2023年新疆疏附縣水利局招聘14人簡章
2023年疏附縣水利局面向社會公開招聘自收自支事業單位工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》要求，為進一步充實疏附縣水利局自收自支事業單位工作人員隊伍，結合疏附縣水利局發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2023年疏附縣水利局面向社會公開招聘自收自支事業單位工作人員14名。
一、招聘對象和招聘條件
（一）招聘對象應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力;
5.適應崗位要求的身體及年齡條件（年滿18周歲及以上，具體年齡條件以崗位表為準）;
6.具有招聘崗位要求的文化程度，持有經國家、省(區、市)、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書;
7.符合報考崗位的其他全部條件。
本次招聘考試中報考人員涉及年齡、政治面貌、學歷、學位、戶籍、服務期限、婚姻狀況、普通話水平、計算機水平、相關工作經歷和各項資質（資格）條件等需要明確截止時間，截止日期為報名開始當日。
（二）招聘崗位及專業學歷要求
1.招聘崗位及專業學歷要求詳見《2023年疏附縣水利局面向社會公開招聘自收自支事業單位工作人員崗位表》（附件1）。
2.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一者，不得報考
1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、未取得畢業證書的畢業生；
2.受行政處分尚未解除的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被用人單位開除公職、辭退，以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;
4.立案審查尚未作出結論的;
5.近三年來，在公務員、事業單位工作人員招考（聘）過程中有作弊、弄虛作假等行為的;
6.國家機關、事業單位的在編在冊正式工作人員;
7.按照回避規定，凡與招聘單位負責人員有夫妻關系，三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報考單位負責人員秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘程序
委托第三方具體負責組織實施，按照發布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用等程序進行，由疏附縣紀委監委全程監督。
（一）報名（2023年6月13日—17日）
報名采取網上報名方式進行。報考人員在規定的報名時間段登錄科銳招考一體化報名網站（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11415），通過網上報名系統如實填寫個人資料，并上傳以下材料的電子版：報名人員選擇報考崗位后，如實填寫《2023年疏附縣水利局面向社會公開招聘自收自支事業編制工作人員報名資格審查表》（附件4），并按照《2023年疏附縣水利局面向社會公開招聘自收自支事業單位工作人員簡章》網上報名要求提交材料。
1）網上報名需提供材料：
（1）填寫電子版《2023年疏附縣水利局面向社會公開招聘自收自支事業編制工作人員報名資格審查表》，可在疏附縣人民政府門戶網站（http://www.xjsf.gov.cn/）下載；
（2）身份證正反面、戶口薄（戶主頁和本人頁）、畢業證(學位證)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可通過中國高等教育學生信息網“在線驗證系統”進行驗證)可需學信網的學籍證明材料，招聘崗位要求的相關證件等其他證明電子掃描件（可拍照需保證清晰）；
（3）個人簡歷；
（4）近期免冠1寸彩色照片；
（5）手機拍攝本人現場半身照；
（6）崗位要求有“工作經歷”的，報考人員還需開具相關工作經歷證明。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。大學生在校期間參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。
2）報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。
3）報名聯系人及電話：
報名咨詢聯系電話：400-08510991
咨詢聯系人及電話：
章素萍（疏附縣人力資源和社會保障局）：09983256114
阿布都斯麥提（疏附縣水利局）：15909982422
（二）、資格審查（2023年6月13日—18日20:00）
按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的相關材料，對報考人員進行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進入筆試環節。報考人員登錄（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11415）報名網站查詢。
（三）、網上繳費
網上筆試繳費時間：2023年6月13日18:00-2023年6月19日20：00。
1.通過資格初審的報考人員必須在2023年6月19日下午20:00前完成網上繳費。筆試報名、考試費用共計95元，報考人員由于個人原因未能參加考試的，不予退費。
2.筆試繳費只支持電腦端鏈接打開，然后用手機微信掃碼繳費；請勿將繳費二維碼截圖保存再轉發繳費。未在規定時間內完成繳費的考生，無法參加正式筆試環節，視為自動放棄筆試資格，所產生的后果由考生自行承擔。
（三）網上筆試
1)筆試時間為120分鐘，分值為100分。筆試合格分數線為60分。
2)本次考試分為模擬筆試和正式筆試，時間安排如下：
模擬筆試時間：2023年6月22日10：00-17：00
正式筆試時間：2023年6月23日10：00-12：00
