2023年遼寧省勞動經濟學校(遼寧技師學院)招聘工勤人員2人公告

來源：遼寧人事考試網 2023-06-09 13:31:21

遼寧省勞動經濟學校(遼寧技師學院)2023年公開招聘工勤人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發〔2007〕1號）、《關于省直機關工勤人員崗位管理的意見（試行）》（遼人發〔2002〕23號）等規定，結合學校實際情況，為做好后勤事務管理和服務保障工作，進一步拓寬選人用人渠道，我單位擬公開招聘工勤人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

后勤維修工崗位，1名；

汽車駕駛員崗位，1名。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

面向社會公開招聘，符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報名應聘。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有較高的政治品行和政治覺悟，遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和有關規章制度；

4.具有優良的職業道德和職業操守，忠誠擔當，愛崗敬業，吃苦耐勞，甘于奉獻，堅決服從組織需要和工作安排；

5.具備崗位所需要的專業或技能條件，以及正常履行職責的身體條件；

6.應聘人員年齡一般在35周歲及以下；特殊崗位人員，年齡可放寬至45周歲及以下。應聘人員在報名時須已取得所報崗位要求的學歷、學位證書。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

7.崗位所需要的其他條件，詳見《遼寧省勞動經濟學校（遼寧技師學院）2023年公開招聘工勤人員崗位計劃信息表》（附件1）。

曾因犯罪受到過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，曾被開除公職的，以及具有法律規定不得錄用為事業單位工勤人員的其他情形的人員，不得報考。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和學校官方網站（http:// www.lnlec.com）上統一發布。

（二）報名

1.報名時間：自2023年6月9日起至2023年6月15日止。2.報名方式：采取現場報名方式。

符合招聘條件的應聘者可下載《遼寧省勞動經濟學校（遼寧技師學院）公開招聘工勤人員報名審核表》（附件2），填寫完成后，在報名時間內（工作日）持本人簡歷、身份證、各學歷階段學歷證書、學位證書原件、職業資格證書原件及相關資歷證明材料等到學校人事教育處現場報名。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

（三）資格審查

1.審查時間：2023年6月16日9時至15時

2.審查地點：遼寧省勞動經濟學校人事教育處（沈陽市大東區榆林大街大街53號）

3.審查方式：學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者應聘報名資格進行審查確認。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、職業資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格(考試和應聘資格)。

（四）準考證發放

資格審查通過的報考人員，當場發放準考證。未在規定時間內領取準考證者，被視為自動放棄。

（五）技能測試

技能測試主要采取崗位相關技術實際操作的方式，滿分100分，合格分數線60分，未達到合格分數的不進入面試環節。技能測試成績按照50%的權重比例計入考試總成績。

報考人員須攜帶準考證、居民身份證前往指定考試地點參加實操考試，未按時參加，被視為自動放棄。

（六）面試

技能測試成績公布后，按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據技能測試成績從高到低的順序，確定進入面試人員并在遼寧人事考試網統一公布。最后一名參加面試人員的技能測試成績并列者，同時參加面試。面試主要了解考察儀表舉止、職業素養、專業知識等方面內容，滿分100分，合格分數線60分，未達到合格的不予聘用。面試成績按照50%的權重比例計入考試總成績。

報考人員須攜帶準考證、居民身份證前往指定考試地點參加面試，未按時參加，被視為自動放棄。

四、體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在學校官方網站（http://www.lnlec.com）公布。體檢工作參照有關規定，由學校統一組織在三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內（含7日），以書面形式向學校提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

五、組織考察

由主管單位會同學校對擬考察人員進行全面認真地考察，并對其資格條件進行復查。發現不符合政治審查及聘用條件，或不適合崗位要求的，取消其聘用資格，并明確告知結論及依據。政審及考察合格后，經我單位研究，確定擬聘用人選。

六、公示及聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和學校官方網站（http://www.lnlec.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，我單位為擬聘人員辦理備案手續。擬聘人員試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他

1.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示(技能測試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

4.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

九、其他未盡事宜按有關文件規定執行