥市第四小學。

　　3．面試形式

　　采取試講方式進行面試。

　　4．面試內容和評分辦法

　　（1）面試內容

　　使用2023年憑祥市春季學期中小學的教材，面試試題由領導小組辦公室組織命題。

　　（2）評分辦法

　　面試分值滿分為100分。面試成績不合格者（60分以下），不得確定為體檢人選。面試成績在當天面試結束后當場公布。

　　（3）面試成績并列的考生通過加試方式確定體檢人選。

　　（四）考核

　　由招聘單位組成考核組實施考核工作。主要考核內容包括報考者的政治素質、道德品質修養、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查(含被考察對象的學籍檔案或人事檔案審查)等情況。考核工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核后，應寫出書面考核意見。經考核不合格的，不予聘用。考核中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考核。

　　（五）體檢。

　　根據考生所報崗位，按考生的面試成績，以1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。由教育局組織擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按成績排名順序依次遞補。

　　1．體檢時間：(另行通知)

　　2．體檢地點：（待定）。

　　3．工作人員：由領導小組辦公室抽調相關部門人員組成工作組。

　　（六）公示

　　擬聘用人員名單按程序予以公示，公示期至少7工作日。

　　（七）公布名單

　　經公示無異議，由憑祥市人民政府公布聘用人員名單，并報自治區農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。

　　（八）簽訂聘用合同并上崗任教

　　憑祥市人力資源和社會保障局、市教育局要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺的名額，可以按規定依次遞補錄用或者調劑計劃。

　　簽訂合同及報到時間：8月31日前。