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黑龍江齊齊哈爾市建華區招聘專職社區工作者35人公告

來源:齊齊哈爾市建華區人民政府 2023-06-15 09:28:12

齊齊哈爾市建華區公開招聘專職社區工作者公告

 

為規范全區專職社區工作者招錄工作,建設一支政治素質過硬、綜合素養較強、職業水平較高的專職社區工作者隊伍,依據《齊齊哈爾市關于加強社區工作者隊伍專業化建設的實施辦法(試行)》《齊齊哈爾市關于進一步加強城鎮社區工作者隊伍建設的實施辦法》等有關規定。結合我區實際,經區委、區政府同意,擬面向社會公開招聘專職社區工作者,現將有關事宜公告如下:

一、招錄總則

專職社區工作者面向社會公開招錄,堅持公開公正、平等自愿、競爭擇優的原則,實行計劃管理,統一規范招錄標準和程序。街道對專職社區工作者負責日常管理,統籌使用。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次計劃招聘35人,具體崗位和要求詳見《齊齊哈爾市建華區公開招聘專職社區工作者計劃表》(附件1)。

(二)報名條件

1.擁護黨的方針政策,服從黨的領導,遵紀守法,為人正派,品行端正,熱愛社區工作;

2.具有一定的語言表達、公文寫作、協調辦事和分析處理問題的能力,具備熟練操作計算機的能力,身體健康;

3.年齡應齊齊哈爾市建華區公開招聘專職社區工作者公告

在35周歲以下;

4.齊齊哈爾市建華區戶籍(以戶口為準,戶籍遷入時間應在2023年6月14日之前);

5.具有全日制大專(含大專)以上學歷;

6.法律、法規規定的其他條件;

7.對持有《社會工作者職業資格證書》人員或有相關社區工作經歷 5 年以上人員,年齡要求可視情適當放寬40歲;

8.具備崗位其他要求,詳見《齊齊哈爾市建華區公開招聘專職社區工作者計劃表》(附件1)。

(三)下列人員不得報考

1.曾因違反法律法規并受到處分處理的;

2.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的;

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

4.新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;

5.有精神病史的人員;

6.相關法律、法規規定不得報考的人員。

三、實施步驟

(一)報名工作

報名采取現場報名的方式。

1.報名時間:2023年6月15日— 6月16日。每天上午9:00—11:30時,下午13:30—16:30時。

2.報名地點、聯系人及電話:

(1)卜奎街道辦事處 喬麗艷 18714321376

(2)文化街道辦事處 屈傳福 18045218668

(3)建設街道辦事處 郭 欣 15164609842

(4)溪畔街道辦事處 韓冬旭 13136602929

(5)中華街道辦事處 張宏志 18045224777

(6)西大橋街道辦事處 李巳辰 13945209722

監督電話: 建華區民政局 0452-2555002

3.報名時需攜帶的材料:

(1)《齊齊哈爾市建華區公開招聘專職社區工作者報名表》2份(公告網站中下載)(附件2);

(2)畢業證、身份證、戶口本原件及復印件各1份;

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內)1份;

(4)近期1寸免冠彩色同版照片4張;

(5)對持有《社會工作者職業資格證書》人員或有相關社區工作經歷 5 年以上人員,需提供《社會工作者職業資格證書》或相關工作證明。

4.注意事項

(1)報考人員只限報一個崗位;

(2)報考人員須持有效身份證件;

(3)資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任一環節發現報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況,騙取報名或聘用的,取消報考或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報考本人負責;

(4)本次招錄未錄取人員均納入社區工作人才儲備庫,并根據社區崗位需求,從社區工作人才儲備庫中依次遞補;

(5)考試時間、面試時間等招聘相關信息請考生隨時關注建華區政府網(www.jhq.gov.cn),不另行通知。

(二)考試辦法

本次招聘考試由區委組織部、區人社局、區民政局組織實施,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開考試(筆試、面試)與考核、體檢相結合的方式,擇優聘用,區紀檢監察部門全程監督。

考試采取筆試和面試相結合的方式,筆試和面試均實行百分制,總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,分值折合后計算保留小數點后兩位。

1.筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。以《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、基層治理、時事政治和區情區況等內容為主,兼顧考察報考者分析處理解決問題的能力和公文寫作能力。

考試時間120分鐘,滿分為100分。筆試具體考試時間、地點及有關事宜,以《準考證》為準。

筆試結束后,按照筆試成績從高分到低分依次按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人選(如達不到該比例,則減少或取消該崗位)。如果末位成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。

2.面試

采取結構化面試的形式,面試內容要考察相關業務知識分析技能。主要考察考生的整體形象、邏輯思維能力、語言表達能力、分析處理問題能力,滿分為100分。面試打分采取評委現場打分的形式進行,取平均分值的辦法(保留小數點后兩位數),面試成績當場公布。面試結束后,根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序,按招考崗位1:1的比例確定擬考核人員。若總成績出現并列時,具有《社會工作師資格證》或有社區工作經驗的考生優先錄取;沒有社工師證但總成績并列的,面試成績高者優先錄取。

(三)考核、體檢和聘用

由區委組織部、區人社局、區民政局參照村(社區)組織換屆人選資格相關要求對擬錄用人員進行考核,進行資格聯審,審查合格后,面向社會公示。考核合格人員自行體檢,體檢費用自理。對考核、體檢不合格及放棄崗位資格等原因空出的崗位,按報考崗位考試總成績排名順序依次遞補。

(四)試用期

公示期滿,根據公示情況,確定錄用人員名單。對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用。公開招錄的專職社區工作者,試用期2個月,最低服務年限1年,聘用后1年之內不得報考和應聘其他崗位。

四、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求,對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的,將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行,由區招聘主管部門對其進行處理。

附件:附件1:齊齊哈爾市建華區公開招聘專職社區工作者計劃表.xls

附件2:齊齊哈爾市建華區公開招聘專職社區工作者報名表.doc

齊齊哈爾市建華區委組織部

齊齊哈爾市建華區人力資源和社會保障局

齊齊哈爾市建華區民政局

2023年 6 月14日

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