河南安陽市第七人民醫院招聘合同制人員公告
安陽市第七人民醫院公開招聘合同制人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》及醫院業務發展和人民群眾就醫需求,經黨總支委會議研究決定,現面向社會公開招聘合同制工作人員,現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則,面向社會公開選拔優秀合同制工作人員。
二、招聘計劃、范圍和條件
崗位 |
專業 |
數量 |
條 件 |
精神科 醫師 |
臨床 醫學 |
2 |
30歲以下,本科及以上學歷,有醫師執業證。 通過精神科醫師規范化培訓或取得中級職稱,年齡可適當放寬至45歲。 |
藥械科 |
中藥學 專業 |
2 |
2021、2022、2023年畢業生,專科及以上學歷。 |
彩超室 |
影像專業 |
1 |
35周歲以下,專科及以上學歷,診斷優先。 |
心電圖室 |
影像專業 |
1 |
35周歲以下,專科及以上學歷,診斷優先。 |
護 理 |
護理學 |
2(男女各1人) |
25歲以下,專科及以上學歷,有護士執業證或成績單; 有本科學歷、中級職稱、精神科護理經驗其中一項可放寬至30歲。 |
心理咨詢科 |
心理學 |
2 |
本科及以上學歷,有心理咨詢師證,年齡45歲以內。有心理治療師證優先。 |
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1、擁護中國共產黨,熱愛社會主義,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,遵守法律、法規;
2、熱愛衛生事業,愛崗敬業;
3、有勝任本崗位工作的能力和素質;
4、身體健康。
5、崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者,不得報名:
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或學籍的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
招聘采取面向社會公開招聘的方法進行。公開招聘工作將在市衛健委全程指導下進行。
(一)發布招聘公告
在安陽市第七人民醫院網站和微信公眾號上發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
1、報名時間
自發布公告之日起至2023年6月21日下午6點。
2、報名方式:
報名采取網上報名,報考者自行下載《安陽市第七人民醫院2022年度公開招聘合同制人員報名登記表》(照片需上傳至報名表中),同時提供身份證、畢業證、學位證、醫師資格證、專業技術資格證、住院醫師規范化培訓證。學歷證書包括各層次畢業證和學位證,并提供有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》。應屆畢業生提供加蓋學校就業指導中心印章的《畢業生就業推薦表》等材料壓縮至一個文件夾,將名稱改為“姓名+專業”發送至郵箱ajwrsk@163.com。
擬定于2023年6月下旬進行現場資格審查,具體時間和地點請關注醫院官網、微信公眾號。請報名人員保持手機暢通。現場資格審查需攜帶以上報名材料的原件和復印件。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息、材料必須真實有效,一經發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其報名資格。報名人員如缺少有關材料或逾期未參加報名和資格審查,責任自負。
(二)考試
考試時間擬定于6月底,具體時間關注醫院官網、微信公眾號,逾期未參加將視為放棄考試資格。
1、筆試:筆試內容為專業基礎理論。筆試成績滿分為100分。
2、面試:面試考試采取結構化面試方式。面試成績滿分為100分。
3、成績計算:考試總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。
根據總成績,按每個招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分確定進入試崗人員。試崗時間為1個月,由所在部門進行綜合技能考核。
試崗期間發放1200元生活補助。
筆試和面試時間和地點電話另行通知。
(三)體檢和考察
試崗考核合格人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發【2005】1號及《公務員錄用體檢操作手冊》)(試行)(人社部發【2005】19號)規定標準。如體檢不合格者,不予聘用。
試崗期間無法適應崗位要求者,經科室出具意見,不予聘用。
(四)公示
按照試崗、考核和體檢結果,確定擬聘用人員,在醫院官方網站公示,公示時間不少于7個工作日。
(五)聘用
經公示無異議的人員,試用期1個月,試用期滿考核合格,人事科辦理相關手續。擬招聘人員要服從醫院崗位調劑,否則不予聘用。
(六)待遇
1、精神科醫師崗位為急需緊缺崗位,試用期滿經科室提出意見,報請院黨總支委會研究后,可參照現有在編人員待遇發放。
2、除精神科醫師崗位外,其他崗位按照基本工資2000元/月+科室績效+其他津補貼發放。
本公告由安陽市第七人民醫院人事科負責解釋。
咨詢電話:醫院人事科0372-3318036
監督電話:市衛健委人事科0372-5950702
醫院紀檢監察室0372-3318098
安陽市第七人民醫院
2023年6月14日