2023年廣西百色重點開發開放試驗區人才發展基金會招聘公告

來源：百色人才網 2023-06-13 11:27:19

百色重點開發開放試驗區人才發展基金會2023年招聘公告

為充實百色重點開發開放試驗區人才發展基金會（以下簡稱：人才發展基金會）隊伍力量，經研究，決定開展百色重點開發開放試驗區人才發展基金會2023年招聘工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

人才發展基金會專職秘書長1名。

二、資格條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3.具有5年以上工作經驗，23周歲以上、65周歲以下（2000年6月13日至1958年6月13日期間出生），大學?？萍耙陨蠈W歷，能全職在基金會工作；

4.熱愛公益事業，對工作有責任心，具備開拓創新精神；

5.具有優秀的社會活動能力和突出的執行能力，良好的組織協調能力，能夠妥善處理各類社會關系，協調及整合各類資源，推進基金會項目的順利開展。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.屬于現職國家工作人員的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

3.曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。

三、崗位職責

（一）全面負責基金會的日常管理工作。進一步完善各項規章制度，負責基金會的團隊建設，管理基金會工作人員；

（二）負責制定基金會的發展戰略及整體運作方案，組織實施基金會年度公益活動計劃，協助理事長具體落實理事會決議和各項工作計劃；

（三）負責基金會項目的實施及拓展，保證項目完成的進度、質量，做好品牌推廣和維護工作，擴大基金會社會影響力；

（四）負責基金會外部資源的開發及維護，與政府、企業、社會組織及媒體建立良好關系，有重點地進行多種形式的合作，實現基金會可持續發展；

（五）與理事會各理事保持良好溝通，定期向理事會匯報工作執行情況、項目進展情況、資金使用情況、人員管理情況及其他重大事項；

（六）理事會安排的其他事項。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.提交報名申請。本次招聘采取網上報名的方式，不收取任何報名費和考試費。應聘人員可在2023年6月13日9:00至6月19日18:00期間，如實填寫相關報名信息，提交報名申請。將以下報名材料（掃描為PDF格式）打包壓縮發送至指定郵箱：bsrcfzjjh@163.com，壓縮包文件命名格式為“姓名+專職秘書長應聘材料”。具體報名材料為：

（1）百色人才發展基金會2023年招聘報名表（同時提交word版和簽字的PDF掃描版）；

（2）本人有效居民身份證；

（3）學歷學位證書；

（4）可證明應聘人員工作技能的相關材料，如職稱證書、職（執）業資格證書等；

（5）近5年工作業績（成果）及相關工作經歷證明等材料；

（6）應聘職位所需的其他有關材料。

2.網上資格審查。人才發展基金會根據應聘人員在網上提交的申請材料進行審查。

（二）現場面試

綜合報名人選情況，確定進入現場面試人員，通過短信或者電話方式通知。現場面試主要測試應聘人員的綜合能力、崗位匹配度等。面試以現場面試的方式進行，具體時間和地點另行通知。現場面試合格分數線為80分（按百分制計算），低于80分的不再進入體檢和考察環節。

（三）體檢與考察

根據計劃招聘人數與考察體檢人選1:1的比例，面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績相同時，同時確定為體檢人選。體檢參照事業單位公開招聘工作人員體檢有關規定組織實施，由人才發展基金會指定具有規定資質的醫療機構進行體檢。有重大疾病或傳染病的，體檢為不合格。

出現體檢、考察不合格，或者本人主動放棄應聘資格的，人才發展基金會根據現場面試、體檢等情況決定是否從同一崗位人員中遞補。