2023年陜西彬州市消防救援大隊招聘政府專職消防(文)員25人公告

來源：彬州市人民政府 2023-06-07 12:11:09

2023年彬州市消防救援大隊公開招聘政府專職消防(文)員公告

根據《咸陽市消防救援能力建設提升計劃》工作要求，為進一步加強彬州市消防救援力量，由彬州市消防救援大隊委托咸陽豐業人力資源有限公司公開招聘政府專職消防（文）員25人，主要從事火災撲救、防火巡查檢查、應急救援、消防宣傳培訓等工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

本次公開招聘政府專職消防（文）員共25名。其中，消防員16名，駕駛員3名（B2駕照及以上），消防文員6名。其中消防員、駕駛員限男性，消防文員不限性別。（具體招聘職位代碼和人數等詳見附件1招聘崗位一覽表）。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、應聘人員年齡要求。年齡在18至28周歲（2005年6月1日--1994年6月1日出生）；駕駛員崗位年齡可放寬至30周歲以下（1992年6月1日后出生）。

3、具有招聘崗位所需的學歷或技能條件。政府專職消防員、駕駛員需具有高中及以上學歷（含職高、中專或技校）；消防文員需具有全日制大專以上學歷。自愿從事消防救援工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，工作責任心強。

4、身體、心理健康，無傳染性、無慢性疾病、無紋身、無吸毒史；雙眼裸視4.6以上，消防員身高不低于170cm，消防文員男性身高不低于165cm，消防文員女性身高不低于160cm，不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%，標準體重=(身高-110)kg；對于曾經或正在患有不易發現的疾病，如間歇性精神病、癲癇、高血壓、腰椎間盤突出、半月板損傷等疾病，在招聘階段未如實報告的，在培訓或工作期間再發病的，以隱瞞按勞動合同無效處理。

5、堅決擁護黨的基本方針、政策、路線，堅決遵守《中華人民共和國憲法》等各項法律、法規。

6、本人及家庭成員中沒有違法犯罪或未參加非法組織的記錄，本人沒有被開除、辭退或征信異常等不良記錄。

（二）優先聘用及加分條件

1、家庭成員中有烈士或因公犧牲等家庭成員在綜合成績上加3分，同等條件下優先聘用。

2、符合義務兵退役軍人、消防員2年及以上工作經歷的，優先錄用，并在綜合成績上加1分，服役或工作期間榮立個人三等功及以上功勛的（士官除外），在綜合成績上加2分。

（三）不符合招聘條件的主要情形

1、受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的。

2、因違紀違規曾被開除辭退解聘的。

3、被判處刑罰的。

4、道德敗壞，有吸毒等不良行為的。

5、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病、腰間盤突出、腰肌勞損、半月板損傷等不適宜參加消防工作情形的。

6、現役軍人和在讀的非2023屆畢業生，以及在讀的非2023屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

7、人民銀行個人征信系統有較為嚴重不良信用記錄的、失信被執行人。

8、本人及家庭成員中有違法犯罪或參加非法組織、纏訪上訪記錄。

9、法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照發布招聘公告、網上報名、資格初審、資格復審、體檢、駕駛技術測試、體能測試、筆試、面試、政治審查、公示、錄用等程序進行。按崗位綜合成績由高分到低分依次確定擬聘用人員。綜合成績實行百分制，由體能測試、筆試和面試部分成績組成，具體計算方法為：綜合成績=體能測試*30%+筆試*40%+面試*30%。計算體能測試、筆試、面試綜合成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績并列的，按照體能成績先后確定順序，綜合成績在咸陽豐業人力資源有限公司網站（http://www.xyfyrl.com.cn/）上公布。

（一）報名、資格初審

1、報名時間

報名時間:2023年6月7日至2023年6月17日18:00。

報名咨詢電話：1502930930015877615937王老師。

報名監督電話：029-34925995。

2、網上報名、資格初審

報名信息誠信填寫，應聘人員掃描報名小程序進行報名，真實填寫個人相關資料。每名應聘人員只能報考一個職位，所填寫的相關信息應全面、準確、有效。每個應聘人員只能報名一次，多次報名無效。報名小程序詳見公告附件2。