3)筆試科目：《綜合應用能力》。
4)本次筆試采取“線上筆試”方式進行，考生需提前準備筆記本電腦或帶有攝像頭及語音設備的臺式電腦。
5)請考生認真閱讀附件《在線筆試考生操作指南》、《在線筆試考生須知》，并提前下載相應軟件，嚴格遵守考場紀律，違反紀律者，考試成績無效。
6)成績公布：筆試結束后，根據筆試成績總體情況，按照不同類型崗位分別劃定筆試成績最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線者，取消進入下一環節資格。
筆試成績將在疏附縣人民政府門戶網站和第三方招考一體化報名網站公布。
（四）網上面試
本次招聘采取線上面試。具體時間安排如下：
1、模擬面試
2023年7月7日10：30-18：00
2、正式面試
2023年7月8日10:00-18:00
按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員。達不到比例的，以實際人數確定進入面試人員。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。免筆試的崗位參加面試的人數按照崗位擬招聘人數實際情況擇優確定。
面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環節。
2）面試內容和方式：面試采取初試和復試方式進行，主要對面試人員基本情況進行初步了解，測評應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力、職業道德等方面的內容。考官在疏附縣紀委監委工作人員監督下確定通過初步面試進入復試人員名單，再次安排時間統一復試，確定資格審查人員。
3）面試統一采用國家通用語言答題，時間控制在15分鐘。
3、面試要求：
1）考生需電話保持暢通，如因個人原因未能參加面試的，視為自動放棄；
2）面試前請務必提前做好相關準備。
3）面試中如發現作弊的，當場取消面試資格。
（五）總成績計算
總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
（六）資格審查
由（第三方）負責，按照《簡章》、《崗位表》具體要求進行。
1.根據崗位要求的資格條件，對考生報名信息和相關證件、證明材料原件進行審核確認；
2.如具有兩個或以上專業或學歷，只能選擇其中一個專業和學歷進行報名，資格審查時以報名確定的專業和學歷為準；
3.如考生未按照招聘崗位條件和要求報名并參加復試且入圍資格審查的，視為資格審查不合格；
4.不符合崗位條件、提交的審核材料不完整或有虛假材料的考生，視為資格審查不合格；
5.因資格審查不合格或考生放棄資格審查產生的空缺崗位，從參加復試人員中進行遞補，對復試人員達不到遞補人數的，從參加面試人員中進行遞補。
（七）體檢
資格審查合格人員確定入圍體檢。
1.體檢時間詳見公告，體檢當日統一組織體檢人員前往疏附縣指定綜合性醫院體檢；
2.體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行；
3.體檢費根據檢查項目由醫院收取，由參加體檢的報考人員自行承擔；
4.招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問時，在接到體檢結果之日起3日內可提出復檢要求。經批準后統一組織，復查只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格者取消資格。
（八）遞補
在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。
（九）考察政審
為保證考察政審工作按期完成，資格審查時縣人社局工作人員向審查合格的考生開具調檔函，考生可提前準備個人檔案和《考察政審表》。
（十）檔案審查
在規定時間內提交學籍檔案（密封件），由疏附縣人社局工作人員對應聘人員學籍檔案材料進行審查，對學籍檔案弄虛作假及未能按時提交的人員取消聘用資格。
（十一）公示與聘用
1.擬聘用人員經縣招聘領導小組研究確定后，進行公示；
2.公示期滿無異議的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用；
3.公示期滿后，依據相關法律法規，擬聘用人員自行解除與原單位之間聘用關系，否則不予聘用。
（十二）工資待遇及管理
1.工資標準根據喀什地區四類地區新招聘事業單位工作人員標準確定，由疏附縣水利局保障；
2.新招聘人員試用期一年，試用期滿后進行綜合考核，不合格的，取消聘用資格。考核結果報縣人社局備案；
3.用人單位與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同。對違反相關紀律規定、不適合工作崗位要求的，依法依規解除聘用關系，并按程序辦理相關手續。
三、監督、紀律及其它要求
1.招聘各階段工作接受縣紀委監委全程監督。對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；對已被聘用的，取消其聘用資格。考官、工作人員與考生有利害關系的，須按照有關規定進行回避；
2.對違反規定的考官及工作人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理；
3.考生在報考過程中，應及時了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告。超過規定時間，未能參加資格初審、網絡面試、資格審查、體檢、考察政審、檔案審查等工作的，按考生自動棄權處理。
4.本簡章未盡事宜由疏附縣水利局負責解釋。
政策咨詢電話：0998-3258037
縣紀委（第四紀檢組）監督電話：13779895818
附件2：2023年疏附縣水利局面向社會公開招聘自收自支事業單位工作人員報名表
附件3.自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）
附件7-2023年疏附縣水利局面向社會公開招聘自收自支事業單位工作人員在線筆試考生須知
事業單位工作人員領導小組
2023年6月13日
