2023年云南保山施甸縣教育體育系統校園招聘緊缺專業教師公告

來源：施甸縣教育體育局-政府信息公開 2023-06-12 16:36:57

施甸縣教育體育系統2023年校園公開招聘緊缺專業教師公告

根據《關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18號）精神，為做好2023年校園公開招聘緊缺專業教師工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

幼兒園事業編制教師2人，詳見《施甸縣教育體育系統2023年校園公開招聘緊缺專業教師崗位設置一覽表》。

三、招聘對象

2021年至2023年的全日制普通招生計劃師范類一本及以上未就業畢業生（一本指應聘人員高考當年錄取專業屬于第一批次）。碩士研究生及以上不再限定全日制，博士研究生不再限定2021年至2023年未就業畢業生。年齡計算截止報名當天。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.法律法規規定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名采取網絡報名方式。

2.報名時間：2023年6月9日（公告發布之日）至2023年6月20日17：30。

應聘者將《施甸縣教育體育系統2023年校園公開招聘緊缺專業教師報名表》（附件2）及個人簡歷電子版（掃描件）通過網絡發送至sdjyjrsk@163.com，應聘者電子簡歷應包含以下內容：

（1）《施甸縣教育體育系統2023年校園公開招聘緊缺專業教師報名表》（附件2）。

（2）《高校畢業生就業推薦表》。

（3）身份證、畢業證、學位證、全日制普通招生計劃師范類一本證明原件掃描件，國（境）外畢業生還需教育部國（境）外學歷學位認證書原件掃描件。

（4）學習成績登記表、學習活動經歷證明（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等證書）、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。

（5）崗位要求的或與報考崗位相關的職業資格證書等原件掃描件。

上述材料電子版請匯總為同一文檔并轉換為PDF格式，文檔命名為報考崗位+考生姓名，未按要求格式提交上述材料或材料提供不充分不完整產生的后果由應聘者個人承擔。2021年、2022年畢業生面試前審核畢業證、學位證、教師資格證原件，2023年畢業生可到資格復審時提供。報考人員對所學專業是否符合崗位專業要求不清楚的，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。報名人員應對提交的報名信息真實性負責，弄虛作假或不符合應聘條件者，一經查實取消應聘資格或聘用資格。

（二）資格審查：由施甸縣教育體育局負責。

（三）確定面試人員：根據報名情況，經招聘工作領導小組查閱個人報名信息，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的，由招聘單位提出申請，經招聘工作領導小組批準后可按實際符合資格條件人數進行面試。

擇優確定面試人員的主要參考依據包括：

1.符合相應的招聘條件及范圍。

2.查閱相關資料：（1）學習成績；（2）學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等）；（3）學歷層次；（4）院校層次；（5）計算機等級；（6）普通話水平；（7）外語水平；（8）與應聘崗位相關的職業資格證書。

（四）面試時間和地點：

面試時間、面試地點另行通知，無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（五）面試：面試工作由施甸縣教育體育局負責組織，面試在監督人員的監督下，采用講課方式進行,時間為60分鐘，其中：備課30分鐘、講課30分鐘。滿分100分，75（含75）分以上為合格。同一崗位應聘人員面試成績相同，無法確定擬聘人員的，則加試一題。加試題分值10分，加試成績納入面試總成績。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。

（六）簽訂聘用協議書：面試成績75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數與簽約對象1:1的比例確定簽約對象，由施甸縣人力資源和社會保障局、施甸縣教育體育局、招聘學校與簽約對象現場簽訂聘用協議書。

（七）資格復審：由施甸縣人力資源和社會保障局負責，具體時間另行通知。資格復審合格的，確定為體檢對象，資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環節。

（八）體檢：由施甸縣人力資源和社會保障局負責，具體時間另行通知，體檢在縣級以上具有體檢資質的公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢合格的，確定為考察對象。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察：由施甸縣教育體育局負責，具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考核。考察不合格者，不予聘用。

（十）公示：經施甸縣教育體育局、人力資源和社會保障局審核后，通過施甸縣人民政府門戶網站公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結果。

（十一）聘用：公示無異議的，經招聘工作領導小組審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后，待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由用人單位及施甸縣教育體育局提出申請，經施甸縣人力資源和社會保障局批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）進入面試人員放棄面試資格、簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；

（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規定的報到時間內報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求