（二）資格復審

1、資格復審需提供的資料：報名表詳見附件3（正反面打印在一張A4紙上）、身份證原件、戶口本原件、學歷證書原件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明原件、退伍證原件、資格證原件及上述資料的復印件各二份。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。考生提交的個人資料復印件由招聘單位統一存檔保管，不論是否聘用均不予退還。如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由考生自負。

（三）體檢、心理測試

1、參加體檢、心理測試人員攜帶本人身份證原件、二寸免冠彩照1張，體檢、心理測試參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員有關規定執行。費用由應聘人員自行承擔，體檢、心理測試不合格的不能進行下個環節。

2、體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知結果1個工作日內提出申請，進行復檢一次，復檢結果作為最終的結果。

（四）駕駛技術測試

報考駕駛員崗位的按照駕照科目標準進行測試，駕駛技術合格者進入后續程序。

（五）體能測試

1、體能測試項目包括：1500米跑、俯臥撐、屈腿仰臥起坐、原地跳高、立定跳遠。

2、體能測試成績：體能測試五個項目成績從高到低排名，實行量化評分，總成績最高50分，任意單項達不到最低標準的為“不合格”，取消應聘資格。

3、體能測試前所有考生填寫承諾書，承諾身體健康。體能測試中，如隱瞞曾經或正在患有不易發現的疾病及其他意外情況，在考核中出現意外情況，對于造成的任何傷害責任自負。

（六）筆試

考生憑筆試準考證和有效身份證參加筆試，筆試主要測試公共基礎知識、時事政治、專業能力知識和寫作能力等。筆試總分為100分，筆試總時間為120分鐘。準考證領取、筆試時間、地點將在咸陽豐業人力資源有限公司網站上公布。

（七）面試

駕駛技術測試、體能測試和筆試結束后，按照招聘崗位與考試人數1∶3的比例，成績由高到低的順序確定進入面試人員，不足1:3的按實際報考人數進入面試。面試主要測試應聘人員的職業道德、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變協調能力等。面試總成績為100分。面試時間、地點、綜合成績在公司網站上公布。

（八）政治審查

政治審核需提供的資料：政審表、個人征信證明（詳細版）原件、戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪和參加非法組織的證明原件及上述資料的復印件各二份。政治審查重點考察應聘人員有無犯罪記錄、思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的職業素養、業務能力等，并對應聘人員的資格條件再進行復審。政治審查不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或政審不合格形成的缺額，按照考試綜合成績從高到低遞補人員，再進行政審。

（九）公示

政治審查合格后，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在咸陽豐業人力資源有限公司網站上進行公示，公示期為5個工作日。

（十）聘用

1、公示期滿后，對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，報招聘工作領導小組辦公室備案。公示期間被舉報查實不符合聘用條件的，一律取消聘用資格。

2、培訓期間實行封閉化、軍事化管理，期滿考核合格者與彬州市消防救援大隊簽訂聘用人員勞動合同，錄用人員為政府專職工種。首次聘用人員聘用期限為2年，期滿后根據工作需要，如需繼續聘用逐年簽訂，由彬州市消防救援大隊繼續聘用簽訂勞動合同；如不符合繼續聘用條件，按《勞動法》相關規定解除勞動合同。

四、管理及待遇

1、培訓期1個月、試用期1個月（共2個月）工資：3000元/每月。培訓期結束考核合格后消防員、駕駛員月工資約為5000-5600元/月、消防文員工資約為3500-3700元/月（不含五險一金）；（擔任班長、駕駛員的崗位津貼為500元；副班長崗位津貼為300元）。

2、五大節日（元旦、春節、勞動節、國慶節和中秋節）各補助100元，全年共500元。

3、統一辦理社會保險（養老、醫療、生育、工傷和失業保險及住房公積金），并購買商業保險。

4、根據消防工作職業特點和工作需要，消防員實行軍事化管理制度，24小時值守備勤，每月輪休6天（遇有戰備停休，戰備解除補休）；消防文員實行8小時工作制上下班（戰備同上，特殊情況除外），年休假參照國家相關政策執行。

5、被聘用人員工作服務年限一般不得少于2年，除響應國家號召入伍、被錄用為公務員及事業單位職員外，少于2年工作年限的，按照相關規定視為違約辦理。

五、相關事宜